Какъв е броят на работните места в col.3 Таблица 10 в доклада на Службата за финансов надзор трябва да се посочи, ако няколко служители, работещи по срочни трудови договори, както и директен работа - институциите, които служат на осигурени съгласно договорите. Служителите специално направени за тази цел. Spets.otsenka и сертификация на работни места не е оценяван.

Посочете броя на работните места с оглед на "наборници" Вие споменахте. Въпреки факта, че тези лица работят в помещенията на клиента, задължението да spetsotsenku контрол (вж. Стр 1 отговор).

Обосновка дадена позиция долу системи материали Glavbukh

1. Съвет: Как да направим конкретна оценка на условията на труд

Специално за оценка на условията на труд, не се прилагат за:

• надомна работа;
• отдалечени работници;
• работници, които са влезли в трудови взаимоотношения с работодатели - физически лица, които не са индивидуални предприемачи *.

Ситуацията: дали да се извършва специфична оценка на условията на труд е необходимо, ако служителите са постоянно работят върху защитени обекти в помещенията на клиента. Отделни подразделения на служителите работното място не са създадени

Да, имате нужда *. Ето защо.

Не след изразходване на spetsotsenku по отношение на тези служители, организацията нарушава изискванията на трудовото законодателство. По-специално, член 22 и член 212 от Кодекса на труда. За това може да се изправи административна отговорност.

По този начин, трябва да се осигури най-малко непряк контрол върху работното място, разположена в помещения на клиента. За да направите това в договорите с клиентите, които предвиждат правото на работодателя да имат достъп до работни места, в които се правят служителите си. Как да се харчат spetsotsenku условията на труд в тези работни места, бързи специализирани организации, които имат право да извършват тези процедури.

Информация за специалната оценка на условията на труд

Колони 3-6 от Таблица 10 показват общия брой на работните места, които са обект на специални цени *, а броят на работните места, които вече са били тествани (в т. Н., свързани с вредни и опасни условия на труд). Се попълват въз основа на доклада на специална оценка на условията на труд.

* Това подчерта някои от материала, който ще ви помогне да вземете правилното решение

Прочетете в "опростен данъчно облагане"