- работещите жени, за които са платени осигурителни вноски;
- военна служба и една жена цивилен персонал на военни части;
- студенти, записани на пълно работно време;
- Жените, които приемат дете;
- жени, които са били уволнени в ликвидация на дружеството, при условие, че от датата на уволнението е не повече от една година.
ВНИМАНИЕ! Ако една жена отказва да произвежда удостоверение за неработоспособност 30 (28) седмици от бременността, болницата издава при повторното лечение в лечебното заведение.
Когато приеме дете под 3-месечна възраст на жената се дава отпуск по болест за Bir, считано от датата на приемане.
време болница зависи от хода на бременността и раждането.
По време на бременност и раждане
Когато обезщетението се плаща от Bier (изчисляване на обезщетенията и условия на плащане)
Обезщетението се предоставя от работодателя в срок от 10 дни, считано от датата на разпространение на работниците и изискваните документи и платени в деня на плащане на най-близкия заплата.
В районите на пилотния проект, плащането се извършва по сметка на майките FSS. В този случай, тъй като служител на всички документи, преди плащане на квотите, налични в продължение на 15 дни. Работник, осигурява необходимите документи до работодателя, който е в рамките на 5 дни изпраща всички документи на териториалната дирекция на социалното осигуряване. FSS специалисти по 10 дни са необходими, за да вземе решение по плащането, и ако тя е положителна, в полза, се прехвърля в същия ден.
Платен отпуск по болест и майчинство се извършва в размер на 100%, на базата на средните дневни доходи на работника или служителя за последните 2 години. помощ се изчислява съгласно формулата:
N = CLE х KDB,
P - размер на обезщетението,
KDB - броя на дните на болницата.
CLE - средната дневна заплащане, която се изчислява съгласно формулата:
RFP - размера на заплатата за 2 години преди уреждането на застрахователното събитие (включително доходи от други работодатели);
Cd - броя на дните от периода на фактуриране. Тя е 730 дни в нормални години и 731, когато капките скачат. Ако служител в отчетния период е бил в отпуск по болест, дните на неработоспособността са изключени от базата за изчисляване. Ако служителят по време на предходното изчисление на болничните 2 години е бил в друг отпуск по майчинство или за отглеждане на дете - по изрично писмено искане от член на персонала при изчисляването на нова болница на ОЛП могат да бъдат взети други 2 години. Все пак, това е разрешено в случай, че при изчисляване на други 2 години, за да получите по-изгодно, отколкото dekretnitsy "редовен" 2 предишния.
ВНИМАНИЕ: Ако осигурителен стаж работници по-малко от шест месеца, размерът на обезщетението на основния лихвен процент за месец не може да надвишава минималната заплата в сила към момента на застрахователното събитие.
Изчисление и издаване на минимален болничен по майчинство
Законодателите dekretnitsu обезпечени чрез определяне на долната граница ръководства. Ето защо, счетоводител при изчисляването на плащането трябва да бъде в сравнение със сумата, определена болница с минималното обезщетение.
Минималният размер за изплащане зависи SMIC се определя от формулата:
IMSI = SMIC х 24 месеца. / 730 х Kd
Cd - броя на дните за болнично: 140, 156 или 194 дни.
Как да се изчисли максималната майчинство
Както беше отбелязано по-горе, за да получите от полза само за жени ликвидирани предприятия могат Bir след изписването, при условие, че състоянието на безработните е получено през годината от датата на уволнението.
- с грижата на инвалиди група 1 или болен член от семейството;
- превод съпруг в друга държава;
- заболяване, което пречи на живо в региона.
Ако работникът е подал молба за освобождаване от длъжност по време на отпуск по болест, обезщетението се заплаща в пълен размер.
Болницата в Бир dekretnitse издава 70 дни преди очакваното развитие на труда, или за 84 дни при многоплодна бременност. Изчисляване на отпуск по болест и майчинство има редица функции, които се обсъждат в тази статия.
Свързани статии