Министерството на труда е подготвила алтернатива за пенсионната реформа, която вече е въведена от правителството. Службата възнамерява да се откаже от натрупване част от пенсиите, увеличаване на премии и излизане старшинство при пенсиониране, включително учители и здравни работници.
Основната задача, която се вижда в отдела Максим Topilin, е да се намали зависимостта на пенсионната система на трансфери от федералния бюджет. В документа се преразглежда в RBC.
Предлага Минимален опит, за да отговарят на условията за пенсионно осигуряване да се увеличи от 15 до 30 години. Министерството на труда реши, че икономиите в бюджета през следващите три години ще бъдат около 60 милиарда рубли. Учители, лекари и артисти Министерство на труда предлага да се лишава правото на ранно пенсиониране на всички. Мярка ще се отрази на 48,520 души и ще даде възможност за три години, за да спестят до 10 милиарда рубли.
Представители на Министерство Topilin предлагат двойно скоростта на допълнителна вноска за работниците, заети в опасни дейности: ако сте в момента такси за вреден труд отиде до 8% от заплатата, след нововъведенията те ще бъдат увеличени до 15%. Същото се в опасна работа: вноски ще бъдат увеличени с 5-11% вместо сегашните 2-7%. Тази мярка ще увеличи приходите в пенсионния фонд 238 900 000 000 рубли в продължение на три години.
Свързани новини
Труда предлага да се откаже от задължителния капиталов система. Според официални представители, че е необходимо да се създаде доброволна система за икономии и да се създаде своя не за сметка на таксите, които могат да отидат на ЗФР (6 от 22%), както и за своя сметка на гражданите. Същата идея по-рано, изразена в Министерството на финансите, а след това и двете министерства позиции съвпадат. Въпреки това, за разлика от Министерство на финансите Министерство на труда не включва въпроса за алтернатива реформа за повишаване на пенсионната възраст руснаците.
Свързани статии