Направете по подбор на персонал и HR-мениджъри, този проблем рядко предизвиква радост, и все пак тя трябва да бъде направено, и често - в бързаме. Така че понякога те грешим, клишета описание плънка работа и крилати фрази.
Така че преди да вземе да напише следното описание, погледнете тези 9 дела. Само така те могат да се търсят кандидати.
длъжностна характеристика казва. "Конкурентна Заплата"
Какво означава това в реалност. Ние останат конкурентоспособни, защото ние плащаме по-малко от нашите конкуренти.
длъжностна характеристика казва. "Присъединете се към нашата бързо развиваща отбор"
Какво означава това в реалност. Ние не разполагаме с време, за да тренирате.
длъжностна характеристика казва. "Приятна работна атмосфера"
Какво означава това в реалност. Ние плащаме не много да се очаква да се държите прекалено на сериозно.
длъжностна характеристика казва. "Готови ли сте за срок"
Какво означава това в реалност. Ще се изостава от графика от шест месеца до първия си ден на работа.
длъжностна характеристика казва. "Възможно е извънредно"
Какво означава това в реалност. Може би всяка вечер и всяка събота и неделя.
длъжностна характеристика казва. "Функции могат да варират"
Какво означава това в реалност. Всички в офиса може да сте задали.
длъжностна характеристика казва. "Ние търсим кандидати, които имат богат опит"
Какво означава това в реалност. Вие ще трябва да замени трима души, които току-що са се пенсионирали.
длъжностна характеристика казва. "Необходимо лидерски умения"
Какво означава това в реалност. Вие ще бъдете в качеството режисьор, но без съответното заплащане или отношение.
длъжностна характеристика казва. "Добри комуникативни умения"
Какво означава това в реалност. Ръководство говори, да слушате, да разберете какво искат, и да го направи.
Научихме, тези фрази собствените си работни места? Споделете вашето добро настроение с приятели и колеги - кликнете и какво споделят. И за да ви помогне в написването inetersno работа могат един от нашите членове.
Свързани статии