Между другото, застрахователни премии, не трябва да се бърка с данък върху доходите. Размерът на данъка върху личните доходи е източника на заплатите и застрахователните премии се изчисляват като процент от работната заплата, и се изплаща от работодателя, а не на работника или служителя. В това просто правило е валидно - колкото по-високо заплащане, по-големите вноски ще бъдат отразени в личната си сметка и толкова по-висока ще бъде бъдещата пенсия.

В зависимост от това, размерът на вноската се разпределя, както следва. Когато избирате само форма на пенсия в размер на 22% от ставката от 16% (индивидуалната си тарифа) ще бъдат изразходвани за застраховка за пенсия и 6% (тарифен солидарност) за финансирането на фиксирани плащания. За тези, които ще вземе решение за по-нататъшното формиране на двата застраховката и капиталовите пенсионни от 22% от цената на 10% (индивидуалната си тарифа) ще бъдат насочени към осигуряване Пенсионно, 6% (индивидуалната си тарифа) за осигурителен стаж, и 6% (тарифен солидарност) фиксирано плащане.

На примера на месечна заплата от 15 хиляди души. Разтрийте. Това е, както следва: годишния фонд работна заплата е 180 хиляди рубли .. Вследствие на това на бъдещата пенсия на служителите на работодателя ще прехвърли за годината 39 600 рубли. (22% от средствата за работна заплата), от които 28 800 рубли. - финансирането на индивидуалната си тарифа (16% ставка); 10 800 рубли. фиксирано плащане (6% данък). Премиите, платени от индивидуалния й размер, както е посочено по-горе, са фиксирани по сметката на пенсионния фонд. В решението да не се образуват пенсионно всички 28 800 рубли. ще отидат за формирането на пенсия. Когато решението за формиране на допълнителен пенсионен: 18 000 рубли. - застрахователната пенсия, 10 800 рубли. - финансиран пенсията.

Вземането на решение за избора версия на своята пенсионна схема, си струва да припомним, че застрахователната пенсията се формира в точки за пенсиониране, стойността на които не е посочена годишна база и се увеличава на държавата до нивото не по-ниско от равнището на инфлацията през предходната година. По този начин, гарантирано да расте за сметка на увеличаване на разходите за точки.

Доходността на пенсионните спестявания зависи от резултата от инвестицията, което означава, че може да има щети. В случай на загуба гарантирано изплащане на сумата от вноските, финансиран пенсията. Финансиран пенсия не е индексиран от държавата, и зависи изцяло от качеството на работата на частна фирма, която да поверите формирането на бъдещата пенсия.