Boss иска да ме уволни
Работодателят прави да подаде оставка
Доброволният оставката може да се започне само служител. В противен случай, той ще бъде не по-желание на работника или служителя и работодателя. Такова искане от страна на властите е незаконно. "Ако не планирате да се раздели с работодателя, разбира се, да се напише такова изявление не е необходимо. За да влезе в открита конфронтация с властите също не препоръчвам. Първо, трябва да се изясни на ръководството, на какво се дължи такова решение, и въз основа на отговора, да предприемат конкретни действия "- съветва старши адвокат на Департамента по Трудово право на Института по професионален персонал офицер Татяна Shirnina. Не пишете писмо за оставка на собствените си и да продължи да работи, сякаш нищо не се е случило; Не пишете горното твърдение, и се прилага за надзорните органи по жалба срещу работодателя; Оферта на работодателя да се раздели по взаимно съгласие с плащането на определена сума. "Често това е последният вариант устройва и двете страни.
Уволнение член
Тези хора са изкарващи прехраната си и хора с дълъг непрекъснат трудов стаж в предприятието, институцията, организацията.
Друга причина за уволнение е предвидено в Sec. 3 на чл. 81 от Кодекса на труда: "Несъответствията позиция служител или работа поради липса на квалификация, резултати от оценката на съответствието." Специално изпитна комисия, която включва, като правило, следва да се установи заместник-директор на организацията, представител на отдела за персонал и прекия ръководител на теста за идентифициране на некомпетентността на служителите.
Как да издържи на натиска на работодателя при незаконно уволнение
Свързани статии