Бърза навигация: Каталог статии Други проблеми като предприемач, който съчетава UTII и USN, да се разгледа "частни" застрахователни премии (Barkovets V.)
Най-важното нещо в тази статия:
- Предприемач без служители могат всички лични застрахователни премии отписани в рамките на същия данъчен режим.
- Ако има UTII заети отбелязват само на своите премии, но не и бизнесмен, и не повече от 50%.
- Но дори и в присъствието на служители могат да бъдат взети предвид, когато USN частен предприемач вноски.
Комбинирането на КС и UTII предприемач трябва да се определят бонуси между данъчните режими. По отношение на приноса на служителите е трудно да се направи. От всички служители могат да бъдат разделени между дейностите. Съответно, вноските на всеки приходи ще бъдат разгледани или в КС, или когато UTII.
Тя е по-трудно с личен принос предприемач, тъй като той е бил зает в същото време в две дейности, така че не е ясно как да се разделят си вноски. Има няколко възможности. Ние ще анализираме всеки един от тях, както и да изберете удобен за вас. Но първо да ви разкажа за правилата на счетоводната "личен" застрахователни премии, които са подходящи за всички видове бизнес.
Като принос на предприемача да повлияят на размера на "опростена" и "вмени" данък
Ако данъкът по опростената данъчна система мислите за разликата между приходи и разходи, частните бизнесмен вноски, платени през отчетния период са включени в разходите (с номера. 7, ал. 1, чл. 346.16 на Данъчния кодекс). Ако предприемачът вярва "опростени" приходи от данъци, платени вноски в края на отчетния период (в рамките на прогнозните суми), образуват правото на приспадане на "опростена" данък. И в ситуация, в която един предприемач работи сам в данъчната USN могат да бъдат намалени с таксите, плащани до нула. И ако имате служители общата сума от таксите, които се вземат предвид плащанията предприемач личната намалява "опростена" данък не е повече от 50% (Sec. 3.1 чл. 346,21 на Данъчния кодекс).
Когато UTII правата на другите. Ако един бизнесмен работи сам, всички платени лични премии може да включват намаление за UTII. И ако той има работници и служители, лични вноски за приспадането не е включена - тя се формира само от премиите, изплатени на работниците и служителите за печалба. И такова приспадане не може да намали UTII повече от 50% (Nos. 1, стр. 2 и р. 2.1 об. 346.32 RF). Визуално вноски счетоводни данъчните правила изчисления са представени в таблицата по-долу.
Условия за осигурителни вноски, докато USN предприемач и UTII
Намаляване на данъка е не повече от 50% <**> (Sec. 2.1 чл. 346,32 на Данъчния кодекс)
--------------------------------
<*> Данъчната основа за опростената данъчна система може да бъде намалена с премиите за периода, в който те са платени. Данъчен период на USN е една календарна година, което представлява периоди - I тримесечие, половин и 9 месеца, (п 2 супени лъжици 346.17, № 1 и 2 супени лъжици н 346.19 RF TC .....).
<**> UTII намали нуждата в квартал, в който са платени таксите. Ако "вмени" данък е по-малко от сумата на вноските, платени, приспадането остатък за следващото тримесечие (както е възможно с USN) не се прехвърля, защото данъчния период на UTII една четвърт (чл. 346,30 на Данъчния кодекс).
И тогава ще говорим, като бизнесмен целесъобразно да се разделят вноски между данъчните режими, в зависимост от това дали той има служители, или не.
Положението N 1. предприемач няма служители
Положението N 2. служители са, и те са ангажирани в дейността и USN и UTII
Забележка. Необходимо е процедурата за отпускане на премии между специалните режими да се регистрират в данъчната счетоводната политика
Юрий Podporin, съветник на държавната служба на Руската федерация на първи клас, министерството на финансите на Русия
- Тези, които съчетава USN и UTII са задължени да съхраняват отделни записи за различни специални режими (стр. 8 на чл. 346.18 на Данъчния кодекс), приходите и разходите. В този случай, Данъчния кодекс не казва как да се организира по сметката. Ето защо е необходимо да се разработват самостоятелна и да го коригираме в счетоводната политика.
Това важи с пълна сила за реда на разпределение на лични застрахователни премии предприемачи. Счетоводната политика за данъчно облагане, уточни как разпределението на вноските - получи пропорционално на доходите.
Забележка: как да се изчисли доход - начислена основа от началото на годината, или само за тримесечието - можете да решите за себе си. След данъчния период, за по опростената данъчна система е годината, а на UTII - четвърт. Съответно, доходът може да се счита за началото на годината, а в рамките на само една четвърт. Защото Данъчния кодекс на проблема не е решен, се процедира, както е установено в счетоводната политика.
Положението N 3. Служителите работят само на "опростена данъчна система"
Положението N 4. работници, които участват само по време на "vmenenke"
Трите основни Съвета. 1. Запомнете: ако предприемачът не работи сам, личните вноски UTII приписвани той не може. И платените вноски за работници, намаляване UTII ограничен - не повече от 50%.
2. Ако само един работник е предприемач в постановлението, бизнес може да намали количеството UTII на частните застрахователни премии без ограничение във формата на 50%.
3. Когато предприемачът STS и съчетава UTII и само дейността в UTII заетите лица, всички лични вноски бизнесмен има право да се разгледа в USN.
Ако не можете да намерите на тази страница информация, която трябва, опитайте се да използвате лентата за търсене: