област Челябинск предлага всички възможности за това - и след това учител може да се научи и минен инженер, и енергия, и адвокат-икономист-журналист, лекар и дори ветеринар. В южните Урал работи 24 състояние (без да се броят военни училища и по-нататъшни образователни институции) и 21 недържавен университет. И всичко това само усложнява избора не е дефинирано в живота на един студент, липсват пет или шест "EGEshek", които могат да настоява освен от различни университети и професии. И за него, и родителите му все още е отворен важен въпрос - дотам, че да отидат да учат?

Има няколко тенденции, които оказват влияние върху коренно пазара на образование и избор на кандидата. Нека се опитаме да ги разберем.

Кой ще изготви одеялото?

Демографски дупка, в която Руската федерация е намалял през последните години, не забравяйте за себе си.

Тази година училището Челябинск региона на vyporhnet повече от 16 хиляди единадесети. Ние сме обобщили квоти за прием само на най-големите университети в Челябинска област (Южна Урал държавен университет, държавен университет Челябинск, CHGAA, Бауман, маг Каска, UralGAFK, YUUGMU), и разбрах, че вече сме в очакване на повече от 13 хиляди студенти на пълно работно време форма на обучение (този бюджет, и договор).

Ако вземем предвид, че някои от тях студенти напускат, за да учат в други региони и страни, някои ще дойде при дистанционното обучение, а някои не продължават да учат, може да се заключи, че конкуренцията за места във висшето образование, ако щете, е много малък , Въпреки това, ние не трябва да забравяме, че броят на местата в университетите пейки запълване на гражданите на съседните региони и страните от ОНД, както и от Китай. И все пак, борбата за място под слънцето се развива по-скоро не е сред кандидатите, които желаят да получат диплома за висше образование, както и сред самите университети да затягате най-изявените млади умове, както и максималният брой плащат учениците и техните семейства.

Отиди на пожарникарите!

Втората тенденция - действителната държавната политика в сферата на образованието. Отговор на многобройните твърдения, че на пазара на труда е пълно с експерти в областта на икономиката, е намаляване на квотите за прием специалности, свързани с икономика и управление - те са намалени с почти 20%, а данните за приемане на медицински, образователни, технически и Природонаучния специалитети са се увеличили средно с 5% във всяка посока.

- Ако правителството иска да увеличи броя на завършилите с технически опит, е необходимо не само да се манипулира рецепцията фигури, но също така да се повиши престижа на тези професии в масовото съзнание, - казва доктор по политически науки, декан на Факултета по икономика и право VPO "Московския държавен технически университет" Наталия Balynian. - И в същото време е необходимо да се разбере истинските причини, поради зрелостници предпочитат да не получават полувисше образование. И в среда, в която така да поиска от другата страна на икономически и административен посока страна, а не "пада" липсата на бюджетни места и да се търси разумен компромис.

Друга стъпка от страна на държавата - увеличение на таксите за обучение. Наскоро, в документа за установяване на стандартни разходи за обучение на специалисти приемат годишно в Русия. Така че, тази година разходите за обучение на хуманитарните направления, определени на 63 000 $, Инженерство - 112 хиляди рубли. Всичко би било нищо - е филтър, за да се отсеят ненужните специалисти на пазара на труда, но, от друга страна, най-популярните технически специалности и са по-скъпи, а се оказва, са за студенти още по-недостъпен? Кажи ми, които са готови да платят близо половин милион рубли за 4 години на обучение по специалността "Материалознание и технология на материалите"? И почти 700 000 за мечтата да стане физик или химик? Тази тенденция е на ръка, частни университети, които никой не диктува колко пари да се вземат, и които са станали по-евтино и затова приоритет за напускащите училище и най-вече техните пестеливи родители.

Ето един пример. Независимо от всякакви тенденции, икономисти в нашите университети се готвят много активно - в почти всеки Алма матер има посока. "Евтино" икономист може да стане YUUPI - 18 700 рубли на семестър, или 37 400 на година - не са обременени от правителствените регулации. Както и в частния и UrSEI RBIM - обучение ще струва 42 000 годишно. Малко по-скъпо в бранша RANHiGS Челябинск - 28 хиляди рубли за един семестър, както и 56 хиляди на година. Държавния университет на Южна Урал и Християнсоциалния съюз - 60 хиляди души на година в Челябинск държавен педагогически университет - 63 000, за 66,800 рубли - в MSTU.

- Във Факултета по икономика и право VPO "Московския държавен технически университет" тази година не е била дадена на всеки бюджет място. Това не е изненадващо, поради причината, че факултета по икономика е технически второстепенни университет. Разпределяне на бюджетните места на техническа специалност, ние казваме на държавните нужди в такива професии. Население трябва да предизвиквате точно в тези области, които са там, "горе" се считат за приоритет, - казва Наталия Balynian. - От друга страна, пазарът на услуги в нашата страна се показват различни тенденции: търсенето са икономисти, юристи, мениджъри. И при тези обстоятелства, дори и при липса на бюджетни места за икономически и управленски специалност произвежда нормален сет.

Търсенето на специалисти, икономисти, юристи и счетоводители потвърдена от Службата за труда и заетостта на Челябинска област - търсенето на такъв персонал не съществува, обаче, работодателят често изисква специалист с опит. Оказва се, че възпитаниците на икономическите факултети - лидерите на рейтинга центровете по заетостта на безработицата, но конкуренцията за тези специалности във висшето образование остава най-високата.

