Не се разхождам един ден и да помогне, че аз бях на зъболекар

dravstvuyte! Не се разхождам един ден и да помогне, че той е бил в stomatologa.No шефа ми казва, че сертификатът не е основателна причина, без почивен ден по време на работа и заплашва писмен акт Уф на. S референтния дали добра кауза отсъствие от работа и дали е необходимо за мен да пиша обяснение

Отговорите адвокати (2)

Единственият otsustvija ваучер на хартия поради лошо здравословно състояние е в болница, в съответствие с член 183 от Кодекса на труда, този документ е основа за плащане за временна нетрудоспособност.

По този начин, сертификат от зъболекар не е официален документ за липсата на работа. По принцип, можете да бъде уволнен за отсъствия от работа (в присъствието на всички необходими документи от работодателя) под номера. "А" стр. 6, чл. 81 от Кодекса на труда.

Обяснителна пиша вероятно имате. Опитай се да говориш с работодателя си, за да обясни ситуацията, можете да работите на тези часове и ureguliruete въпрос в света.

Обяснение ще трябва да пиша, като основа за освобождаване от работа е само един лист от увреждане (отпуск по болест). Сам по себе си удостоверение, че са в клиниката не е документ, потвърждаващ, че причините за почтителност не се появи за работа. Трябва да се обоснове необходимостта от посещение в клиниката на този ден и защо не сте приели тяхното отсъствие от работа с главата.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.