Сертификат за заетост

Най-често трябва да получат виза

примерна форма може да отнеме онлайн център за кандидатстване за виза. Но по-често, вие може да създаде сертификат в свободна форма на бланка

Информация за средните доходи за услуги по заетостта

За службата по заетостта брои за обезщетения за безработица

Помогнете на другия родител на детето, че не получават обезщетения

Имате нужда от втори родител да получава обезщетения за раждане или гледане на деца

Във всеки вид на бланка на фирмата или PI

фиш

Защо ви е необходимо в документа. Най-фиш ви конкретизираме компоненти подчинените заплата (чл. 136 от Кодекса на труда). Тя отразява и на размера на базата и задържането на плащанията, както и общата сума трябва да бъде платена.

Какъв е срокът за издаване. Фиш от вас се изисква да издава ежемесечно на всеки служител, независимо от това дали той поиска документ (чл. 1, чл. 136 от Кодекса на труда). Няма значение колко ви даде заплата - пари в брой от касата или от списъка за сметка на работника или служителя. Обикновено, лист, издаден в деня на заплатата за втората половина на месеца.

Как да се подготвите. Единна форма не фиш. Форма на дружеството има право да развива себе си или са готови да вземат проба от вашия счетоводна програма. Избрани формуляр за поръчка потвърдим. Уверете се, че тя има всичката необходима информация: трите имена на служителя, периода на начисление, начислени суми (заплати, надбавки, бонуси и др ..), задържане (данък доходите на физическите лица, издръжка на дете, и т.н. ...), общата сума за плащане.

важен факт

Ако не издава фиш, може да бъде глобен. размер на глобата за дружеството от 30 000 до 50 000 рубли. за бизнесмен - от 1000 до 5000 рубли. (Гл. 1, т. 5.27 Административен кодекс).

Ако получите на хартия, води отделен дневник издаване или иска служителите да влезете в разделянето на листа. Trudinspektory на проверка може да изисква документ, който потвърждава, издаване на фиш.

Трите основни Съвета

Служител, който напуска компанията издава документ persucheta - образува BCR-M, BCR-опит и раздел 3 от изчисляването на вноските.

Ако бившият служител ще поиска удостоверение от средните доходи, издава не по-късно от три работни дни.

Служителят има право да изисква няколко справка 2-PIT. Дай колкото се може повече документи, поиска от персонала.

Дружество с ограничена отговорност "Promtorg"

В съответствие с член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация

1. да одобри формата на листа сетълмент (приложение № 1 към заповедта).