По време на обучението, тя взе активно участие в училищния живот, колеж. Имам множество сертификати и благодарност е в детския център на градския съвет на Коломна.

Заедно с образование, работих в различни организации. В началото на професионалната си кариера е хотел с - ресторант бизнеса, където съм работил в продължение на около 2,6 години. Последната му месторабота е известен корпорация General Electric. Той е работил в едно от поделенията на GE Capital на компанията, а именно GE Money Bank при специалист от отдел продажби, като е работил там 9 месеца, получих диплома в колежа и след това бе призован за военна служба.

Аз съм в момента преминава през военна служба в региона Владимир, област Kovrov н. В Pachino / ч 30616-6, на позиция 3 обучение отряд от моторизиран пехотен взвод 3 обучение механизирана пехотна рота.

В контекста на армията и флота, заедно с офицерите и подофицери изпълнява важни задачи младши офицери - сержанти. Тя е най-многобройната група от служители във въоръжените сили на Русия. Те са най-близките и непосредствени началници на войници и да изпълнява много важна роля в тяхното обучение и образование, в поддържането на нормативен ред и дисциплина в звената, части.
Какво точно се проявява тази роля?
От първите дни на младите мъже да стане сержанти услуга за непосредствените им наставници ги научиха за спазването на Хартата, за да помогне на войника да се разбере лично участие за укрепване на въоръжените сили.
Постоянно комуникация със служителите, сержанти убедително и ясно да обяснят тяхната цел на военната служба, целта и функциите на руските въоръжени сили. при Това е много важно уточнение на младите воини на разпоредбите на Конституцията относно защитата на Отечеството, на изискванията на законите и подзаконовите актове на военните военна служба.

Всеки воин трябва дълбоко да разбере, че успехът му в бойната подготовка, овладяване на оборудване и оръжия, висока дисциплина, необходима за военния персонал и за въоръжените сили като цяло. Внушават любов на военна служба, е необходимо да се разкрие напълно хода на военната реформа, за да покаже своите успехи, трудности и проблеми, за да обясни на предизвикателствата пред единици и субединици.

За да направите това, е важно да се сержанти да сме в крак с текущите събития в страната и в чужбина, за да може да отговори на подчинение на въпросите си, да се определи всеки войник мястото си в задачите, възложени на устройството, част от.

Commander 2 HCWM 3UMSV 3UMSR сержант Артьом Калугин А. - в списъка на междуведомствена военен тренировъчен център на областта, който връчи наградата на базата на успешно образование. Разделяне на взвода си постоянно доказва, че се смята за най-Achiever моторизирана пехота клон на нашия център за обучение.

Този човек беше много сдържан, лаконичен. В крайна сметка, за всяка човешка комуникативно събеседник -

винаги се намери. Той "nasyplet" преносим компютър на информация ще се изясни само на фактите и да ги допълни с нови. Но мъжете на действие, а не думи за по-голямата част се характеризира с скромност. И сержант Калугин сдържан в своите изявления и оценки. Но той показа голямо усърдие в службата, при изпълнение на служебните им задължения. Това ми беше казано командирите си, колеги.

- Младши сержант Калугин - най-добрият отбор обучение механизирана пехотна рота, той знае как да се държи и да се организира обучение по бойната подготовка, като никой друг в неговата компания, неговата част е било констатирано в хода на бойната подготовка, каза командирът на 1-ви батальон подполковник Вадим I. Dubrovsky. Това сержант в състояние да изгради образователна работа с подчинените си и виждам, основните - неговия взвод обучени и управляеми във всяка извънредна ситуация.

Друг шеф на младши сержант Kalugina- помощник командир за работа с капитан персонала Алексей Матвеев каза: "младши офицери да играят важна роля в обучението на подчинените военни умения, да овладеят своята бойна техника и въоръжение, вдъхване на високи морални и бойни качества, необходими в битка. Военната служба е немислимо без стриктно спазване на Хартата. Нищо чудно, че има една поговорка в армията, "Live според наредбата, завладяване на почест и слава." По време на обясненията им сержанти и офицери дребни важни за постигане на по-добро разбиране на всеки войник, който чартъри - набор от закони на живота в армията, че той има голям опит в продължение на много десетки или дори стотици години. Необходимо е да се покаже, че техните искания изключително рационална мисъл, те са насочени не само да се създаде определен ред, без които не може да се извърши на жизнените функции на отдели, но също така и във формирането на много ценни качества. Младши сержант Калугин, докато все още кадет осъзнах, че без Хартата в армията навсякъде. Като примерни войници, той е бил един от първите, които прилагат стандартите на добрата физическа форма, винаги е имал време да се усъвършенства субектите на бойната подготовка, и разбира се е най-добрият дисциплиниран кадет взвод.

