Много безработни (безработни) бъдещи майки, които се интересуват от въпроса за доходите, платими във връзка с майчинството и детството. Дали ползите, които те имат право, и ако приемем, че това, което плащанията могат да очакват и в какъв размер.

обезщетение за майчинство

Безработни бременна и заетостта център (трудова борса)

Въпреки това, жените, които са регистрирани в служба на населението по заетостта, правото на отпуск по майчинство и нямат център на заетостта, не изплаща обезщетения.

Изплащането на обезщетения за безработица по време на отпуск по майчинство не е направена, така че една жена дава парче от увреждане, в резултат на което 30-те седмици до центъра на заетостта. По време на срока, посочен в удостоверението за неработоспособност не назначи експертен център за обслужване на посещението заетостта.

Ако в края на празника тя ще бъде готова да търсят работа и да започнете да го, а след изплащането на обезщетенията за безработица ще се възобнови (ако срокът за плащане не е изтекъл), ако не е готов, а след плащането да спре за срок на отпуска по майчинство.

Бременността период, ваканционен период майчинство са налице основания за дерегистрация като безработни.
Брутна сума на жени, които са регистрирани в ранните етапи на бременността

Тъй като обезщетение за регистрация в ранните етапи на бременността (12 седмици) се определя в допълнение към отпуск по майчинство и се заплаща на мястото на назначаване и изплащане на обезщетения за бременност и раждане, безработните, бременните жени не разполагат с право на получаване на този вид обезщетение.

Отново, изключение е само на жените, които са били уволнени поради ликвидация на организацията, както и студенти, приети през редовна форма на обучение.

А приспадане на еднократна сума за раждане

Правото на получаване на еднократна сума при раждането на едно дете има един родител. В случай на раждане на две или повече деца, еднократна сума се назначава и се изплаща за всяко дете.

Месечни помощи за грижи за децата

Месечни помощи за майките за отглеждане на деца, жени, студенти, които учат на пълно работно време, се извършват:
-от деня на раждането до деня, в който детето е един път и половина години - в случай на избор на месечната добавка за грижи за децата;
-от деня, следващ последния ден от отпуска по майчинство, в деня на детето е един и половина години - в случай на избор на обезщетения за бременност и раждане.

Ползата се предоставя не по-късно от 10 дни от датата на получаване на заявлението с всички необходими документи. Надбавката се осъществява от ДОО чрез пощенски клон или кредитни организации, получателите на тези ползи на месечна база, не по-късно от 26-ия ден на месеца, въз основа на минималните обезщетения.

Необходими документи:

Ако безработен жена преди раждането на никъде не работи, използвайте отпуск за отглеждане на дете, тя не може, като ваканция включва почивка от извършване на работните задължения, така че други членове на семейството (работи татко, баба) организира почивка за себе си и да получава обезщетения също нямат право на ,

Надбавки към гражданите с деца, в регионите и местата, където се установява, регионални курсове за заплати, се определят с използването на тези фактори.

По този начин, в режим на готовност (безработни) майката губи следните предимства:

Отпуск по майчинство;

Брутна сума на жени, които са регистрирани в ранните етапи на бременността (12 седмици);

Месечна вноска обезщетение от раждането до 3 години в размер на 50 рубли.