I N F O R M A T I О R и W о т е в а и р о л де m.
"Р О Д О П Р Е R C О М А Л А"
Блокът на информация Основната дейност на персонала при осигуряване на бизнеса, които търсят нови служители. За да се осигури на целите, на уреда включва следните раздели:
Регистрирайте фирмата си в сайта
Информацията се чете от Интернет. специалист център по заетостта в тази информация на компанията за контакт, свързани с нея, и изяснява как тези и други липсващи данни за предприятието. След това, регистрацията на предприятието или потвърден, или да го откаже.
Информацията за резултатите от регистрацията на дружеството автоматично (следващия път, обмен) се предава обратно към сайта.
Ако центърът на заетостта потвърди регистрацията на предприятието, след това въведете потребителското име и паролата, когато влизате в сайта, компанията има достъп до разширените функции на сайта. В противен случай, съобщение се издава за отказ на регистрацията.
Потвърждение Срок за регистрация на предприятието зависи от честотата на обмен на информация със сайта, разположен в центъра на заетостта.
На входа на площадката на регистрираните предприятия (вход посочва: вход + парола) в горния десен ъгъл на екрана ще се появи името.
Хранене и управление на собствените си свободни работни места
Регистриран на площадката на предприятието има възможност да представи информация за свободните си работни места. В същото време, по тяхно искане, информацията може или да остане само в интернет, или предадени в центъра на заетостта на база данни.
Компанията посочва основните параметри на свободните работни места (на екрана, отбелязани със звездичка) и неговите допълнителни изисквания за кандидатите за работа.
Работодателят определя "Присвояване на работа" с възможност за посочване на следните стойности:
- ако посочите "Да споделим (да се влезе в общите центрове база заетостта)", след като свободно работно място по време на споделяне на сесията ще бъдат прехвърлени към центъра на заетостта и е предназначен за включване в общата база данни на свободно работно място за последваща селекция на нея служители на персонала център заетостта.
- ако посочите "За независим набирането в Интернет", след като свободно работно място не се предава на цялостната център заетостта базата данни и работодателят е "шаблон" за самостоятелно набиране на броя на регистрираните граждани в автоматичен режим (вж. по-долу).
След въвеждане на информация за нова работа, тя веднага попада в списъка на свободните работни места, подадени вече със статут на "не се потвърждава."
Състояние на заданието ще се промени в зависимост от промените в състоянието му в Регистъра.
Когато нови свободни работни места специалист (ако е необходимо) е свързано с дружеството и определя как тези и други липсващи данни по време на работа. Като резултат на това, регистрация на свободно работно място или да се потвърди, или да го откаже.
информация за работа статус автоматично (по време на следващата сесия на обмен) се предават обратно към сайта.
Списъкът на собствените си работни места, компанията следи състоянието им върху стойността на "статут на работни места" на атрибута:
Казано по няколко основни критерии трябва да отговарят на необходимите кандидати за работа.
Списъкът на показаната след натискане на "ОБОБЩЕНИЕ НА ШОУ", съдържа обобщение на онези граждани, които той е оставил на информацията си в центъра на заетостта сайт, чиито данни и отговарят на вашите критерии за търсене.
Казано по няколко основни критерии трябва да отговарят на необходимите кандидати за работа.
Списъкът на показаното след кликване върху бутона "Browse", съдържа обобщение на гражданите, регистрирани в центровете за заетост като търсещи работа.
Ако е необходимо, се правят корекции на гражданите на критериите за подбор, изберете режим "Промяна на търсенето" и да направи необходимите промени, за да се разшири / стесняват търсенето.
В този режим, работодателят може да отправи искане, без да уточнява конкретно работно място, което ще бъде предложено да се обадя на гражданин.
Искането за определена позиция, която се провежда в "контрол върху фуражите и собствената си работа" - е за предпочитане.