# 151; В действителност, въпреки различията в икономическото развитие на отделните страни, ние имаме общи проблеми. Светът се променя, демографските промени и това е отразено в способностите на държавата. Почти всички страни сега той трябва да проведе реформи на пенсионните си системи, дори и някои развити страни, като Швеция, Германия и други.
Разбира се, този комплекс трансформация, понякога доста болезнено, защото те се отнасят до почти цялото население и да засегне интересите на всички граждани. Ето защо, много говорители на конференцията казаха, че с прилагането на реформите трябва да "бързат бавно", те трябва да се обмисли внимателно. Общи проблеми са известни # 151; Тази миграция, причинени от глобализацията на световната икономика и застаряването на населението. Тези проблеми са свързани с Молдова и други европейски страни.
# 151; В последно време, някои експерти казват, че до 2050 г. населението на Молдова ще бъде намалена с една трета в страната остава сред възрастните хора. Това, което имаме днес е съотношението на пенсионерите и работа, и това, което можеш да кажеш за прогнозата за близко бъдеще?
# 151; Аз не твърдя, че хората ще напускат страната толкова бързо. Човешкият фактор е понякога непредсказуем. През първите години на независимост, молдовските граждани са излизали масово, а след това спря, оставяйки в момента, но се върна също!
По-специално, Русия сега се готви за шеста реформиране на пенсионната система. Имаше експериментира, но те са имали средствата за него. Ние все още свидетели на реформите, които се провеждат в Руската пенсионната система, тъй като опитът на всяка страна, особено на тези страни, с които ние преминаваме през подобен период на развитие, това е интересно.
Но руските експерти по време на конференцията каза внезапно: необходимо е да се последва примера на Молдова, където те прекарват реформата бавно и съзнателно. Всъщност, дори и ако пенсията в страната е ниско, # 151; тя издава стабилна индексира всяка година, дори и по време на годините на кризата. В същото време, някои държави са спрени индексация заради кризата (България, Латвия, Литва). В Литва, дори намалена пенсия, и тази година, през последните пет години, е започнал да го възстанови.
# 151; Но едно нещо # 151; намаляване на високите пенсии по време и след това да ги възстановите, и още нещо # 151; последователно плаща пенсии, които са далеч под екзистенц-минимума. Мисля, че хората ще се съгласят с първото изпълнение.
Но във всяка страна, която използва класическия вариант на изчисляване на пенсиите, но сега тя се използва в повечето страни в света, # 151; размерът на пенсията зависи от застрахователната опита на пенсионера и му вноски през целия живот. За съжаление, в нашата страна има много голяма част от сивата икономика, където заплатите са издадени в пликове.
Въпреки това, ако е възможно да се завърши реформата във времето # 151; може би днес нямаше да имаме такива проблеми. Тъй като в следващите години се наблюдава значителен ръст на броя на пенсионерите, бюджетът стана оскъдна, и са били изчерпани резервния фонд.
На същите проблеми, пред които са изправени в други страни, но в много от тях има по-строги изисквания за работодателите. И дори участниците в конференцията изразиха: необходимостта от въвеждане на по-строги санкции, включително и наказателна отговорност за неплащане на вноски.
Ние все още се пази само някои от предимствата на възраст за държавните служители. В случай на пенсии за депутати и членове на правителството предприе първата стъпка # 151; Сега съм и пенсия, изчислена в размер не до 75 на сто от заплатата, а 42 на сто, като всички останали граждани. За държавните служители също са започнали да се увеличи възрастта за пенсиониране например държавен служител човек роден през 1956 г. в момента не се пенсионират през 57 години, а през 59-години.
# 151; Когато това се случи?
Въпреки това, в тези случаи, често се оказва, че официалната заплата всъщност е човек много по-малка от действителната. Много хора го имат в два отчета: един боядисани само, а според други оценки. И в крайна сметка хората са възмутени: как е, аз имам 7000 леи, а вие сте написали 3000?
