отрицателни аспекти
След Нова година са станали много zalerzhivat сн. Простосмъртните да плащат за последния месец в 20-то число на ток. Ръководители на звена и да плащат за няколко седмици по-късно. по празници и почивни дни Джобс винаги е бил, но аз бях предупреден за това в интервюто. Освобождаване от работа за дълг да бъде използван, но не във всички отдели. Сега се даде време на разстояние само за празниците. За svbboty не. Уважение и от ръководството там, особено за жените. "Имаме всички тези" "ще отидат Streets" и "Ще отида да се готви супа" - любимо frazochki. Но това може да се толерира (защото в общи линии kontaktiruesh с главата си, а той поддържа обратното), ако не е въпрос на заплата.
положителни аспекти
Сред толерира закъснения, отсъствия от работа (за основателна причина), а дори и парични стълбовете. Докато всички ние подписа "отговорност", все още никой не е глобен. И аз не си спомням да накаже рублата. За служителите намаления обиколки 12%. По-рано, дори даден награди въз основа на резултатите от сезона. Предимно хубави хора, с които можете да намерите общ език. Тъп или неадекватна, както и другаде, има, но тя е по-скоро изключение. И ако не искате те да работят в компанията е много лесно да се промени отдела и много други неща в тях не се припокриват.
подобни мнения
Отрицателните страни.
Имам няколко години, аз не работя тук, но помня аз вече разклащане! Имам никога vlyapyvalas в такава компания! Нека започнем с отдел персонал, тъй като с него обикновено започва познаване на компанията по време на интервюто тя ми каза, че имам за тях подходящ кандидат, тъй като и двете по-високи ми образование пряка необходимост за работата в отдела за промоция, както и владеене на английски език е огромен плюс ! (Само по някаква причина не са били предупредени, че мениджърите на продукта почти не говорят английски, това е смешно, нали?). Също така, не е песен, която аз може да се прояви, ако това би било по прав път в отдел продукт (това ме заинтригува по-специално). залепване с 10 сутринта и често до 10 ч, а някои дни и до 12 нощи там, а също и извършване на работа от дома си в края на седмицата, за да се направи извод посоката на минус в плюс, Надявах се да се оцени и да се подобри. Но. Повече >>
Отрицателните страни.
Дами и господа, не отиват да работят в тази служба sharazhkinu, в противен случай това място не може да се нарече. Специалисти, работещи в компанията е много малък, е 90% от посетителите, които са готови да работят здраво там за една стотинка, и при всякакви условия, само за да останат в Moskve.Otnoshenie персонала грубиянски, чувството, че главата на институцията не учи история в училище и не знае че крепостничеството е отменена през 1861. Работните условия са абсолютно сервилни, seraya.Bolee заплата на работниците и служителите, работещи в почивните дни и официалните празници (това се нарича режим "готовност"), но тези дни не се заплащат на всички, въпреки че законодателството на Руската федерация се заплаща в двоен razmere.Net ваканция, отпуск по болест oplachivaetsya.Otpusk не се дава само с разрешение на ръководителя на т.нар лятната ваканция не dayut.Lyudey уволнен в един ден, дори не даде работна позиция 2 nedeli.V обикновено пълно неспазване на трудовото законодателство. На бюрото да пише на Инспекцията по труда, защото това, което правят е тих ужас. Що за качеството на услугите на "отличен" компанията. Повече >>
Свързани статии