Това се отнася за обекти на данъчно облагане вноски
И това не е от значение фактът, в каква форма този договор, сключен - под формата на трудово или гражданско правоотношение.
Повечето видове, издадени суми са в основата за изчисляване на застрахователните премии. Въпреки това, чл. 7, 9 от Закона № 212-FZ също са плащания, които подлежат на вноски не се изисква.
Какви такси трябва да се налага застрахователните премии
За юридически лица и индивидуални предприемачи в съответствие ч. 1 супена лъжица. 7 от № 212-FL премии налагане обект е оформен в следните случаи:
- Ако плащанията се извършват в рамките на формализирани трудовите отношения. В това си качество, често действа като заплата по трудов договор, премийни плащания по колективния трудов договор, и т.н.
- Ако плащанията се извършват в рамките на условията на граждански договори. По-специално, трябва да се оценяват такси, ако лихвата е платена в рамките на договора по чл. 702 от Гражданския процесуален кодекс, или предоставянето на услуги, посочени в чл. 779 от Гражданския процесуален кодекс. При сключването на тези споразумения като частен предприемач, нотариус или адвокат застрахователни такси не се заплащат.
В допълнение към тези причини, има няколко вида договори, за които следва да бъдат наложени на заплащане на застрахователни премии, като например:
Въпреки това, не всички плащания по граждански договори, за да бъдат включени в предмета на облагане на застрахователните премии.
В някои случаи плащането на вноските физически лица, които нямат статут на IP
В часа. 2 супени лъжици. 7 от Закона № 212-FZ съдържа разпоредба, че хората, които нямат статут на отделен търговец, също трябва да се изчисли премии от плащанията, извършени към лицата, които работят за тях. Сътрудничество в този случай може да се извърши по следните принципи:
- между работодател и служител на трудов договор;
- между работодателя и работника или служителя, подписан граждански договор (при сключване на такива споразумения с отделния предприемач, нотариус или адвокат застрахователни такси не се заплащат, защото тези хора на професионална основа печалба от дейността си и да плащат осигуровки върху собствената си).
Трябва да се отбележи, че съставът на плащания на данъка върху застрахователните премии от физически лица много по-малко - само двете споменати по-горе позиции. Организацията също така ползи варират е много по-широк. Ние показваме това, като един пример.
В резултат на това следва да се изчисли и да плати премии на следните плащания:
Платената сума до адвокат, не е включена в предмета на облагане на застрахователните премии. защото това е отделен данъкоплатец и трябва да се изчисли сам вноски.
Необходимо ли е да се наложи премии възнаграждение на служителите в натура
Ферма дава на служителите си с 15% на заплатите под формата на плащане в натура - храна за частно земеделие или храна. Налице е консенсус за управление на персонала, за този вид плащане, в допълнение, възнаграждения в натура, предвидени в договора за работа.
Отнася се дали обектът на облагане платени от средната заплата за пътуването
Като общо правило, премии за всички плащания да бъдат като презареждането, които се произвеждат от работници по договори за труд и гражданското право.
По този начин, съгласно чл. 129 ч. 1 и 2, чл. 135, стр. 167 TC RF премии трябва да се таксуват на плащането в размер на средните доходи, ако той таксувани за времето на служителя в командировка.
дали подлежи на данъчно облагане на застрахователните премии и лихвите, начислени след смъртта на служителя
дали застрахователните премии са предмет на ненавременно ръка отговорни средства
Прави впечатление, че след начисляването на такова отчитане на размера на вноските на работодателите могат да направят разпределението им в бъдещи периоди, ако работникът или служителят все още докладва на организацията и осигуряване на необходимите документи. Потвърждение на тази теза може да се намери в по-горните букви руското Министерство на труда и социалната фонд на Руската федерация застраховане.
Необходимо ли е да се наложи плащането на застрахователните премии гарантирано
Надзорните органи смятат, че на гарантираните плащания поради служителите, според закона, трябва да бъдат включени в предмета на облагане на застрахователните премии. Това правило следва да се прилага независимо от това дали в договорите или не възможност е в списъка. Специалистите на министерствата и ведомствата настояват, че тези плащания са пряко свързани с трудовите отношения и поради това следва да се облага вноски.
По-специално, то е свързано с гарантиране на плащането на:
В същото време има някои тънкости, достойни за отделна дискусия. Фактът, че разходите на работодателя, направени във връзка с изплащането на средната работна заплата за случая, са предмет на държавна компенсация от бюджета. Той е на тази позиция и понякога съществени различия са решени в арбитражни съдилища.
Дали да се налага на застрахователния плащането на вноски, не са били включени в разходите
Ако плащанията са свързани с трудовите отношения, съответната сума е необходимо да се начисляват застрахователни премии, независимо дали разходите ще бъдат взети под внимание в основата на данъка върху доходите, или не.
Други случаи, в които трябва да се таксуват премии
Ето списък на рядко срещащи се случаи, в които застрахователните премии също се таксуват:
- Той не е предназначен за насърчаване на работниците и служителите;
- не зависят от нивото на квалификация на персонала, сложността на работата и нейното качество;
- издаването им не е предвидено в договора за наемане на работа.
С други думи, на платеца има възможност да се избегне изчисляването на застрахователните премии, ако са споменати следните условия. Въпреки това, той трябва да е готов да има претенции към контролните органи.
Свързани статии