ПредишенСледващото

Нижни Новгород студенти по медицина, които са получили дипломи за тази година, стоматолози и фармацевти, които се очаква само две изненади. От една страна, те са получили освобождаване от стажа, а другият - без преминаването му работодатели категорично отказват да ги държат на своите институции. "Отворено дъно" е разбрал защо наскоро отсечени завършилите са били без работа и как да бъдат по-нататък.

Тя ще изглежда, че всичко е просто - вместо на стаж е акредитиран и тъй като тя се изпраща на работа на мечтите си. Но има и това беше. Завършилите тук един месец се опитва напразно да получите на професията. но работодателите са принудени да ги откаже:

- Тази година, след пет години на обучение, което получих дипломата на зъболекар. И минах да практикуват в определена държавна клиника, където бях щастлив, че са взели след края на Медицинска академия - казва Ксения Коновалова. - Но сега ми отказаха работа поради липса на сертификати за акредитация. Моята ситуация - не е уникален, същото нещо се случи с моите съученици, които се опитват да получат по професията това лято.

- Деканът ни обясни, че ние приемаме в присъствието на екстракта, потвърждавайки акредитация. Издадена печат на А4 формат за документи, но в действителност никой от нас да вземе няма да и извлечение от кабинета на декана не е основание за заетост. Докато ние сме в неведение и ни чака да се подготвят всички документи. Единствената алтернатива в момента - да се паркира в частни клиники, обаче, максималното, което можем да разчитаме - е асистент, това е, предоставянето на, например, в устата услуги profgigiene.

Тази информация беше потвърдена за нас в Министерството на здравеопазването на Новгород региона на Нижни: без не може да се извърши в присъствието на оригиналния сертификат за акредитация специалист набиране на персонал.

- В момента сме в състояние на неопределеност. Не е известно дали документите са готови след 30 дни. И въпреки факта, че много работни места в клиники, ние сме принудени да седят без работа, тъй като са се превърнали в заложници на ситуацията.

Между другото, от пресслужбата на NizhGMA тази година да учат в академията получи повече от 5000 заявления от кандидати:

- Конкурсът за бюджет поставя средно по 8-10 човека на място. Тази година близо 70% от бюджетните места беше даден специален прием, както и основната ни клиент - Нижни Новгород региона Министерство на здравеопазването - за да се гарантира високо ниво на конкуренция, Минималният резултат на целевата обекта е над 200 точки.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!