Въпреки факта, че в световен мащаб популярен с отворен план, в който всички служители са в една и съща стая, тази форма на организация на работата не е ефективен. Както и да е, говорим за това последните учени изследването. Има ли "офис планктон" самостоятелни стаи обратно?
Повечето модерни офиси - т.нар openspeysy, т.е. открити пространства лишени от дялове. В такава огромна стая някой се чувства страхотно, но повечето хора са много трудни за концентрация. Управление на мнозинството от частни компании, обаче, настоява, от друга страна, казвайки в openspeysah много по-лесно да се обсъдят работни моменти в екип, разговори, които работят една с друга.
В действителност, отворен план първоначално се появява в Съединените щати само на работодателя може да се запишете на наем: те струват много по-евтино коридори с стаи. Според проучване на Асоциацията Facility Management International, САЩ 70% от служителите работят в офиси, организирани от тип отворено пространство. По-късно модата за липса на дялове са включени в дневния, въпреки че повечето от проучвания, проведени по този въпрос показват, че работниците на openspeysov производителността като цяло са много по-ниски от тази на тези, които работят в оградената зона.
Добре изследван тема на американските журналисти, специализирани издания Quartz. Те по-специално установява, че по-голямата част от работниците, които трябва да работят в openspeyse, наистина не обичам моя офис. В ежедневието на обикновените американци, дори и името на този офис отива - "стабилна". Разбираемо е, че служители на тези служби обикновено "изоре като коне." твърде уморен и почти никога не доволни от резултата от работата си.
В проучване, проведено списание скандинавски вестник на работа, стана ясно, че тези чиновници, които работят в openspeysah вземат отпуск за здраве (болница) с 62% повече от тези, които работят в отделна стая. Експертите казват, че в отворени офиси симплекс вирус се предава по-бързо и колкото повече хора са в една и съща стая, толкова по-вероятно, че значителна част от тях рано или късно пази грип.
Има и друга причина за повишената "болката" на работниците и служителите. Много от тях са в отворено пространство, просто неприятно, то е за тях допълнителен ежедневен стрес. И това стрес постепенно разрушава имунната система на организма.
Все пак основната Проблемът е, всички отворени офиси план - довела до намаляване на техния шум. Той е този, който е най-досадни openspeysov работници, казват учените от Хонконг Политехническия университет. И това е не само звуците на околните разговори, но и шума на мобилни устройства, принтери, таблети и други чукат на клавиатурата. Всичко това би не много досадно, млади хора, които използват, за да работят "в глъчката." но големи усилия върху нервната система на тези, които са над 45 години.
Медицински факт: безкрайна бучене на компютри, които хората да се справят много по-трудно, отколкото останалата част. Тяхната производителност в открити пространства пада катастрофално, дори и ако тези работници смело мълчат и не информират работодателя за причиненото неудобство.
Алън Градина на университета Корнел открили странен модел. От една страна, компанията е готова да похарчи много пари за "ергономични" маси и модерни скъпи компютри за служителите. От друга - това е абсолютно не е готов да се харчат пари за това, за да маркирате всеки служител отделна стая. Или най-малкото им седалка в две стаи. В същото време се възползват от всички тези сложни таблици и оборудване почти никога не (това се потвърждава и от изследването), но личната си сметка може значително да увеличи производителността. Защо така? Хадж сигурен, че всичко е въпрос на стереотипи: повечето мениджъри все още си мислят, че "демократичните" openspeysy помогне по-добре работещите и да взаимодействат помежду си по-ефективно, дори ако по-голямата част от тях са в една и съща стая, всички предпочитат по същия разговор по Skype, а не говорим глас.
Свързани статии