Вие преглеждате раздела на книгата сметка на движение на работна ръка книги. намира в голяма част от работна книга
Тези правила се прилагат не само за технически или счетоводните отдели, но и отдела по човешки ресурси или ВП (OK). Тук основните обекти да се приемат по сметката са по заетостта записи (вписвания) служители.
След като гражданин е намерил работа, тя веднага частния афера на данни и информация, свързани с трудов опит и трудов стаж, като в работата си рекорд (ТК) записва информация за трафик услуги, обучение, награди и стимули. Всеки такъв документ и поставете приложения се подложи на задължителна регистрация по воденето на книгата.
Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.
Какво е воденето на книгата и кои задачи?
В момента на записите в регистъра - стандартизиран формуляр, за да отразяват движението на трудовите книги, която включва тринадесет графика на всяка разпространение, пълнене на което е възложено на служителя на отдела за персонал или друго отговорно лице.
Всяка графика има ясна цел и като цяло, и те отразяват общия процес рецепция, създаването, издаването, прехвърлянето и предаването на документи, потвърждаващи действителната стаж на гражданите. Регистрацията се извършва при определянето на служител на архивите на служителите, както и всеки запис, независимо дали това е самата книга (или поставете) е с номер по реда на приоритета на получаване.
Покупка TC трафик счетоводна книга може да бъде в тези места, където обикновено продават този вид продукти - разнообразие от форми, списания и т.н., издадени от предприятия, свързани с федералната провинция Единната Enterprise "Goznak" ..
Вложки: какво е това?
Liner - продължение на ТС. която изпълни всички листи и раздели. Той има стандартна форма, но по-малки: 9 Оказва за предаване на информация на място на работа, 8 - за наградите. Регистрирайте комини - форми за сигурност - извършват по същия начин, в системния регистър, но в допълнение, ТС се поставя все повече и печат на издаването на такава форма.
Ако служител дойде в компанията със съществуващ вложка, последният не подлежи на регистрация, сметката само в случай на издаване на нова форма.
надгробна плоча
Основната цел на кредитни и дебитни списание - контрола на разходите на предприятието на този вид продукти. Може да бъде закупен, когато се прилага производство на FSUE "Goznak". Списанието се счита за валиден, ако има пълен набор от водни знаци.
Отговорност за вписване мечки са изправени определен лидер. Регистърът трябва да се мярна на мястото на фърмуера на страницата на поставили хартия, която е за осигуряване на надпис и подпис на отговорното лице назад, като правило, шеф на компанията.
Обвързването е запечатан, а броят на разпечатките влезе с E-книга страница. Регистрирайте се прибере в сейфа, който е ограничен до достъпа на трети страни.
Работейки с кредитни и дебитни списание има толеранс от отговорно лице, което редовно записва движението на форми при пристигане и за екстрадиция. Ако формата е издаден на ръцете си, списанието трябва да е подпис на лицето, което го е получила. Отговорни месечни отчети за разходите на средства и салда при наличието на неизползвани форми.
Административните санкции под формата на глоби, наложени на дружеството, ако кредитни и дебитни zavedon регистър не е, и ако записите на вземане на правилата са били нарушени в регистъра.
Кой назначава лицето, което отговаря?
Уставният лицето, отговорно за поддържането на регистрацията на движението по вписванията TC, назначен за ръководител на компанията. Заповедта е публикувана, който се нарича на името на лицето, отговорно, се посочва датата, на която правомощията влязат в сила.
След като упълномощен да поеме такава отговорност, никой освен него и главата вече не разполага с достъп до регистъра на трудовите книги, която е със статут на документ за строга отчетност.
Като правило, това е едно упълномощено лице, което работи с TC, т.е.. Д. служител на персонала или HR-отдел. Скромните размери организации, за да се справят с това задължение счетоводител или секретарка.
При промяна на лицето, което отговаря е съставен където фиксираната сума на ТК действително работят служители, неизпратени и непотърсени книгите на тези, който подаде оставка, а остатъкът от чисти форми.
Форма книги
Тя се състои в извършване на последното ниво, което показва, че затварянето на причината, броят на вписаните данни в регистъра и регистриран ТК и вложки, като посочва крайната дата и подпис на упълномощено лице. Впоследствие, списанието се прехвърля в архива. която продължава да се съхранява. Използването е разрешено на системния регистър, но е забранено да се правят каквито и да било и да коригира записи.
Регистрация на трудовите книги и части, се извършва в една списание до края, но не преди изтичането на календарната година.
При прехода към новото списание на записа на пробата се извършва по серийния номер, следван от факта, че в сравнение с предишната книга.
списание установената форма осигурява допълнителни референтни материали, за да помогне на служители, отговарящ за воденето на регистъра. Това са правилата, решенията на руското правителство, приложения, примери за пълнене форми, форми, отчети, заявления и актове, както и подробни указания за извършване на записи в дневника.
Как са записи?
В първата колона остави серийния номер на регистрирания документ (TC или новото издаден от облицовката).
