От намаляване на ставки

Добре дошли! Може ли да каже как да се намали скоростта на персонала. Ние сме призовани обществена автономна институция на допълнително обучение, имаме фитнес зала, в която инструктор на физическото възпитание, главния счетоводител настоява за неговото намаляване, но плаща на работника или служителя, като същевременно намали няма пари, тя казва, че е необходимо да се намали този процент, така че ние няма да да му плати. Моля ви да се изясни дали ние ще платим 3 месеца или не с намалена ставка на персонала. С уважение HR специалист Наталия. Благодаря ви много за отговора.

Отговорите адвокати (1)

С тази скорост служителят работи или е свободна? Само процент свободни работни места могат да бъдат намалени, без заплащане.

Всичко останало - съкращаване на персонала и уволнението във връзка със задължителните плащания, установени от законодателството.

В изключителни случаи, средният месечен доход се задържа от съкратените работници по време на третия месец от датата на уволнението от решението на службите по заетостта на населението, при условие че в рамките на две седмици след уволнението на служител на съответния орган и не ги заети.

За предстоящото уволнение във връзка с ликвидацията на организацията, броя на работниците или намаляване на персонала на работниците и служителите на организацията предупреди работодателя лично и при получаване на не по-малко от два месеца преди уволнението.

Работодателят с писмено съгласие на работника или служителя има право да прекрати трудовия договор преди изтичането на срока, определен във втората част на тази статия, за да му плати допълнително обезщетение в размер на средните доходи на служителя, изчислена пропорционално на оставащите до изтичането на срока на предизвестието уволнение времето.

Glavbukh ви изненада;)

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.