Корпоративна телевизия - най-ефективният начин да се повлияе на аудиторията в сравнение с други корпоративни медии. Тя е специализирана медия, която се отличава в образи, емоции, яснота и увереност в големия потенциал.
Аудио-визуални изображения карат хората станаха свидетели на събитието, което създава за него "присъствие ефект". Важна особеност на корпоративна телевизия е най-лесното възприемане на съдържанието. По този начин основният източник на информация е на самото дружество, което с помощта на корпоративна телевизия в контакт с персонала. Аудитория - служители и клиенти на компанията.
Бизнесът отдавна се знае, че в трудни времена, добре информиран персонал - това са най-добрите помощници, които бихте могли да желаят. Много от мениджърите смятат, че: колко добре хората на работа зависи от здравословното им състояние в компанията. Собствените си чувства, се определят от това колко добре управление комуникира с подчинените си. Ето защо днес от различни комуникационни канали мъдър висшето ръководство избира най-мощният инструмент за взаимодействие с персонала - корпоративна телевизия.
Такава система за корпоративни комуникации реализира за подобряване на вътрешната и външна имиджа на компанията, за да се увеличи лоялността на клиентите, както и за служителите на пробуждане интерес в делата на компанията и повишаване на тяхното ниво на доверие в компанията.
Корпоративна телевизия работи най-добре за вътрешно ползване или за външни компании, "публиката"?
Корпоративна телевизор за външно, така и за вътрешна употреба. Всичко зависи от целите на фирмата си. Ако искате да се повдигне духа на отбора на организацията, да се увеличи скоростта на комуникационните резултати и постижения на дружеството и неговите отделни служители, за излъчване на публични срещи, насоки за лечение и т.н., тогава имате вътрешна телевизия.
Външен ТВ компания, фокусирана върху гостите и посетителите на офиси, отдели и офиси на компанията. Той съдържа добре известна информация за компанията, продуктите, услугите и най-добрите служители. Това увеличава лоялността на клиентите.
Какви проблеми могат да бъдат решени корпоративна телевизия, и какво - не?
От корпоративна телевизия клиенти обикновено очакват решения в рамките задачи. Например, като например насърчаване на стойности на марката, участието на персонала на всички нива, корпоративната култура, информация или обучение.
С оглед на тези точки, най-висшето ръководство при създаването на корпоративна телевизия трябва да бъде не ръководи от амбиция, или знак на почит към модата, и реалните нужди на компанията.
Какво е специалното на създаването на корпоративна телевизия?
Той разполага с голям технически компонент. В зависимост от избраното оборудване и технически партньор зависи от качеството и лекота на поддръжка медии. Като правило, за изпълнението на този проект е на ИТ отдела на фирмата, заедно с професионален integratoromDigitalSignage, с акцент върху нуждите на бизнеса, HR и PR отдели.
Най-големият ефект от корпоративните телевизия носи средни и големи предприятия, с широко разпространена мрежа от офиси и броят на служителите от 500 души. Тази компания получава косвена доход, изразен в увеличаване на ефективността и производителността на труда на работниците и служителите. Помогне да оцените възвръщаемостта на инвестициите в областта на корпоративните телевизия са професионални съветници Digital Signage.
Към днешна дата повечето корпоративни канали се различават най-малко съдържание, дори и качествено изработен. Възможно ли е да реши проблема на чести повторения на ролки или не?
Висококачествен корпоративна телевизия не е евтино. Правилният подход за създаването му: да се определи предварително компанията иска да бъде скъпо и неефективно средно или високо-качествени и евтини.
Корпоративна телевизия може да се автоматизира с до 80% с помощта на софтуер. Останалите 20% - да повтарящи се статични промоции на компанията. По този начин, инвестициите в интеграция с бизнес приложенията и висококачествени шаблони за съдържание, декорирани в корпоративен стил, ще ви позволи да прехвърляте-голямата част от оперативните разходи в сингъла на етапа на стартиране на системата. Друг важен аспект е функционалността на софтуера. Например, подкрепа за показване на презентации MicrosoftPowerPoint ви позволява да създадете един служител без специално образование проста и ефективна визуална комуникация.
Какви са световните тенденции в корпоративните телевизия?
Може да бъдат грубо разделени в три основни тенденции. Кой ще се намалят разходите за оборудване, както и корпоративна телевизия става все по-достъпни. В същото време той се превърна в основен инструмент за комуникация в рамките на компанията, тъй като мащабът на търговски дружества се разраства. Поради това те постоянно увеличаване на броя на новите отдалечени офиси, че компаниите също трябва да се ваксинират тяхната корпоративна култура.
С течение на времето все по-голям брой опции за използване на корпоративно телевизия. Например, визуализация на данни и Business Intelligence работим, за да се ускори приемането на решения за управление. А информацията за личните постижения на работниците и служителите и на спазването на правилата им дава допълнителна мотивация за работа.
Но за да стане всичко това да се случи, корпоративна телевизия не трябва да се разглежда като заместител на други медии, както и допълнителен инструмент в ерата на все повече внимание на корпоративните комуникации.
Свързани статии