§ 1. Антарктика като международна територия
Антарктическия договор не признава суверенитета на всяка държава, във всеки един регион на Антарктида. Въпреки това, този договор не отрича териториални претенции; това е тяхната "замразени". До договор е в сила, всички действия или дейности, не представляват основание за твърдението, подкрепа или отхвърляне на иск за териториален суверенитет в Антарктика или създава никакви права на суверенитет в Антарктика; нови искания се твърдят (чл. IV).
Всяка държава, независимо от участието си в Договора, има право да извършва научно-изследователска работа в Антарктика. Правителствата, организации и граждани на всички страни за осъществяване на изследвания .etom континент на равни начала. Координация на тези дейности се извършва от Специалния комитет за координиране на научните изследвания в Антарктика (SCAR).
§ 2. регулиране на дейностите в Антарктика
"Антарктида - в съответствие с член 1 от споразумението, -.. Използва се само за мирни цели, е забранено, наред с другото, никакви мерки от военен характер, като например създаването на военни бази и укрепления, за провеждане на военни маневри, както и тестване на оръжия". Въпреки това, Договорът не изключва използването на военен персонал или оборудване за научни изследвания или за всяко друго мирно предназначение.
Международен правен режим на природните ресурси включва начина на живите ресурси и минерални ресурси режим.
Според Конвенцията за опазване на антарктическите живи морски ресурси 1980 някой от техния вид риболов се извършва в съответствие с принципите на: а) да се предотврати всякакво намаляване на броя на населението под нивата, които гарантират стабилни позиции; б) поддържането на екологичните взаимоотношения между прибрани и свързаните с популации на живите морски ресурси; в) предотвратяване на промени в морската екосистема, които по същество са неизбежни в продължение на две или три десетилетия. За целите и принципите на Конвенцията на своите членове, създадена от Комисията за опазване на антарктическите живи морски ресурси.
Конвенцията за опазване на печати в Антарктика през 1972 г. не задължава запушват и не лови в района някои видове тюлени, с изключение на строго определени случаи в Конвенцията.
Конвенция за регламентиране на Антарктика подземните богатства през 1988 г. доведе до налагането на съответните дейности на членки доклади, оценка на възможното въздействие на развитието на антарктическата околна среда, на регионално и глобално изменение и установи достатъчно ниво на технологии и процедури за сигурност.
оператор (държавен орган или агенция на държавата, юридическо лице, съвместно предприятие от тези субекти) провеждане на развитие на минералните ресурси на, да вземе всички необходими мерки за предотвратяване на щети на околната среда, както и в случай на прилагане от него да носи отговорност.
компетентност периодично свикват консултативни срещи включват обмен на информация, взаимно консултации, разработване на препоръки към правителствата на страните-членки да предприемат мерки, за да се улесни прилагането на принципите и целите на Договора, включително мерки по отношение; 1) използване на Антарктика само за мирни цели; 2) насърчаване на научните изследвания в Антарктика; 3) насърчаване на научните Collab - работа в Антарктика; 4) да се улесни изпълнението на инспекцията;
5) въпроси, свързани с прилагането на юрисдикцията; 6) опазване и опазването на живите ресурси в Антарктида. Препоръка се одобрява от всички страни - страни по Договора. Влезе в сила препоръки са част от международен правен режим на Антарктика.
Всяка държава - член на Консултативния събрание има право да назначава на неограничен брой наблюдатели, които трябва да са граждани на държавите и техните предписващите. Всеки наблюдател има пълна свобода на достъп до всички райони на Антарктида по всяко време.
Територията на континента, както и станции, съоръжения и оборудване в него, кораби и самолети в пунктовете за разтоварване и презареждане оборудване, материали и персонал са винаги отворени за проверка. Въздушното наблюдение може да се извърши по всяко време през всяка област на Антарктика. За наблюдатели резултатите от мониторинга включват доклади, които се изпращат в Щатите - участници в консултациите.
Членки са задължени да уведомяват предварително помежду си на всички експедиции до континента, направила своите кораби или граждани, както и всички експедиции, организирани на тяхна територия или идващи от нейната територия, всички станции в Антарктика, заети от нейните граждани, каквито и да било военни служители или оборудване, предназначени за напускането на Антарктика.
Наблюдатели и научен персонал, както и придружаващия ги персонал са в Антарктика под юрисдикцията на държавата, в която те са граждани.
Генералният секретар е главното административно длъжностно лице на Организацията. В това си качество той е подборът и осигурява агенции персонал на ООН; Той е отговорен за подготовката на документите в изследването на различните органи на въпросите на ООН за подготовката и изпълнението на бюджета на Организацията на обединените нации; Тя представлява ООН в отношенията си с други организации и правителства; Тя дава на Общото събрание годишен доклад за работата на организацията и т.н.
В допълнение към тези функции, които носят цялостната административна и техническа природа, на генералния секретар в съответствие с чл. 99 от Хартата на Организацията на обединените нации, като се има правото да се предяви пред Съвета за сигурност на ситуации, които, според него може да застраши поддържането на международния мир и сигурност.
В момента общият брой на секретариат - около 15 хиляди души .. Персоналът, назначен от генералния секретар в съответствие с определения от Общото събрание. Основните критерии за допускане до услугата са стандартите за ефективност, компетентност и почтеност на персонала, както и подбора на персонал за "най-широкия възможен географска основа" (чл. 101 от Устава на ООН). Членки - членове на ООН за установяване на квоти, които определят броя и нивото на мнения в Секретариата, които могат да бъдат заети от техните граждани. Процедурата за попълване на свободните работни места - конкурентоспособни. назначаване на персонала се прави на базата на постоянна (вечно) система и план (за определен срок) договори.
Общото събрание има по свое второ заседание през 1947 г., сочи международният характер на Секретариата подчерта необходимостта да се "избегне неоправдано господство отделен natsio-налното практика".
В решението си той отбелязва, че "политиката и административни методи на Секретариата трябва да отразяват и доколкото е възможно да се обогатява с различни култури и професионалната компетентност на всички държави-членки" (ВЕИ. A / 153 / W).
Въпреки това, придобиването на Секретариата на Организацията на обединените нации, все още има нерешени проблеми. И все пак се посочва, в средата и възрастни граждани са оборудвани с няколко големи страни. Почти 75% от персонала на Секретариата имат постоянни договори, което не позволява ротация на персонала, възпрепятства навлизането на млади професионални сили, създава един вид международни представители на общността, които се интересуват от повече от вашето благополучие, отколкото интересите на международната организация.
Свързани статии