ПредишенСледващото

В едно общество, по една или друга причина може да се наложи да смените главата. Данните за генерален директор на съставните документи на един LLC не се правят, но се съдържат в регистъра, така че когато е налице промяна на директор на (или промяна на паспортните данни настоящ лидер), съответните промени са предмет на държавна регистрация. Действителната процедура за регистрация на промени в регистриращия орган трябва да бъде направено не по-късно от 3 дни, считано от датата на общото събрание на членовете (или единичен LLC член) реши, защото, в противен случай, юридическото лице е изправен пред глоба от 5000 рубли.

Промяна на директор на Дружеството (Фирма / фирма / АД)


За да промените процедура изпълнителен директор или промяна на режисьора паспорт данни трябва да:
1) Общото събрание на учредителите или едноличен основател на решение или протокол за необходимостта от промяна на главния изпълнителен директор и за изменение на USRLE;
2) Изготвяне на необходимите документи за регистриране орган - нотариално заверена декларация за формуляр 14001, решението да назначи изпълнителен директор.
Всички документи, предоставени на регистриране орган. След регистрацията на промени в данъчната инспекция за промените, настъпили в обществото трябва да уведоми банката, която се обслужва от юридическо лице. В разработването и изпълнението на стопанската си дейност, всяка компания може да се промени на главния изпълнителен директор. Това може да се случи по различни причини:
  • оставки;
  • уволнение поради липса на доверие;
  • смъртта на генералния директор;
  • уволнение поради въвеждането на процедурите по несъстоятелност и т.н.
Генерален мениджър - е физическо лице, което има право, без пълномощно да действа от името на юридическото лице. Орган на генералния директор се определят от Хартата на Дружеството и приложимото право.

Промяна на генерален директор - е един много сериозен проблем, който трябва документиране. Процесът на регистрация по свое желание, промяна на генералния директор, включва следните етапи:

Нашата компания ще се погрижи за всичко, свързано с промяната в проекта на генерален директор.


За да започнете, ще се наложи следните документи:

  • копие на извлечение от регистъра;
  • копие на паспорта на нов директор, му номер по ДДС;
  • Копие от държавна регистрация.
След приключване на работата по смяната на директор, вие ще получите:
  • извлечение от регистъра;
  • удостоверение за регистрация се промени;
  • решение / протокол за промяната на директорите
  • За да се присъедините към новия директор;
  • акт на приемане и предаване на документи.
Акт за приемане случаи при смяна на генералния директор

ОДОБРЕНИ
_____________________________________________
(Председател на общото събрание или друг
тяло, което е взела решение за промяна на директора;
компанията собственик на имота)
Подпис: ____________________________________
MP
"____" ____________ ___ двайсетгр.
Акт за приемане случаи при смяна на генералния директор
Г-н ._____________________ "____" _____________ 200__.
(Място на действието)
Акт за приемане случаи при смяна на генералния директор направени в
Според Гражданския кодекс на Руската федерация, данъчната
Код на Руската федерация, Федералния закон "За общества с
Дружество с ограничена отговорност "Федералния закон" За Акционерно
Фирми ", Федералния закон" На държавна регистрация
юридически лица и индивидуални предприемачи "
________________________________________________________________________,
(Посочена от устройствени документи на организацията, например, Хартата,
Дружествен договор)
длъжностна характеристика ръководител ____________________________________
(Име на фирмата)
от "_____" ______________ ____ 20 грама.
Акт за приемане случаи при смяна на генералния директор изработен
________________________________________________________________________,
(Пълно име на човек
________________________________________________________________________.
натоварен с изготвянето на акт за приемане Централен офис)
Базовата смяната на генералния директор на организацията:
_________________________________________________________________________
(От общо събрание или друг орган,
__________________________________________ от "_____" ____________ ____ двайсетгр.
решение на организацията на собственика на имота) (име)
Дата на прекратяване на трудовото правоотношение (гражданско право) договор с
________________________________________ Генералният директор: "______"
(Име на фирмата)
________________ 20 ____ грама.
представи:
1 .__________________________________________________________________
(Служба, инициали, фамилно име)
2 .__________________________________________________________________
3 ._________________________________________________________________.
прехвърлена:
• основателки документи: _____________________________
(Например, чартър, меморандум на организацията)
• Печати организация.
Предавани документи, съдържащи информация:
1. Организационни разходи __________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Организацията на дълга, включително заеми и да плащат
такси:
_________________________________________________________________________
3. За състоянието на документация за счетоводството: _______________
_________________________________________________________________________
4. На банковите сметки на организацията: ________________________________
_________________________________________________________________________
5. Съхранение и счетоводна гледна точка паричните средства, ценните книжа
ценни книжа: __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Използването на работната заплата и други активи на дружеството:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. За състоянието на фискалния регистър, парични средства и персонал дисциплина
организация на базата на данни за баланса на "______" ______________
____ двайсетграм. ________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. за сключване на договор (споразумение): ______________
_________________________________________________________________________
9. На недвижими имоти, превозни средства, организацията ______
_________________________________________________________________________
10. запаси от суровини и готови продукти, гориво (POL) и други
наличните бройки __________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Резултатите от последната инвентаризация
наличните бройки __________________________________________
12. На резултатите от документален филм за одит: __________________________
_________________________________________________________________________
13. технически държавни средства (фондове), технически средства
контрол PC: _________________________________________________________
14. За състоянието и обучението: _______________________________
_________________________________________________________________________
15. юридически лица, установени от организацията: _________________
_________________________________________________________________________
16. клонове и представителства на организацията: ___________________
_________________________________________________________________________
При одобряването въпроси бяха установени следните факти:
1. недостиг на средства в размер на ______________________________
2. Липсата на тези документи _________________________________
3. Липсата на тези наличните бройки ____________
4. Липсата на тези печати и щемпели __________________________
5. Недостатъци в следните документи ______________________________
Други нарушения ___________________________________________________
Аз _________________________________________________________________,
(Наименование на генерален директор, търговец на бизнеса)
Не съм съгласен със следните разпоредби от доклада за приемане: ____
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Подпис на главния изпълнителен директор на дилър бизнеса) (инициали, фамилно име)
Този акт на приемане се извършва в два екземпляра, единият от
който е представен за одобрение ___________________________________
(Председател на Общото събрание или друг орган, че е взела решение
промяната на гена. директор,
________________________________________________________________________,
компанията собственик на имота)
а другият остава в случай на предаване.
подписи:
Главен изпълнителен директор, предоставя на бизнеса: ________________________________
________________________________
(Име)
Генералният директор, поема случая: ____________________________
____________________________
(Име)
Съставител акт на приемане въпроси
Генерален директор на организацията: ________________________________
________________________________
(Име)
Лицата представят:
1. _________________________________________________________________
(Длъжност, име на подписа)
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________

