ПредишенСледващото

Какви работници работодателите ценят уменията, които са необходими във всяка работа

Всяка работа изисква от заявителя определени умения и способности. И тези умения са различни за всяка професия. Въпреки това, съществуват универсални умения, които ще бъдат полезни за вас абсолютно всякаква работа. Като правило, при писане на автобиография много търсещи работа се опитват да посочат някои необичайни умения, пиша много за творчеството и изключителната му способност. Въпреки това, има редица стандартни умения, които никой не се хвали, но те трябва да има един, за да работи ефективно.

Така че, тук е това, което умения и способности трябва да притежава, за да успее по някакъв работа:

Какви работници работодателите ценят уменията, които са необходими във всяка работа
1.Umenie изразяват мисли в писмена форма

На какво бихте публикувате твърдиш, би трябвало да можете да пишете правилно, дори ако сте журналист или копирайтър. Според портала hh.ru, 36% от работодателите дори не помисли за резюмето и най-вече не са поканени на интервю потенциален служител, ако придружителното писмо се прави с грешки, без значение колко добър работник е бил. Невъзможност да напише две думи може да се окаже пречка за промоция.

2. Способността да се говори компетентно

Необходимо е не само да пишат правилно, но също така да се говори. И говорейки умения ще ви помогнат не само в разговор с колегите над чаша кафе, но и в преговорите с властите. Ако линията на мито, което трябва да правят презентации, да извършва или организира срещи, на грамотност и език - предпоставка за работата. Ако работите постоянно в офиса в мълчание, благодарение на способността си да говори интелигентно, ще бъде в състояние бързо да се адаптират към работното място. За да покажете, че знаете как да се говори, пази достатъчно разговор следвате простите правила на добра устна комуникация:

- да слушате на другата страна и не се прекъсва;

- адрес от името на тези, с които се говорят;

- да даде кратки и ясни отговори на тези въпроси;

- последователно и кратко изложени всички факти.

3. Самочувствие и постоянство

Много хора вярват, че самочувствие - е вродена черта. Самоувереността може да се развива, дори ако не разполагат с него в момента. На работа, самочувствие имате нужда от повече, а не началниците си, защото без него няма да бъде в състояние да защитят своята гледна точка. Ако имате брилянтна идея, и не можете да убедим нашите колеги от неговата ефективност, тогава вашата идея няма да се възползва от компанията. Всеизвестна истина, че трябва да вярваме в себе си, за да се постигне нещо, за да бъде винаги вярно. Въпреки това, има една линия между увереност и арогантност, така че не се опита да покаже колко е готино ти си прав в интервюто. Научете постепенно и в съответствие на интервю за работа най-малко се опита да се изправи гръб.

Какви работници работодателите ценят уменията, които са необходими във всяка работа
4. Възможност за управление на времето

В интервюто вече не питам колко добре сте собственик на компютър и се търси всякаква информация в Интернет. Използвайте опита на собствения си компютър без чужда помощ става въпрос, разбира се. Това не означава, че трябва да се опита да се конкурира с програмисти, достатъчно добре, за да се запознаят с основите на компютъра. Като цяло, по-добрите си умения за комуникация с техниката, толкова повече ще имат възможности за израстване в кариерата. Ако промените на работа, на първия ден е да се разбере, когато организацията, която сега се работи върху, магазини електронни документи, в които пратеникът за комуникация между самите работници.

Какви работници работодателите ценят уменията, които са необходими във всяка работа
7. критично мислене и решаване на проблеми

Никой не обича служител, който е в състояние да се справят с трудностите. Разбира се, работата стриктно съответствие с инструкциите знам колко, но наистина интересни и печеливши проекти се натрупват за тези, които знаят как да гледам на нещата от необичайно ъгъл и бързо решаване на трудни проблеми. Само тази способност вече могат да направят своя професия, а ако в допълнение таланта да се намери изход от трудни ситуации имате други полезни професионални качества, а след това не е нужно цени.

Умения "prodazhnika" не се нуждаят от всичко. Но договаряне умения, необходими във всяка работа. Ние не говорим за изкуството на нежелани телефонни обаждания. Например, вие говорите с шефа си за увеличаване на заплатите или да определи размера на бъдещата заплата. Научете се да продават времето си, защото не само ще получите удобството, като награда, но също така да може да отложи крайния срок по време на работа по някакъв проект, да се споразумеят за необходимите промени в нея, или дори са съгласни да работят от разстояние. Оценете уменията си и времето си.

9. Възможност за работа в екип

Почти всички съвременни компании са добре дошли и насърчават работата в екип. Много мениджъри искат да видят отборен играч, дори ако служителят прави всичко поотделно. Работа в екип - възможност за постигане на успех в кариерата, шеф местоположение и колеги. Дори и да не се стремят към лидерски позиции, общото разбиране на целите на екипа ще ви вдъхнови да работят усилено.

10. Емоционална интелигентност

Разбира се на концепцията за емоционална интелигентност не е всичко познато, но това е основното ядро ​​на уменията, който помага да живеят и работят. Разузнаване - това е ваше знание и способността ви да се работи с информация, емоционална интелигентност - способността да прилагат своите знания в реални житейски ситуации. Притежават емоционална интелигентност означава да можеш да се бързо и ефективно осъществяване всичките си способности и умения в различни ситуации.

Снимка: bizmotiv.ru, s.pfst.net, sciencexxi.com, kleo.ru

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!