По темата "регламента и регламента на труда
Използването на връзки между публикации за идентифициране на структурата на области на знанието, наблюдение и прогнозиране
Информация единица да служи индивидуално изследвания и научни организации
8. Дай понятието "интердисциплинарните изследвания" (интердисциплинарни изследвания. - организация на изследователските дейности, свързани с взаимодействието, изучаването на един и същ обект в различни научни дисциплини)
От гледна точка на регулиране и регулиране на производствените процеси на труда на често се разглежда като съвкупност от процеси на труда, за да се създаде определен вид продукт. В същото време трудовите процеси могат да бъдат комбинирани с естествени процеси. Но дори и в тези случаи, в основата на производството на труда.
Понятието "работа" се обработва по икономически литературата по два различни начина: като икономически ресурс и като активност [1].
Първият подход е свързан с имената на Джеймс Мил (1773-1836) и Карл Маркс (1818-1883), който разглежда делото като специален дейност, която е предмет на труда не е само един човек, така и на работника. за която работи - източник на живот, източник на доходи, т.е., активността не е за удоволствие ...
Особеност на труда, Маркс определя "отчуждаване на продукта на труда", което означава, че в резултат на работата на служителите не принадлежи. В замяна на това той получава финансово възнаграждение.
Този подход се оказва водеща роля # 8232; човешки труд в системата на производствените фактори. Това се обяснява с факта, че производителна сила има само хора, които произвеждат тези или други облаги, с помощта на недвижими # 8232; на факторите на производство. Сами по себе си, не са обхванати от човешки труд, а не, дадено им в действие, тези фактори не са независими капацитет не притежават.
Следвайки тази гледна точка, може да се заключи, че при сегашния # 8232; нивото на производителните сили, ключовата роля на знания и информация, няма причина да се говори за загубата на ролята на труда # 8232 в развитието на информационните и комуникационните технологии, най-важният фактор на производство. Информация само по себе си не води до нищо. Само работа дава възможност за въвеждане на информация, капиталови стоки, технологии, т.е. без това не е възможно # 8232; производствения процес.
Вторият подход е свързан с името на Алфред Маршал (1842-1924), основател на Кеймбридж школа на политическата икономия, които в работата си "Основи (принципи) на икономическата наука" (1890), идентифицирано за първи път четири вида икономически ресурси: земя, капитал, труд, организация на производството. Тя работи като един вид икономически ресурси Маршал, предложени за разглеждане ", както се правят каквито и да било умствени или физически усилия частично или изцяло, за да се постигне някакъв полезен резултат. ".
В този случай, Маршал посочи, че в производството, има само два основни фактора: природата и човека, и в столицата и организацията на производството - в резултат на човешката дейност. Съвременните икономисти, следните Маршал, представляват четири вида икономически ресурси: земя, капитал, работна сила предприемачески способности.
Според този подход не е възможно # 8232; приписват на труда някакви специални предимства в сравнение с други фактори на производството. Освен това, в процеса на # 8232; развитието на модерна пазарна икономика, значението на труда като # 8232; фактор на производството се намалява. Това заключение се основава # 8232; два аргумента.
На първо място, от гледна точка на съвременната научна и технологична революция и постиндустриалното икономиката на човешки труд доста бързо се смени с други фактори на производството. Въвеждането на цялостен механизация, автоматизация и компютризация на производство ускорява процеса на преместване на работна ръка от сферата на производството.
Второ, съществува в съвременната пазарна икономика не # 8232, директна, пряка връзка между размера на разходите за труд # 8232; и показатели за икономическата дейност на предприятието (приходи от продажби, марж на печалбата). Доста ограничени и оценява ролята на # 8232; труда в обществото и човешкото развитие.
Вътрешен икономическо училище като цяло винаги се придържа към първия подход, където концепцията за работа се тълкува в традиционната класическа форма, а именно като процес на съзнателна човешка дейност, насочена към специфична цел, която човек променя природните обекти за задоволяване на собствените си нужди и нуждите на семейството.
Анализ на процеса на материалното производство, Маркс подчерта, че "труд е преди всичко процеси, протичащи между човека и природата, процес, при който човек си собствено желание започва, регулира и контролира обмяната на веществата между себе си и природата. [3]
Като се като цяло тази гледна точка, местни икономисти на в различните периоди на развиващите се икономики и най-вече на труда икономика, допринася за тълкуването на понятието "работа". Така че, в научната литература от съветския период, най-често се наблюдава следното тълкуване на понятието. "Работа" - една целенасочена дейност на хората по създаването на материални и духовни стоки, които отговарят на нуждите на всеки индивид и обществото като цяло.
Тя е в създаването на стоки и услуги, труда zaklyuchenasuschnost. Тя остава непроменена във всички икономически условия и начини на производство.
В съвременните учебници могат да отговарят на определението на това понятие, в което изрично се разкрива двойствената природа на труда, а именно, че е трудно целенасочена дейност на хората, което е винаги в същото време е взаимодействието между човека и природата и отношенията между хората в процеса и за производството на [4 ].
Можете също така да отговаря на следните тълкуването на понятието. В най-честата форма на работа може да се определи като обективно присъщи на човешката дейност да се обърнат за еднократна употреба природата, материални и интелектуални ресурси, необходими за продукт, лично или обществено ползване. [5]
И накрая, в един от най-модерните Икономика на труда учебници понятието "работа" се тълкува като целенасочена човешка дейност, насочена към запазване, изменение, адаптирането на околната среда, за да отговори на нуждите им, производство на стоки и услуги [6].
Основните характеристики на труда като процес в резултат на горните определения са както следва.
1. труда - процес на целенасочено действие върху природата, за да отговори на специфичните нужди.
По време на работата на човек възприема околната среда и го променя, съгласно предварително зададен модел.
2. В основната си работа е социален процес, тъй като целта на заетостта на хората - да се отговори на нуждите на обществото като цяло, а не само на отделния човек.
Осъзнаването на необходимостта да се работи като основен социална стойност не може да се възприема от човек автоматично придобита чувствителност да работи само по време на продължително излагане на обществото. Човечеството през цялата си история, ангажирани в търсене на начини да се правят човешки труд за обществото.
4. Работа разполага с: основен елемент на човешкото адаптация към околната среда; фактор на влияние върху околната среда и собствената си човешка природа.
Труда не само да създаде продукти, но също така представлява служителя.
По този начин, различни тълкувания отразяват еволюцията на мнения относно процеса на труда, поради развитието на начина на производство.
Във всеки процес на труда са винаги налице основни елемента - обект на труда, средства за работна ръка, продукт на труда. Взаимодействието на основните елементи на трудовия процес може да се представи със следната схема:
Свързани статии