Ние сме на мнение, че е необходимо да се промени в пенсионната формула. Но това не е трудно да се промени формулата # 151; Само промяна един коефициент # 151; и пенсиите ще станат по-дълго. Но ние просто трябва да се увеличи умножи по 650 хиляди пенсионери, и да имат пари в бюджета, за да ги даде.
# 151; Но тя може да бъде напълно премине към обезпечена система, а не солидарност? За хората плащат вноски в пенсионните фондове към личния си профил # 151; и най-накрая, след като се пенсионира, той получи това, което той спечели за живота си, а не онова, което е добито съвместните усилия на днешните данъкоплатци?
# 151; Аз съм разочарован от отговора му. По време на конференцията, чухме мнението на представители на различните страни по този въпрос, включително и тези, които са се опитали да създадат натрупване пенсионни фондове. Например, 16 пенсионни фондове са създадени в Казахстан # 151; Миналата година всички 16 отиде в държавния фонд.
Полша # 151; водеща статия в този брой # 151; Тук за пръв път спечели пенсионни спестовни фондове паралелно с държавата. И хората да избират къде да плащат такси. По-късно в Полша е намалял трансфери до тези средства.
В Русия има много експерименти, Румъния, разработен пенсионни фондове почти едновременно с Полша, но през последната година, инвеститорите получиха правото да се върнат в държавния фонд.
Националната пенсионна солидарност система е основана от Бисмарк # 151; и досега никой не е дошъл с нещо по-добро. Това е, всъщност, мотора на пенсионната система. Проблемът е, че при създаване на частен пенсионен фонд, той се появява в административния апарат на разходите, логистика и други разходи.
първи # 151; след създаването на такива фондации, например в Полша, # 151; имаше един бум, хората започнаха активно да прехвърлят своите вноски в частни фондове. И след това, във връзка с икономическата криза, имаше проблеми с изпълнение на задълженията към вложителите на недържавни средства. И хората страдат от нея. Защото тук, в пенсионната система, всички човешки живот.
Човекът днес е млад и богат, а след това не дай Боже, нещо се случи # 151; и дойде при нас бивши посланици, артисти и други известни личности, и се опитва да получи повече пенсия. Но в момента те са малки вноските, направени в пенсионен фонд, въпреки че е получила достатъчна.
# 151; Ще Молдова увеличи възрастта за пенсиониране в близко бъдеще?
# 151; Като работна човек да се определи това, което той ще има пенсия? Има една единствена формула за изчисляване?
# 151; Не, това не е да се каже, има формула, която взема предвид инфлацията, човешкия опит и други фактори. Вие също трябва да се има предвид, че процентът на индивидуалните вноски се е увеличил от едно до шест през годините.
# 151; Това е, пенсионери наистина не получават 42% и по-малко?
# 151; Да, средната стойност е около 38%. Има все още болни, помощи за деца, санаториум посещения, отпуск по майчинство, размерът на които се приспадат от изчислението.
# 151; Как ще се натрупва пенсия легални и нелегални работници-мигранти?
И в този случай, когато стигнете до пенсионна възраст, молдовските граждани ще имат право на пенсия за осигурителен стаж, прекарано на територията на двете държави. Пенсията се отпуска и изплаща пропорционално на годините, прекарани в тези страни. Pension ще бъде месечно (или на тримесечие в случай на България и Естония) се прехвърля на лична сметка, открита в една от банковите институции на мястото на пребиваване на заявителя.
В заключение, бих искал да повторя, че пенсията на всеки един от нас, зависи от трудовия стаж и трансфери за целия период на експлоатация. Ето защо е много важно за нашите икономически агенти-добре да разберем тяхната важна роля в бъдещия живот на своите служители и себе си. И ако те ще прехвърли всички вноски в срок и не скрие заплата на "черни" пликове, а след това икономиката ще расте, а пенсиите ще бъдат повече, а животът ще се подобри към по-добро.
www.terra.md
Свързани статии