ПредишенСледващото

Изпратете добра работа в базата от знания лесно. Използвайте формата по-долу

Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в техните проучвания и работи, ще бъда много благодарен.

Предмет на социологическото знание е обществото. Понятието "социология" идва от "Societas" латински - общество и "логос" - гръцки ". Науката за обществото" учението, което означава буквално Човешкото общество - уникален феномен. Това пряко или косвено е обект на много науки (история, философия, икономика, психология), всяка от които има собствен подход към изучаването на обществото.

От обекта наименование и обектът се формира като определение на социологията наука. Множеството възможности за различни форми имат реална идентичност или сходство. Социология определя в различни изпълнения:

- като научно изследване на обществото и обществените отношения (Neil Smelser, САЩ)

- като изучаването на феномена на човешкото взаимодействие и явления, които произтичат от това взаимодействие (Питирим Сорокин, Русия - САЩ)

гледки систематизиране на модерната социология позволява да се идентифицират редица потенциални и реални, необходими и достатъчни основания за разпределение на общността:

- сходство, близост условия на жизнената среда (като потенциална предпоставка на сдружаване);

- общите нужди на хората, субективния информираността на сходството на своите интереси (реални предпоставки за солидарност);

- наличието на взаимодействие, сътрудничество, обмен на взаимосвързани дейности (директно в общността косвено в съвременното общество);

- формирането на собствената си култура: система от вътрешни правила за взаимоотношения, разбиране на целите на общността, морал.

_ Укрепването на обществени организации, създаване на системи за контрол и самостоятелно управление;

- работници идват да се разбере, че за постигането на определени цели могат да се основават само на съединение, съчетаваща усилията на редица членове на организацията;

- в хода на работа лица се нуждаят разбиране и подкрепа от колегите на работното място, за които той избира отделните членове на организацията, които могат да доведат не само бизнеса, но също така и отношенията на доверие;

- в процеса на идентифициране на някои от членовете на групата, чувство-, което от своя страна води до формирането на системата на по-тесни връзки, отделяне на вътрешногруповото от другите членове на организацията, които извършват на границите на една група;

По този начин, основният фактор gruppoobrazuyuschim в този случай е най-прекия личен контакт. Плитко група има редица отличителни черти:

Ограничен брой на членовете

Членовете на малката група са в пряк контакт, взаимодействие в рамките на определен период от време;

Всеки член на екипа си взаимодейства с всички членове;

Принадлежността към група се насърчава се надяват да открият в него удовлетворението на лични нужди;

Членовете на групата споделят едни и същи цели, те са склонни да се разработят общи правила, стандарти, норми и ценности.

Голяма група, наречена обширна група хора, които нямат директен контакт с всеки друг, но обединени от съзнание за принадлежност към дадена група, начин на живот, като цяло психологията, обичаи и традиции: нация, класа, каста, етническа общност.

Георг Зимел смята, че размерът на групата е тясно настройва за степента на развитие на личността на неговите представители. Размер на групата е пряко пропорционално на степента на свобода се ползват от своите членове. По-малката група, толкова по-единни, че трябва да изпълни, толкова по-внимателно, за да запази своите членове, за да защити своята цялост срещу враждебни влияния на околната среда. Както количествени групи растеж разширени граници идентификация на членовете си като такива, като по този начин увеличаване на степента на индивидуалната свобода. Увеличаването на броя на индивидите от групата, придружен от диференциация на нейните елементи генерира умствените способности на асоциацията. Така се ражда интелигентността, способността на съзнанието.

5. Основни и вторични групи

Има два оригинални форми малки групи: Триадата и диада. Също така, има различни подходи към класификацията на малки групи. В един от тях реши да отпусне първични и вторични групи.

Проучването на първичните групи е важно, защото на огромна тяхното въздействие върху морално и духовно образование на лицето. Стереотипите са произведени в тези групи са част от културата, моралните предписания и настройките за подражание за голям брой хора.

6. референтната група

7. Определяне и функции на лидерството

Думата "лидер" има много значения, преведени от английски на руски като: 1) Олово, Управител; 2) позиция на кораба група; 3) един спортен отбор или спортист, ще за първи път в конкурса; 4) се върви напред колоездач ездач (състезание за лидера). Определението на термина на лидерството английски Лидер - Управление на връзките между лидера и последователите на основата на ефективен комбинация за дадена ситуация различни източници на захранване и за цел да насърчи хората за постигане на общите цели. Разпределяне на формалното и неформалното лидерство. В първия случай, ефектът върху роба е от гледна точка на гредата. Процесът на влияят на хората чрез лични способности, умения и други ресурси, наречени неформално лидерство. Смята се, че идеалът за лидерство е комбинация от двете бази на властта: лични и организационни. Решаването на проблемите на групи от хора в постигането на общата им цел е решен чрез обединяване около един лидер.

