Труда образование на осъдените лица е свързано с целия процес на лечение, за използване на всички методи и форми на корекция и образованието.
Труда образование на затворници - фиксиране на процес или формиране на трудови умения, психологическа готовност за работа, моралното отношение към него, съзнателно е необходимо да се работи.
- образуване на нужда в труда, образованието, правата на работниците, способни да създават материални и духовни ценности за себе си и обществото;
- obschetrudovyh формиране на знания и умения; положителен, в съзнание и творческо отношение към работата;
- професионално образование в областта на труда и промишлена дейност, икономика и право;
- разработване на механизъм за самостоятелно учене в областта на труда и професионални дейности;
- професионален юридическото образование - прехвърлянето на информация за закони и правила, които са валидни в областта на труда и трудовите отношения и др.
Организация на труда образование включва прилагането на принципа на индивидуално и диференциран подход. Чрез извършва дейност, осъдени, трябва да бъдат взети предвид: здравословното състояние на осъденото лице, пол, възраст, способността, изречение, естеството на престъплението, както и другите.
Ефективността на труда образование като подчерта, AS Макаренко, до голяма степен зависи от връзката на труда с морално образование. Благодарение на труда образование на лишените от свобода, образувани такива качества като старание, желание да участват в рационализацията и находчиви работата, информираността дълг и отговорност за тяхната работа, дисциплина, чувство за дълг и отговорност, самочувствие; самоконтрол, чувство за справедливост и обективност, постоянство и инициативност, самоутвърждаване на индивида в екип, зачитане на резултатите от труда на другите, способността да се разпредели времето си, и т.н.
Дисциплина означава съзнателно изпълнение на човешкото социално задължение, му осъзнаване на необходимостта да се държим в обществото, така че лично поведение не се противопоставя на обществения интерес.
В характеризиране на труда образованието на затворниците трябва да се разглежда: извършването на ежедневни задачи; на качеството на произвежданите продукти (което показва степента на професионалните умения на труда); внедряване на иновации; мотиви, които ги накара да работят по определен начин.
Важно в труда образование - формиране на убеждението, че работата е една от основните човешки ценности.
Всеки осъдени въз основа на личните си качества и състоянието на хората с увреждания трябва да бъде възможно да се определи вида и естеството на работата, която той може да определи стъпки (т.е. перспектива): от тежката, което води до психологически разтърсване на труда, се изисква квалифицирана работна ръка за неговото изпълнение с високо качество на интелектуална, професионална и културно равнище.
труда образование Основната със своето поведение на затворници да обработват и мотивация на тези отношения.
Мотивация активна работа може да бъде различна: нежелание да се върне в дневния тракт; нежелание да участват в образователни дейности; нежелание да ходи на училище, професионална гимназия. Статистиката сочи, че 51,1% - Работим върху производството на желание; 8,4% - за да се избегне обвинения от учителя; 27,4% - че времето мина бързо; 8,1% - поради страх от получаване на наказание, при 4,7% - други причини.
По този начин, при определяне на отношението към труда, следва да се счита за лични характеристики на затворници в цялото им многообразие.
Формите на обучение труда затворници и методология
От особено значение AS Макаренко даде колективния характер на труда, който поставя хората в отношения на взаимен контрол, в зависимост от фирмата, отговарящи. Колективна работа допринася за участието на затворници в трудовия конкуренция, насърчаване на развитието на инициатива и творчество, труд взаимопомощ и реципрочност.
Основните форми на труда образование:
- труда на конкуренцията (индивидуални и групови);
- събирания на лидерите на производство;
- икономическа конференция (образование);
- публични представления и нападения;
- вечери, посветени на различни професии;
- срещи с ветерани и най-важните производствени предприятия на покровителство;
- Училище за високи постижения;
- Труда Watch и dekadniki, monthes.
