На тази страница Искам да се спра на въпроса за възнагражденията на наетите лица, които са Schweik.
На пръв - няколко писма от абонатите ми:
Добър ден, Пол!
Бих искал да знам как да се определи заплата за своите шивачки: плащат малко - бягай, много - прекалено скъпо за бизнеса. Как определяте на желаното ниво на заплатите на служителите? Благодаря предварително!
Lukashev Елена, Ярославъл
Павел, кажи ми като пример, че е желателно, как да се плати и рязане събрание (шевни) продукти? Колко платихте вашите хора? Благодарим Ви за полезен бюлетин! Ново развитие в бизнеса!
Алън скоро, Cheboksary
Добре дошли на Павел! Съжаляваме, че отне толкова много време да пиша. Новини за мен: тече производство, голям проблем с персонала и с моята липса на познания в тази област. Как се справяте с него? Наистина нужда добри съвети от вас и помощ по отношение на информацията. Благодаря Ви много.
Аз ще се опитам да отговоря в ред.
Също така говори директно на конкуренти и признат за плащане и условията на труд.
Друг източник на информация за плащане - хората са паднали до вас да работят от други отдели - не пропускайте възможността да се получи достоверна информация от първа ръка. От малка, около 10-15 минути, интервюта с тях, можете да научите много полезна информация, която е толкова скриете вашите конкуренти: за заплати, зареждане магазин. оборудване, разработване на нови модели, технологията на производство, наемане и др
Второ, ясно определени операции, извършени от служител или набор от операции, както и специфичното плащане за тях. И така например, режещи части за дълъг ръкав блуза за жени платени 0,6 долара, при монтажа на същите нарязани блузи и дъска за заплащане 1.8 долара, отворете елемента в гащите на жените $ 0,5 за страната и перални 1.5 долара.
И така, за всеки продукт в всяка сделка.
Други техники и методи в селекцията на персонала и определяне profkvalifikatsii работници, изложени в моя курс "Как да създадете своя собствена производство облекло" Знаейки средната компенсация на работниците и служителите и на желаните проценти за адаптирането на продукти, ние можем да се оцени. колко пъти трябва да се шият на всеки служител да получи желаната заплата. Вижте как това е реално, и правилно, ако е необходимо.
Специално аз първоначално работи по 3 шивачки във всеки от двата отбора. След това премина към вариант - 1 4-5 шивачка шивачки.
Свързани статии