Лидерство. Някои учени смятат, че лидерите имат специфични характеристики, които ги отличават от другите хора. Съвременните изследвания показват, че ефективни лидери са наистина различни от останалите в няколко характеристики, включително. мотивация да бъде лидер - лидер иска да води хората и влиянието на другите; познавателни способности - лидери могат да обработват и интерпретират голямото количество информация; адаптивност - лидери могат да се адаптират към нуждите на своите последователи и на променящите се изисквания на ситуацията.

функции Лидерски се определят главно от лидера и неговите морални отговорности на екипа или голяма група от хора. На първо място, трябва да се обадите на доверително функция или функция на сигурността.

Лидер е винаги, във всяка ситуация трябва да се защитят правата на своя народ, че е отборът, където работи или извърши някои - че други задължения. Лидерът на групата се доверява на най-деликатните, че това е - свободата. Но свободата е много лесно да се отнеме от хора, когато те имат добър водач. Ето защо тази функция е в основата на лидерство, тъй като без него всеки водач - това е просто име, което не се поддържа от реални действия. Ръководител на човека, не си образование или самостоятелно и делата, които той доказва правото да понесе толкова важно за отборната титла.

Друга функция, която осигурява ред в групата, е коефициентът на управление. Много добре, ако лидерът на групата - е официален главата. В този случай, всички функции на лидерски съвършено синхронизирани с лидерите са понякога ги допълват в правилните моменти.

Лидерът също трябва да работи с хора, също както на главата, като се избягват грешки. Въпреки това, един погрешно решение, тъй като целият екип може да отрече, лидер на стойност.

Организационна функция е, че лидерът трябва да се създаде съвършен ред и настроение за цялата група конкретна фирма или предприятие. По своята същност, организацията е много подобен на управлението, но различен лична проява на лидера на желанието му да се подобри общия климат в отбора. Както и да е, всичко това трябва да се направи за общото благо на групата, по-положителен климат трябва да се запази толкова дълго, колкото на лидера в групата, колкото е възможно. Лидерът трябва да е в състояние да следва общата тенденция на групата под негов контрол и да се вземат правилните решения. Това е само основните функции на ръководството, което до голяма степен се влияят, като лидер себе си и екипа си.

8. Териториално общност и индивидуалното поведение

Не без причина феномена на териториалното поведение в настоящето не е необходимо да се промени кардинално. В глобализиращия се свят, всеки регион, всеки народ има своето място, целта бухал експонат оптимално за дадена територия и нейното териториално поведение на населението. Може би този проблем е да не се увеличава териториална хомогенност на човешката общност, и да се постигне оптимална комбинация на териториалните поведение, хуманизиране и хармонизиране на регионални комуникации, превръщането им в органична солидарност на глобално ниво. Последният проблем може да се намери в рамките на концепцията за териториално поведение.

9. Концепцията на урбанизация

Заедно с експлозията на населението е процес на урбанизация на населението на света.

Хипер урбанизация - е зона на неконтролирано развитие на населените места и претоварване на природния ландшафт (нарушен екологичното равновесие).

Фалшиви урбанизация - често се използва за характеризиране на ситуацията в развиващите се страни. В този случай, урбанизация е свързано не толкова с развитието на градските функции, но с "натискане" на населението от селските райони в резултат на otnositelnog аграрна пренаселеност.

В момента, в резултат на урбанизацията на научната - техническата революция, промени в структурата на производителните сили и естеството на работа, задълбочаване на връзките между дейности и информационни връзки.

Общите характеристики на урбанизация в света са:

- висока концентрация на дейности като наука, култура, информация, управление и повишаване на тяхната роля в националната икономика;

10. Продължава тенденцията на отслабване на междуличностните отношения

Поведенческата компонент на междуличностните отношения се реализира кВ конкретни действия. ако един от партньорите, като от друга страна, поведението е приятелски, насочена към подпомагане и ползотворно сътрудничество. Ако обектът не е красива, интерактивната аспект на комуникацията ще бъде трудно. Между тези поведенчески полюси имат голям брой форми interakii чието изпълнение поради социално-културни норми на групите, към които принадлежат общуването.

Позоваването

6.Sharkov FI Социология. Теория и методика: учебник; Бизнес и мениджмънт Международна академия. М. изпит, BG - един електронен оптичен диск.

Поставен Allbest.ru

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!