ПредишенСледващото

модел празнина как работи.

Повечето от нашите дейности се проведе на сценария, който не е под съмнение, повтаря най-малко сто пъти, и ако нещо не е в този сценарий има чувство за объркване.

Объркване - внезапно чувство на срам, неудобство, недоразумение.
Тя е малко по-страшно, но такова малко нещо може да "обърка" и ако това чувство се развива, той става скромен, сдържан и не уверени. Човекът в объркване не може да се чувства лидер не може да командва доверие.
Хората не обичат усещането за объркване и много от тях се опитват да се справят с тази ситуация.
Какво може да направи човек в объркване? Нещо непознато и неочаквано, което е, тези случаи и ситуации, когато не разбират какво да прави, или не осъзнават, поради появата на нови фактори.

С помощта на объркване, е унищожаването на необичайно за нас да мислим модели и поведение, но това помага за създаване на нови модели.

"Поради объркването произтича просветление" - по думите на Милтън Ериксон, който се съгласи с много Дзен майстори.

Както казахме по-рано, хората са объркани, той иска да разбере какво става с него? Той иска да намери отговора.

В НЛП объркване не е създаден за объркването, но се използва като техника.

Метод объркване ефект, представлява влиянието, което извежда съзнателни процеси за обработка на информация, той помага за формирането на сензорна процеси транс.

С помощта на объркването, създадено от способността да се обадя на транс състояние, в което можете да се поеме контрол на действията си по себе си събеседник. Ето техники SUT, свързани с разкъсване на шаблона.

В момента на объркване е подсъзнателен събеседник в търсенето и програмата, към който искате да превключите. Вие, от своя страна, също предлагат тази програма, програмиран в съобщението си.

Ако всичко е направено точно и коректно, в този момент на объркване вашето предложение стигне до желаната точка и се превръща в подсъзнателни програми. По-късно можете изготви събеседник от объркване с по обичайния модел на поведение за него.

Шаблон техника фрактура.


модел празнина - бизнес треньор Вячеслав Юриевич Koskin

Повечето хора обръщат внимание на модели (шаблони) на поведението.

Модели на поведение - поведение, което е твърдо фиксиран в съзнанието ни. Всички действия се възпроизвеждат автоматично.

Ако по някаква причина автоматизма на действие варира, тя създава един малък шок, или с други думи, разликата модел.

Моделите на човешкото поведение има своите предимства. Те трябва да освободите съзнанието ни от скучното работата, но и в тях има и недостатък, който може да се използва за управление на шаблон trans.Tehnika почивка, можете бързо да влезе в събеседник в транс.
Как ще се държи при хора, ако подаде за ръкостискане лявата си ръка? В края на краищата, те поздрави с дясната си ръка.

Или въпросът как да го направите, ще започне с всички подробности, за да каже, как сте в действителност? В крайна сметка, хората питат този въпрос не се интересуват от състоянието на вашите въпроси, но работи само на модел на поздрав. Ако започнете да се говори по-подробно за вашите въпроси, един попада в объркване, тъй като поведението ви няма да бъде стереотипно. Това объркване е един вид транс. в който на повикващия ще бъде известен период от време. Едно лице може да падне в кратка транс само когато шарката на празнина ще се нарича от вашата инициатива. Въпреки това, в тази ситуация транс няма да е самоцел, тя е средство към целта. Вашата задача е да се повлияе на поведението на събеседника, за да се възползват от него.

Същността на манипулация е да се направят промени в програмата на дадено лице (попитайте важен въпрос, на който се съобрази с искането, да се включат някои изречение). Докато в транс, човек ще бъде готов за извършването на всяка задача на предложение към него. Това е същността на мозъчния техники. Важен аспект от работата с объркването е спонтанността на действията си, както и действия за партньора.

навигация в публикациите

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!