Концепцията предмета, функциите и видовете на пазара на труда.
Работна сила - е възможността да работи и труда е използването, т.е. реализация на тази способност. способността на превозвача да работи (труда) е служител, но той е такъв само когато осъзнава, способността му да работи, а преди това е бил такъв потенциал. много работа сила в пазарната икономика е под формата на човешки капитал. Човешкият капитал е показател за потенциала способността на индивида да се генерират приходи; тя включва вродени способности и таланти, както и образование, придобити умения, опит. гражданите и на обществото на разходите за разработване на неговите способности да работят основно върху подобряване на образованието и уменията, подобряване на физическата и морална здравето, представляват инвестиции в човешки капитал. Инвестициите в човешкия капитал се появява в три форми: 1) инвестиции в образованието, които да положат основите на бъдещо развитие и усъвършенстване на знанията за човека, дай му определена професия и квалификация, да направи труда по-ефективно; 2) инвестиции в здравеопазването - е да се предотврати разпространението на разходите, което позволява да се увеличи ефективността на работа, да удължи живота му, подобряване на ефективността на работата си; 3) инвестиции в мобилност - е цената на човешкия способността да се движат в търсене на работа, изпълнението се опитва да докаже себе си в сродни видове работа, за да подобрят уменията си и т.н.
Свързани статии