Ставайки най-младия лидер отряд сержант Калугин от първите дни на живота е за млади мъже, най-близо наставник, да ги научи да стриктното спазване на нормативната уредба, помогна на войниците да се реализират лично участие в укрепването на въоръжените сили.
Постоянно комуникация със служителите, сержант Калугин убедително и ясно да им обясним целта на военната служба, целта и функциите на руските въоръжени сили. Той създава в хода на практикуване на различни стресови ситуации, развитие на инициативата и независимостта на подчинените си. Ние трябва да помним, че всеки снизхождение в клас забавя производството на войниците умения за ефективно използване на оръжия води до ненужни разходи за материални ресурси, до самодоволство и самодоволство.
Ролята на сержанти в моралното възпитание на подчинените си, във формирането на моралните им качества, подобряване на морала.
Младши сержант Калугин осъзнава въздействието чрез различни влияния: думата, личен пример, създаването на подходящи отношения в екипа, организацията на работа и почивка на воини. Тя е до факта, че правилното използване на тези средства, за да ги използват активно и творчески. "

- Всички военни, с отделяне на младши сержант Калугин постоянно здрави и включително една от първите елементи да се справят с бойната подготовка на добър и отличен. Коментари по упражненията и стандартите за изпълнение на шофиране за техническо обучение, аз лично не се случват за провеждане класове са в добро състояние и резултати от бойната подготовка в този отдел са много високи, накратко очерта напредъка на подчинените му командир на 3 преподаване пехотна рота капитан Денис Иванович Koystrik.

- Сержант Калугин - най-добрите отбора трите дружества, добър треньор, който има положително въздействие върху организацията на обучението на бойната подготовка - потвърдиха, каза командирът на компанията взводен командир, в който той е бил сержант Калугин Razdymaha капитан Павел. И той добави:

"Необходимо е да се подчертае, че младши командири изграждат 70-80 процента от всички служители. Това до голяма степен определя тяхната роля в обучението и образованието на служителите. Те живеят заедно с тях общата живот, сподели трудностите и радостите на военна служба, които спят в същите казарми и една и съща храна. Накрая, те са една и съща възраст, войниците са приблизително еднакви с техния житейски опит и ниво на образование, което създава атмосфера на взаимно разбирателство и доверие в отношенията им.
Трябва да се отбележи, че сержант Калугин винаги е бил модел на зачитането на военната дисциплина, която му позволява да бъде посредник операция решителност, и успешно да се образоват своите подчинени. Аз и другите служители на фирмата могат да се гордеят с такъв прекрасен отбор! "

"Ние имаме много да се учим от Артьом", казва Дмитрий Иванов - командир на 1 клон училище 2 моторизиран пехотен взвод.

-"Рамо до рамо с Артьом минахме периода на обучение курсанти и трябва да кажа, а след това той може да бъде много неща, за да се учат и да станат младши сержант я отвори според командни и лидерски качества; в него освен като психолог, "вижда човек през и чрез" и по този начин уважението на учениците и го обичам като истински лидер. "

Артьом Калугин е роден в Московска област Коломна. Постигнати отлични резултати при физическа подготовка, има голям брой награди и сертификати. Той се радва на футбола и в момента играе за центъра на футбол обучение.

Средно училище номер 17 Коломна завършва с отличие, което показва голям интерес към знанието, да участва активно в живота на училището и града.

След гимназията той влязъл в Политехническия колеж на Коломна, специалност: компютърни технологии софтуер и автоматизирани системи, от които завършва с високи постижения.

В непосредствена близост до Артьом Калугин, беше въпрос на преминаването на военна служба в руската армия, въпросът да служи или не да служат пред Артьом не стои. Той решава да отиде в армията, за да изпълни свещения дълг.

Още в самото начало на услугата, дори във военната Калугин младши сержант мечтал за сервиране в региона с по-мек

климат. Той каза, че е готов да отиде да служи където Homeland изпращане. Homeland го изпраща на Западна военно-окръжна, както и за по-голямата част от учебния център за обучение на специалисти младши моторизирани войски - 467 междувидовата Област Training Center.

Младши сержант Калугин сигурен, че всеки командир може да постигне добри резултати в борбата с обучението на служителите си, ако тя безупречно изпълнява военни изискванията на програмата за обучение и търсенето с всеки стажант войник максимални резултати в тяхната военна специалност, както и по-дисциплиниран и изпълнителен воин в бойната подготовка опасения сериозно. Той е наясно, че качествени промени в оръжия, военно оборудване, методи за водене на съвременната война налагат по-строги изисквания за борба с готовност. А бойна готовност не може да бъде без силна, съзнателна дисциплина.

В биографията на 467 MOUTS има много борба и славните страници на Великата отечествена война.

Според младши сержант Калугин, информираността на този факт вътрешно мобилизира подчинените си, като ги принуждава да послужи, за да не срам бойните традиции на своите предшественици.

Обучението и възпитанието на подчинените заема специално място на искания командири, които са неразривно свързани с грижата за хората. Дълбоко проучване на потребностите и интересите на работниците и служителите, чувствителен слушане на тяхното настроение, за да отговори на нуждите им, сержанти (бригадири) като по този начин се обединим разделение, водени от тях, повишаване на духа им, готовност да изпълнява мисии за обучение на бойни.

Сложността и разнообразието на военна служба се изисква от всеки военен знания и точно спазване на изискванията за безопасност. Основното задължение на сержантите е да доведе изпълнението на установените изисквания за сигурност. ежедневни дейности сержантите са отговорни за прилагането на отдел персонал за безопасност, по време на всички сесии и дейности.

Образование подчинява на чувство за патриотизъм, лоялност към кадрова военна служба и клетва е един от компонентите на подофицер работата.