Как да се спре безсмисленото състезание с други
Никой от нас не се ангажира с едно и също, че всички останали: всички - вашите цели и очаквания от живота, различни начини за постигането им. И все пак, по различни причини, намери основания да се сравняват с някой друг: тези, които вече са постигнали успех в своята област, или бързо да отива на предвидените или постигнатите резултати в ранна възраст, въпреки че има съвсем друг елемент , Но каквото и да е причината за се сравнявам с някого, това е много рядко конструктивна, а като причина за разочарование в себе си и способностите си.
Каква е същността на този конкурс и това, което й причини?
Придобити умения. Тъй като ние сме изправени пред феномена на конкуренцията, тъй като децата, продължавайки да я види през целия живот, преследването на това може да се нарече придобити умения. Всички етапи от живота - детска градина. училище, университет, работно място - само засилват необходимостта от конкуренция.
Дори и в децата пясъчника чуете реплика: "Виж - това момче не плаче", "добро момиче - тя споделя играчки". Слушайте и се опитват да се срещнат в предната част на основното им по това време хората в живота си - техните родители. Това поведение е резултат спасени в бъдеще, както и с голямо дете търси други обекти за сравнение и съвпадение: има борба за титлата на една успешна завършил служител в отдела, родители и т.н.
Независимо от посоката, винаги има желание и повод ", за да продължи напред на кривата" - така че хората да се съсредоточат върху борбата за признаване на някого и одобрение на някого. Самият смисъл на конкуренцията не е така, за това, което със сигурност ще се отърва от, но само толкова дълго, тъй като тя не губи своите положителни характеристики и изпраща в фалшива посока, създавайки зависимост от тяхното външно признание и изравняване на значимост на постиженията си.
Необективните критерии. Конкурсът не винаги да помогне за постигане на техните резултати, но все още предизвиква тревога за необходимостта да бъде по-добре, отколкото някой друг. Но всички показатели, които обикновено се измерват "успех" (например, добри оценки или на броя на страните виждал), а не цел. В крайна сметка, всеки човек - своите собствени идеи, защото някой самостоятелно понятие би означавало изграждане на успешна кариера, за други - възможност да покажат своята максимална творчески потенциал, да посети всички страни на света. установят бизнес, повишаване на едно семейство и да даде нов живот. За всяка цел - нейното изпълнение.
Външно влияние. Конкуренцията не е само в една област, но също така и между различни. Ние постоянно се срещне с различни рейтинги на професии - като престиж или заплата ниво, перспективи или значение. Но такава "конкуренция" също е обречена на провал, защото източникът на удовлетвореността и бизнес резултати е в лицето, а не на дейностите, които той е избрал за себе си.
Можете да бъдете абсолютно щастлив мениджър кол-център или дълбоко нещастен собственик на успешни стартиращи компании. Правете това, което ви харесва, това, което искам да расте и да се подобри, за да се възползва и да направи света по-добър, е в хармония със себе си.
Не може да се сравняват. От конкуренцията не може да се оттегли напълно, но можете да спрете да се съсредоточи върху работата му. Хората, които продават "" себе си на пазара в живота на успешни предприемачи, квалифицирани служители, добри приятели и грижовна двойка. И ако човек не отговаря на очакванията на обществото (и някои хора в нея) - това е вероятно, че смяната му е намерен. Но всеки човек е уникален и ценен за неговата невероятна комбинация от ценности, качества, стремежи. Ето защо, сравнение на съвсем различни хора на набор от критерии, не може да се медиира. можете да направите сравнение само със себе си.
Как да се извлече от желанието да се състезават само полза?
1. Решете кой си ти да сравняваш себе си
Този конкретен човек или група от хора? Прави ли ви лично запознат с този човек, или това е известна обществена личност? Идентифициране на обекта на вашите сравнения, както и характерните му качества, те ще ви помогнат да научите повече за себе си и за причините, които не позволяват да се съсредоточи върху себе си и ви заплени в посока на безкрайна конкуренция. Например, причината за конкурса може да бъде желанието си да приеме някои качество (станат по-уверени в себе си, за да могат да реагират бързо на ситуацията, и така нататък), или те е грижа за нещо, за да се докаже - на себе си или на някой друг.
2. Разберете приоритетите си
Да не се пръска много ненужни цели, Отделни желания, неговата истинска цел, наложени отвън. Когато човек види, че някой има нещо по-способен, той ненужно признава общия си провал и започва да се стреми да направи същото. Ако видим пред големите неща само за себе си. единствено въз основа на личните приоритети, а след това всичко останало може да не е достатъчно време, усилия и желание - всичко това превишение се самата губят някъде по пътя, но основната задача ще се извършва, без да се вземат предвид двете страни, както и сравняване на безкрайността. В резултат на това се спестява енергия и внимание ще бъдат изразходвани за най-важното, както и подхода си.
3. Опитайте vyyavitne само техните слабости, но и силни страни
На първо място, ако наистина трябва - да се развият, но не сравнявайте успеха им с успеха на другите, защото със сигурност ще има някой по-силен от теб. Не се състезават, както и вдъхновяващ пример. Но не забравяйте за вашите силни страни - качества и умения, които вече сте успели. Това не е само начин да се успокои в един безкраен раса и причина да се гордеят със себе си, но и чудесна възможност да се разбере и осъзнае, че ние "се състои" на редица компоненти, които са в различни пропорции и да ни направи това, което сме, и ни доведе до успех.
4. Стремете се да видя задната страна на всяка успешна история
Виждаме външните атрибути на успех, но дори не подозират, че един човек, за да се постигне желания цената, колко време и усилия, изразходвани за него. Ние трябва да се опитаме да го разберем ", влиза в ролята си." Може би това ще отнеме да се рови в историята си или дори да общуват лично. В края на краищата, вие не се конкурира с него, но с неговите видими резултати, всичко друго остава "зад кулисите".
За възможността да се насладите на успеха на другите хора, тяхното приемане - приемане се ражда себе си и своите резултати, каквото и да са те. Това елиминира перфекционизма и sverhtrebovaniya с него. Виждайки цялата ситуация, осъзнавайки, че хора като вас, поставени достатъчно усилия или извършени достатъчно грешки, ще бъде възможно да се разбере, че пътят към успеха неуспехите си не представляват истинската си потенциал, а са просто естествена част от пътя - точно като онези хора, , където можете да потърсите до. Това значително ще намали степента на напрежение и да ви накара да се чувствате по-хармонични, естествено преминаване към планираното, а не някой се опитва да изпревари.
5. имат опит в работата в екип
За да се подготвите най-сложната ястие, трябва да се вземат няколко различни съставки, като всяка от тях ще има "функция". Същото е и при работата в екип. Разбирането на това ви позволява да реализира стойността на всеки човек и му качества: някой в отбора има отлични умения за водене на преговори, някой - знанията и контрол на сложни процеси, изискващи грижи, или е в състояние да представи резултатите на най-високо ниво. Ето защо, конкуренция между членовете на екипа, би било безсмислено: всеки трябва да бъде на мястото си.
Свързани статии