Промяна на генерален директор на компанията (Company / фирма / АД)

Промяна на главен изпълнителен директор в повечето случаи е сложен процес: тя се състои от серия от последователни правни процедури, които представят най-добре остави на специалистите. Като правило, ако една компания има нужда от смяна на главен изпълнителен директор, неговото управление се отнася до квалифицирани адвокати (например, служителите на кантората) - в противен случай процесът ще отнеме повече време и изискват значителни финансови инвестиции.

Опитният специалист ще може да придружи този труден от правна гледна точка на процедурата на, като промяна на главен изпълнителен директор. на всеки етап и ще направи всичко необходимо, за да се гарантира, че тя е завършена възможно най-бързо и с максимална полза за клиента. Той ще бъде в състояние да поръчате своевременно извлечение от регистъра (единната държавния регистър на юридическите лица) и в кратки срокове да подготви всички необходими документи, за да се промени генералният директор е станало възможно. От клиента само ще трябва да предостави копие от устава на компанията, решението за създаване на предприятие, извлечение от пълните данни за компанията и всички негови основатели и копие от паспорта на гражданин назначен новият главен изпълнителен директор на компанията, както и първоначалния ред за назначаване на нов главен изпълнителен директор. Въпросът кой ще се появи като на заявителя (новият главен изпълнителен директор на компанията или нейния бивш главен изпълнителен директор), реши на общо събрание на учредителите. След адвокатът ще подготви всички необходими документи, за да започне процеса на промяна на главен изпълнителен директор. Основателите ще се запознаят с протокола за промяна на проекта, и всеки от тях ще трябва да я наблюдават с неговия подпис.

Често процесът се увери всеки един от документите, необходими за правна процедура за регистрация се изисква много време (обикновено това изисква нотариуса да предоставят оригиналите на всички съставни документи, включително доказателства - BIN, UAH, INN / КПП, на устава, и т.н.). Ето защо, на този етап - когато голямо значение е точността на документите и скоростта на тяхното нотариално - професионална правна помощ може да бъде наистина безценен и ще даде възможност да се избегне всякакъв вид бюрокрация и различните капани. Всички документи, след нотариална заверка ще бъдат насочени към регистриращия орган на място на компанията. На този етап, адвокатът ще бъде в състояние да вземе не само на комуникацията с държавните органи (не е нужно да прекарват личния си време за prosizhivanie или спиране на работата в опашки), но и ще се увери, че делото напредва възможно най-бързо чрез контролиране на процеса на документи.

Въпреки това, всички промени, които се провеждат в компаниите трябва да се регистрирате по това време, защото, ако не навременни промени водят до налагането на санкции. Процедурата за промяна на генералния директор трябва да бъде направено не по-късно от три дни от датата на това решение.


След основателите на компанията са стигнали до извода за необходимостта от промяна на генерален директор, общият брой на гласовете на Основатели решение или протокол, в който писмено се потвърждават и от промяната на главен изпълнителен директор, посочени паспортните данни на директора, който бе освободен от набиране и пълни данни генерален директор, която трябва да започне да изпълнява преките си задължения. След форма на приложение е изпълнен № R14001, което допълнително нотариално. Тъй като промените, свързани с промяната на главен изпълнителен директор на Дружеството или на генералния директор на паспортни данни не са направени, за да учредителни документи, и се съдържат в регистъра, държавната такса не е заплатена.


Съответно, регистриращия орган (т.е. броят на IRS 46) се прилага само към формуляра за кандидатстване №R14001 и решението за промяна на главен изпълнителен директор.


След приключване на процедурата за държавна регистрация трябва да информира Банката за промяна на генерален директор или паспортни данни и не забравяйте да смените банковата карта, в противен случай, отново влезе в кабинета, на генералния директор не би била в състояние да извършва всякаква банкова сделка.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!