Следващите три колони влезли информация за датата на заетостта, книгата доставка (вложка) в ОК. Между тези дати може да се подложи на период от пет или дори седем дни.
Петата колона - място за въвеждане на лична информация за собственика на работа книгата.
В шести броя и серия TC, формата на който може да варира в зависимост от формата на издание.
Седмата брой - показва позицията на работника или служителя или неговата функция в предприятието, съгласно списъка на персонала и осмият - името дивизия (.. дивизия, отдел, цех и т.н.), където работната дейност. В деветия регистрира документа, който дава основание за наемане.
Съгласно Правилата ..., № 45, на десетата колона. - Това е място за личен подпис на упълномощеното лице, приемайки ТС.
Граф 11 - цената на една нова форма на труд или облицовката, се издава за първи път. Ако служителят вече е дал използва книгата (вложка) или форма е издадена безплатно, в съответното поле сложи тире.
12 и 13 - са пълни с примирение: в първата дата на получаване пут по ръката TC, във втория - личния подпис на книгата или вложка.
Отчитане на трудовите книги форми - Форма:
Както се коригира?
Ако направите бележки в списанието правят грешки, те са елиминирани чрез поставяне марка "невалидно" в тази колона където е имало грешка, и правилния запис е поставен в следващия ред.
Осъществяване на книга сметка на движение на работна ръка книги и ги вкарва
Книгата е за сметка на движение на работна ръка книги - попълнете модел на първата страница:
Книга на сметката на движение на работна ръка книги и части в тях - можете да изтеглите формата от линка по-долу. Не е правилно украсени дневник или липса води до административна отговорност: глоба, наложена на директора и на компанията. периодична имуществена санкция е първият случай, в 500-5000 RBL. във втория - 30 000 -50 000 рубли.
срок на съхранение
Според разпоредбите на периода на задържане на Държавен архив дневника за TK регистър трябва да се съхранява в продължение на 50 години в архива на предприятието. Преди прехвърлянето на депозита е направен списък на обект.
Поддържане на счетоводни книги движение на работна ръка книги и ги вкарва изисква съответствие с нормативната уредба. Регистрацията трябва да се проведе в съответствие с установения ред и записът трябва да се направи правилно и внимателно. Пропуски в графиките на дневника не трябва да бъде.
Регистърът се съхранява на сигурно, че може да бъде достъпен мениджър и отговаря за провеждането на системния регистър на човек. Според списанието крайна сметка, това се прехвърля на съхранение в архива отдел на предприятието.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (499) 703-47-72 (Москва)
+7 (812) 309-93-81 (Санкт Петербург)
Това става бързо и безплатно!
Когато започнах работа в една малка фирма, не е имало счетоводни книги на трудовите книги и да ги вкарва, аз, разбира се, планирано й zavesti.No го мислех не много важен документ и да се съхраняват отлага създаването си в "заден план" .Но когато дойде в нашия бивш служител, който е отишъл, преди да дойда, и каза, че не сме нашата ооо предоставени му работа книга, уплашен prokuraturoy.Ya има това списание спешно! проблеми с този служител, ние сме решили пътя също!
Нова секция
Получете безплатна консултация в момента:
+7 (499) 703-47-72 Москва +7 (812) 309-93-81 Санкт Петербург Други региони:
Онлайн помощ
- Елена - книга сметка на движение на работна ръка книги (TC): как да се попълнят, подпишат и коригиране на грешки 8
- Татяна - кредитни и дебитни книга на счетоводните форми на трудови книги и части 5
- Ирина С. - Как и защо oplombirovka произведени трудови книжки счетоводни списание (TC)? 1
- Елена - Образование - това богатство, правилното запис за него в работната сила - 69 съкровище
- Firuz - тънкости пълнене работа книга заглавна страница 10
- Jude - Като розови устни, без да се усмихне, ние не може да бъде намерен без грешка, и чифт работни книги. Как да се справим? 157
- Джулиана - Възможно ли е отхвърляне на SNILS: как да го направи? 24
- Ирина - Осъществяване на дете на възраст между 14 и 18 паспорта между чрез обществените услуги портални 14
- Ирина - Нищо не може да бъде по-прост: да различи паспорт за деца на възраст между 14 и 18-годишна възраст на 5 между
- Мария - Когато трябва да се промени паспорт на децата и как да го направя правилно 28
- Елена - Образование - това богатство, правилното запис за него в работната сила - 69 съкровище
- Firuz - тънкости пълнене работа книга заглавна страница 10
Правен съвет Вашият личен адвокат
Онлайн списание, посветено на вътрешните правни въпроси. Поставили сме си една проста цел: да освободи, надежден и достъпен език, за да отговори на повечето от правните въпроси, които възникват във всекидневния живот.
Получете безплатна консултация в момента:
+7 (499) 703-47-72 Москва +7 (812) 309-93-81 Санкт Петербург Други региони:
Онлайн помощ
Нова секция
Свързани статии