Наблюдение - метод на обучение и изследвания, които са-използва в изследването на външно поведение chelove-ка без да пречи на хода на своята дейност. Преди наблюдение трябва да направите план, предварително разглежда нещо, което ние трябва да се обърне специално внимание.
Да попитаме - събиране на статистически метод за множествено число втори материал чрез интервюиране на лицата. Излагането-въпросник материал за предпочитане е крайният резултат, а не SA динамиката protses. Формата на въпросите, може да бъде: затворена (да се направи пълен набор от опции); отворен (не съдържат под-приказки, а не "наложена" отговор, така че използването на отворени въпроси може да се събере по-богато на информация съдържание); права; непряко.
Интервю с особен вид разговор, начин за получаване на информация чрез устната разпит.
безплатно интервю (проведено без подготвени въпросник или да разработят план се определя само от темата, разговор област, нейната логическа структура, въпроси за последователност, както и техните форми са зависими от индивидуалните особености на лицето, което провежда интервюто, получената информация не изисква статистическа обработка, информацията е ценна и Джон -teresna своята уникалност);
фокусиран интервю (целта му е да се съберат мнения, оценки за дадена ситуация, интервюирани предварително се запознават с предмет на разговор, въпроси и zagotavli-vayutsya предварително; всеки въпрос е задължително, въпреки че процентът им Flow последователност може да се промени);
формализирана интервю (строго регламентирано в подробности, за да се разработи въпросник и обучение);
стандартизирано интервю (доминиран от затворен роса италианец);
интервюта с отворени въпроси (за повече време, форма на обучение).
метод за дефекти, се основава на изследването или в tervyuirovanii чрез който открива информация, която отразява възгледите на знанието, ценностите и устата-Novki темите, тяхната връзка със събития, събития Деи и невалидни. На практика се използват в ситуации, в които по един или друг въпрос, трябва да се оцени компетентно лице - екв-остаряла, с дълбоко познаване на предмета или целта е повторение.
метод за оценка на изпълнението (PTA) има разновидности:
а) метод директна оценка, когато се извършва периодично писмен (например, чрез въпросници) анкети ENTOV-кли;
в) комбинация от първото и второто изпълнения.
- от степента на персонализация - от лични и безлични;
- в зависимост от състоянието на документални изследвания - на формалното, така и неформално;
- източник на информация - в първичната (включително данните, получени от пряко наблюдение или TRE-ва), и вторичен (или обобщи да се опише основната-документ).
Тестване - изследователски метод, който се основава на определени стандартизирани задачи. Повечето от тестовете включва инструкции за стажант Tui на заданието, всъщност да си свършат работата, ключът към дешифриране на резултатите, инструкции между тълкуване на резултатите.
Реалистична оценка и формулиране на диагноза са в основата на решението, определяне на стратегията и такт-ING дейности.
Свързани статии