И все пак, най-скъпите са технически специалности. Обучение по специалност "Електроенергетика и електротехника" ще струва 112 000 за годината (Южна Урал държавен университет и Московския държавен технически университет). Металурзите скъпи да учи в университета в Магнитогорск - 73 600 рубли на година на обучение в сравнение с 66 200 рубли в Susu. За обучение по специалността "Компютърни науки и инженерство" в Държавния университет на Южна Урал, Челябинск държавен университет и Бауман попита до 112 хиляди рубли. Но в частния YUUPI диплома може да се получи за 44 хиляди рубли годишно.

Високите цени за тези, които искат да се превърне в дизайнер, и да завладее подиума или поне да получите на персонала към темата Лебедев. Доскоро изглежда парадоксално, но най-достъпно образование в тази посока е даден в частна гимназия - RBIM - 49 000 годишно. В един и половина пъти по-скъпи - Каска (80 хиляди) в Южна Урал държавен университет - 112 хиляди рубли.

Troechniki вземе по-висока

Може би най-сериозни проблеми на руската образование - рязък спад в качеството му. И в университетите, и най-вече в училищата. Човек трябва само да погледне на минималните резултати на изпита, които студент може теоретично да отидат в колеж: руски език - 36 точки, по математика - 24 точки, физика - 36 точки, литература - 32 точки, биология - 36 точки. Ясно е, че различните отдели и специалност повдигат летвата, но не много, обикновено 5-10 точки. В действителност - това немощният troechniki, която по съветско време с отворени обятия чака в професионално-технически училища. Днес, при същите условия, дори и за парите, ако има място (и място за университета може да сключи договор и да се разшири), то в крайна сметка може да се превърне в "завършил". Не удобства и средния резултат за EGEv Челябинска област, която до средното не издържа: математика - 45.5, в руски - 64.4 точки.

Друг показател за качеството на неформалното образование в гимназията - броят на учителите с научни степени. Разбира се, този "бонус" днес е много произволно в нашата скандално plagiatnoe време, но, въпреки това, той не може да бъде пренебрегната. Чувствам се на разликата между, да речем, YUUPI с 64 лекари и кандидати за челната десятка с малък специална и Susu 1300 кандидати, 350 лекари и професори в почти двеста специалитети. Или ХСС, в която работят над хиляда хора с научни степени и работи повече от сто на програмите за висше образование.

Ориентация към «Generation P"

Както на всеки пазар в областта на образованието има понятия като клиент фокус и маркетинг. "Защо трябва да се прилага, когато не е частен офис и подаване онлайн, както и с всички документи, че трябва да излязат от града?" - каза мъжът, вече да се използва за електронния документ и избора на гимназията за детето си и този критерий, също.

Външната обвивка на университета - това е само един коктейл на репутация, PR и информация на официалния сайт. На проблемите, никой не може да каже - тънкостите, което трябва да се търсят другаде. В пазара на труда, например.

От началото на тази година, центрове за заетост в региона помолени 240 завършили колеж, от които 177 са били признати като безработни, заети 206. Най-често сред завършилите с дипломи на трудовата борса се търгуват специалисти по икономика и управление на бизнеса. Те са следвани от "Финанси и кредит", "счетоводството и одита", "Мениджмънт", "Право" и "Педагогика".

С учителите, нещата са още по-интересно: в допълнение към факта, че центровете за заетост търсят висшисти с такива дипломи, тази специалност е в търсенето от страна на работодателите. А парадокс: хора изглежда да има, но те не са достатъчни. От 240-те, които прилага към заетост центрове 18 - дипломирани учители. Те са активно работещи в центровете на заетост и заетостта отдели на университетите: като правило, в началото на учебната година и се срещна с търсенето на пазара на труда, както и решаване на проблемите на младите специалисти.

- Преди това, ако един млад специалист е изпратен да работи в селото, той е освободен от военна служба, при условие жилища. Сега много ползи отменени, - казва един от водещите специалисти на отдела за професионално ориентиране и обучение на безработни населението на Главна дирекция за труда и заетостта на Челябинска област Ирина Minilina. - елате при нас младите учители семейства, които се нуждаят, за да плаща наема - те не могат да отидат да работят на заплата, който се предлага.

Така че къде да отида, за да научите? Изборът е сложно, но става все по-ясно - и относителната наличието на образованието в частните университети (има и добри, качествени институции), или малко по-скъпи, класически, стабилни, но все пак постепенно губят своя имидж като държавните университети. За колежи и университети идва време, когато трябва да играят по правилата, съдържащи се в този брутален бизнес и, подобно на дрехи пазаруване, за да докаже, защо клиентът трябва да им се притече "луксозен бутиков", а не втора употреба с обезобразени знак на ъгъла.

Мирише на половин милиард жилищно-комунални Южна Урал спестят дългове за ток
В навечерието на отоплителния сезон на жилища и комуналните предприятия от региона Челябинск дължа гарантиран доставчик на електроенергия над 530 милиона рубли. Проблемът се усложнява и от факта, че много други фирми MUPy жилищния сектор не плащат за потребената електрическа енергия системно, за дълго време.

Лесно е да се пести енергия. В южните Урал са енергоспестяващи уроци.
PJSC "Chelyabenergosbyt" с подкрепата на Министерството на строителството и инфраструктурата Челябинск организиран енергоспестяващи уроци в Челябинск училища №№ 6 и 105 и сиропиталище "Имението" в Златоуст.

Съдът е взел предвид показанията
В спор между енергия и гражданите, без да обръща внимание на текущата електромера, Руската Върховният съд сложи край: измервателното устройство е предвидено от закона.

половин милиард дълг
Вземания Южен Урал МУП и помощни програми за ток е надвишил 500 милиона рубли.