ПредишенСледващото

Здравейте Аз съм се интересуват от този въпрос. Аз работя в старчески дом. Бременни, аз съм планира да запази бебето, но аз съм страхуват да не загубят работата си. Сега работя ден след две и искам да продължа, докато не излязат в отпуск по майчинство. Беше ми казано, че бременните жени не могат да работят денонощно през нощта и ме преместиха лека работа, TeV медицинска сграда, където заплатите са много по-ниски. Аз не искам да се движат навсякъде, искам да работя на негово място. Трябва ли това право?

Може ли бременна да откаже да бъде прехвърлена на лека работа

Сергей Гаврилов NikolaevichYurist

Бременни, не е възможно да се включат: през нощта (от 22 до 6 часа); извънреден труд; в събота и неделя; по време на празниците, които са неработни дни.

Може ли бременна да откаже да бъде прехвърлена на лека работа

Fadeev Руслан SergeevichYurist

Вие не може да предложи на S / N е по-ниска, отколкото имате. Имате право да се откаже. Работодателят трябва да предлага подходящи условия.

Въпроси по темата:

X Този сайт използва бисквитки и други подобни технологии, за да се подобри ефективността. За да научите повече за използването на бисквитки, в този сайт, прочетете ползване Декларация за Cookie и подобни технологии на файла. Чрез използването на този уебсайт, Вие се съгласявате, че ние съхраняваме и използваме бисквитки на вашето устройство и се използват подобни технологии.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!