Барабинск пазач на един от пазарите в града, в допълнение към базовите мита са принудени да продухване на територията. През зимата, той трябваше да се почисти снега, без допълнително заплащане. Жител Барабинск чудеше дали директорът има право да пазарна сила да извърши други задълженията си?

Друг пазач през пролетта принудени да изхвърлят снега от покривите на сгради, които са в лошо състояние. По време на работата на покрива на една сграда се срина, защото тя отдавна е се нуждаят от ремонт. Пазарен лидер е обещал да лиши един бонуси на служителите следващия месец за да работят небрежно отношение. "Аспект" поиска прокурорът за изясняване на правата и задълженията на страните в тази ситуация.

Борис Tsatsura,
Барабинск interdistrict прокурор, старши съветник на правосъдието:
Според член 192 от Кодекса на труда на Руската федерация за неточното изпълнение на служител по негова вина, които му възлагат задължения на труда работодателят има право да направи забележка или порицание.
Лишаването от премията за отговорни престъпленията на служителите трябва да бъде предвидена за възлагане на определен работодател. Следователно, за да се реши въпросът за законността на това действие е възможно само през определен проверка случай. Трябва да инсталирате служител виновен за престъпление, както и наличието на възможности depremirovaniya конкретен работодател.

дали работодателите често са принудени да се направи допълнителна работа без заплащане?

Сподели в социалното. мрежи