Колко дни на отпуск по майчинство при дубъл

При напускане на отпуск по майчинство с близнаци?

Като официална работа, всяка жена има право на изпълнението на постановлението от закона, което е правилно платен и има определен период от време. Броят на дните на отпуск по майчинство с близнаци се увеличава, поради факта, че лагерът на повече деца се предлага с двойно натоварване. Обикновено, когато една здравословна бременност отидете на постановлението с настъпването на 30-ия седмицата. Ако има множество грижи за бременност е по-рано, а именно на 28 седмици. Понякога един служител в състояние да отида вече 27седмици бременна. Този проблем е разрешен след консултация с работодателя на неговите нюанси.

Колко дни на отпуск по майчинство с близнаци?

Продължителността на отпуск по майчинство с близнаци предвижда по-дълъг срок от едно дете в съответствие с член 255 от Кодекса на труда. Стандартният срок на указа трае 140 дни. Неговата продължителност при многоплодна бременност се равнява на 194 дни, от които 84 са на разположение за преди и след раждане 110. Ако наличието на близнаци разбрах едва след раждането, а след това в 70-дневен срок от пренатални, следродилния време да добавим 54 дни.

Тя може да се случи, когато раждането е сложно. В същото време след раждането на децата предостави допълнителна отпуск по болест, което е 16 дни. В сравнение с периода на грижи за новородени, той е един и половина години. Законодателството предвижда възможността за по-нататъшно пребиваване в постановлението години и половина. И половината от времето, ще бъдат включени в периода на осигуряване.

Как да се изчисли отпуск по майчинство с близнаци?

Изчислете отпуск по майчинство, докато чака близнаци може да бъде точно същата, както когато едно дете. За изчислението е правилна, трябва да се потърси медицинска помощ на ранен период. Обикновено до два месеца, и го наблюдават до определеното време. На 27-28 седмици, лекарят издава медицинско удостоверение. В този документ и посочи временното дата на доставка. По-нататък се извършва прехвърлянето му в счетоводния отдел, които са необходими за изчисляване на размера на обезщетенията.

В допълнение, има възможност за използване на онлайн калкулатор, за да се изчисли датата, когато един служител планира да излязат в отпуск по майчинство. За да направите това, да определя дата на зачеване приблизителна, както и да се вземат предвид особеностите на бременността.

Осъществяване отпуск по майчинство при дубъл

За да отидете в отпуск по майчинство трябва да е правилна своя дизайн и предоставяне на необходимите документи. За да може да не работят заради предстоящото раждане, трябва да се извърши регистрацията, която изисква следното:

Вземи болен в гинекологичен кабинет в 27-28 седмица;
Напиши изявление, което ще отбележи искане за почивка време;
Той е готов да подпише заповед за отнемане на постановлението.

Редът на действия в дизайна на постановлението е съвсем проста. В присъствието на отпуск по болест и прилагането на отказ за предоставяне на този вид почивка, което е забранено.

Как да платя за отпуск по майчинство с близнаци?

Изплащане на отпуск по майчинство при раждане на близнаци се извършва правилно, както и раждането на едно бебе. Въпросът е в размер на плащанията. Първото плащане се изплаща в рамките на 10 дни след получаване от страна на работодателя на болницата. Са работили в продължение на 6 месеца, се взема под внимание се взема предвид минималната работна заплата. Постановление период при многоплодна бременност се изплаща в съответствие със закона и има минимален и максимален размер на обезщетения въз основа на минималната работна заплата. Следователно, те могат да бъдат от 56127 рубли. да 368,865.75 рубли.

След раждането, една жена може да отиде на почивка за грижи за бебето. После сложи на месечните плащания от държавата до навършване на три деца. Минималният размер на това обезщетение е 2570 рубли. за всяко дете. Изчислете тази сума може да бъде въз основа на средната работна заплата, която се взема от 40%. Максималният размер за едно дете не трябва да надхвърля 229,000 рубли.

Може и двамата родители да изчезнат в отпуск по майчинство при раждане на близнаци?

Отпускът по майчинство може да бъде само един, включително и раждане на близнаци, тъй като само една жена може да роди. Вследствие на това и двамата родители не могат да отидат в отпуск по майчинство. Тази функция е само за бъдещата майка. В друг начин, не е по майчинство грижи. Къде можете да се възползвате от правото и от двамата родители. Необходимо е да се спазват определени правила. Всеки един от родителите трябва да посочва определена информация, както за за това как детето ще осигури грижа, която е посочена в отчета за определено име.

Бъдещи майки, се препоръчва да се отнасят до общите разпоредби за отпуск по майчинство на изхода. Трябва да се има предвид, че при раждането на повече деца се увеличава продължителността на периода на майчинството и размера на ползата. По този начин, тези нюанси могат да ви помогнат да се избегне развитието на ненужни проблеми.

Изтеглете най-новата ревизия на Кодекса на труда

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):

+7 (499) 350-88-72 - Москва и региона.
+7 (812) 309-46-73 - Санкт Петербург и в региона.
+7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.