Също така е много важно, в подготовка за интервюто, събира максимална информация за лицето. Чрез изучаването й, вие сте длъжни да намери "бели петна", които украсяват в интервю.
Тази практика, която отнема време, но съдържа най-полезната резултат. И сега, малко теория.
Има различни видове въпроси, в зависимост от това, което се очаква отговор.
В незатворен въпроси може да се отговори с "да" или "не". В интервю, тези въпроси не се използват, тъй като не е предоставил информация. Те могат да се използват, когато трябва да се потвърди информацията, че източникът не желае да звучи. Например: "Съгласни ли сте, че ...?
Отворените въпроси използват думата "какво", "кой", "какво", "как", "защо". Например, "Какво мислите за това?", "Как стигнахте до това становище?", "Защо мислите, че ...?" Тези въпроси - на базата на интервюта, защото те позволяват да се знае най-много информация и мнение. Въпреки това, ако лицето, приказлив, има опасност от загуба на контрол върху хода на разговора, и следователно е необходимо следния въпрос да се прекъсне твърде дълъг монолог.
Отворени въпроси могат да бъдат информация - за цел да изясни някои подробности: "От колко години сте блог?" Или запознаване - въвеждане на становището на събеседника: "Какви са вашите цели с уважение. "
Огледални въпроси - повторение на марка въпрос относно одобрението на събеседника. Изслушване собствените му думи от външната страна, той ще се опита да се преработи и да даде по-точна и подробна информация. Тя е много по-добре, отколкото на цикъла на въпроса "защо?", Които обикновено причиняват защитни реакции, извинения. Например, източник казва: "Аз не разбирам защо блогъри интервюират?". И допълва: "Вие наистина не разбирам защо блогъри интервюират?". Със сигурност той няма да се повтаря на признанието, че нещо "не разбира" и ще даде по-подробен отговор.
Алтернативни въпроси дават възможност на ограничен избор: "Кое предпочиташ SEO или SMO»?. В такива дела, броят на опции не трябва да надвишава три.
Подбудители провокативни въпроси в името на съживяването на разговора, като острота към нея: "Сигурни ли сте, ще бъде в състояние да за дълго време, за да се конкурират в избрания от Вас ниша"
Също така подготвени въпроси в зависимост от типа на интервю сте намислили.
Ако целта ви - интервю картина. необходимите въпроси, които разкриват емоциите, спомени, мнения, съдебни решения, мисли. Ето историята на слона с добре да кажем боа.
Въпросът - основното ръководство на интервюто. На колко те са формулирани в много зависи от качеството на отговорите. Ето защо, проблемите трябва да се мисли и да се формулират по време на интервюто.
Свързани статии