конкуренция на труда е основната форма на труда образование на осъдените лица и развитието на тяхната работа и социална дейност. Това не се превърне в обикновена формалност, основното усилие трябва да бъдат насочени към развитието на духа на конкурентоспособността и съперничество за здравословен морална основа. Условия за труда на конкуренцията следва да бъдат разработени с участието на всички затворници. Форми на труда конкурс: за увеличаване на производителността на труда, с изхода от първото представяне, за бързото развитие на нови продукти, за началото на изпълнението на плана, с въвеждането на нови методи и нови технологии, и т.н. И резултатите трябва да бъдат направени от ясно.
Среща на лидерите на производство се провежда не по-малко от два пъти годишно на ниво институция.
- подготовката за концертите на любителски изпълнения.
Редът на ралито:
- доклад за резултатите от труда на конкуренцията (главен инженер.);
- речи на участниците на срещата;
- мнения за изпълнение (готвачи, семейство, в общността);
- обявяването на реда на промоция;
- призив към всички участници в събирането осъден;
- изкуство част (концерт, филм).
Икономическата конференция, проведена инженерния и техническия персонал, заедно с учителите на професионалното училище.
Конференция - едно средство за обучение на затворници любовта на работното място, избраната от тях професия, развитието на мислене и желание за самостоятелно обучение, развитие на уменията за изразяване на собствената си преценка за обсъжданите въпроси. Темата на конференцията е обявено по-рано.
Обществени представления и нападения се извършват, за да се увериш: на качеството на продуктите; снабдяване със суровини, инструменти, техническо оборудване на работните места; състоянието на борбата за суровини и енергийни спестявания; въвеждане на нови технологии; дни от качеството.
Публичните паради се провеждат веднъж годишно в съответствие с разработена позицията, в която процедурата за провеждане и насърчаване на победителите. Нападенията, извършени с цел: контрол на качеството на продуктите; спазването на правилата за безопасност; проверки на спазването на трудовата дисциплина и производство култура.
Ползотворните срещи се провеждат всеки месец. Те са обсъдени производствени проблеми. Целта на тези срещи: увеличаване на трудовата дейност на осъдения; разработване на нови техники и технологии; въвеждане на нови методи на работа; развитието на иновации и изобретение.
Срещите трябва да се провеждат най-високо ниво бизнес.
- определи предварително темата на дневен ред;
- определя времето и мястото;
-за да се гарантира, че затворниците са били активно участва в подготовката и обсъждането на въпросите на заседателните направени предложения.
Според резултатите от срещата, произведени на решение, което е направено, като гласуват за изпълнение на всички затворници.
Вечерите, посветени на различни професии. Методологията на вечерта: експерти за изпълнение (или гостите си, осъдени) на определена професия; показване на техните специалитети (операции продукти, процеса на изпълнение); промоция и концерт.
Срещи с ветерани и най-добрите работници предприятия патронажа. Цел: обмен на опит в производството, образователни влияние върху осъден.
Училище за високи постижения и майсторски клас, който се занимава с ефективни техники и методи на работа. Цел: да се научи затворници най-добрите работни практики за работа. За тази цел на труда, участващи място, новатори, екипи от патронажни фирми, които помагат на затворници подобряване на качеството на работа, производителността, придобиват модерно оборудване. Майсторски класове (25-30) са предназначени за по-нататъшно подобряване на работата на поправителен осъден и софтуерни компании колония квалифициран. Занятията се провеждат в специална програма. Начело в училището за високи постижения на инженерния и техническия персонал на институцията.
Труда Watch и десетдневната проведе в чест на датите на ориентири и важни събития (след откъсването на деня, в деня на шоуто полезни неща). Целта: повишаване на производителността.
Работата по иновации и изобретение е тясно свързана с различни състезания. Тя улеснява въвеждането на нови съвременни форми и методи на производство технология.
По този начин, методично правилно организиран труда образование на затворници не само допринася за труда им активност, но също има положителен ефект върху подготовката си за честни професионалния живот, повишава ефективността на тяхната социализация след освобождаването.
3. Прокопов, предаде АП Fomin NS Четата - основната връзка в принудителния труд в процеса на ITU. - М. 1983.
ФИЗИЧЕСКО ВЪЗПИТАНИЕ осъден
Свързани статии