В "как" става глобална
Колкото повече пътувах, толкова повече осъзнавах, че идеите, включени в тази книга, са универсални. Всеки път, когато се дължи на уникалното и творческа интерпретация, тъй като всеки нов аудитория да получа нещо ново. В Пекин, направих грешка, когато той каза цялата аудитория на китайски студенти, които няма да си отиде, докато не отговори на всичките им въпроси. Четири часа по-късно, ние сме все още обсъждат как теорията за устойчиво поведение е свързано с класическата китайска философия. (Отговор :. Много тясно ключов принцип в конфуцианската мисъл, например, се крие във факта, че законите на човешкия контрол с ниски морал и дясно поведение контролира праведен човек Ако замените на лицето в компанията на Конфуций може да се нарече организационно управление теоретик ...)
В международния бизнес конференция в Европа, аз попитах изпълнителен директор [2] - и тяхната nabilsya пълна къща - да вдигнат ръка, ако те могат спокойно да се нарече имената на най-добрите си служители. Ръцете повдигнати всички. След това ги помоли да продължи да поддържа ръцете си, ако те са с един и същ увереност може да се нарече най-основната му служители - тези, които най-добре олицетворява основните ценности на компанията и в личен пример демонстрира процеса на постигане на правилните резултати в точното поведение. Всички те повърна ръцете си. Продължавайки главен изпълнителен директор на гимнастика, аз попитах, ако смятат, че те ще имат по-добър и по-стабилна компания, ако можеха да отговори на втория въпрос толкова уверени първия. Ръцете им скочи до небето. И накрая, аз ги помоли да не се откаже, ако те са съгласни с твърдението, че настоящите глобални сили призовават за незабавно отговори преосмисли и да го превърне в дейността на техните компании. Те седяха с техните ръце нагоре.
И видях, че цялата общност от хора, включително и лидерите и мислители, които се възхищавам, приета и разширени концепцията ми харесват. За тях е етиката на човешките стремежи. Президентът Бил Клинтън заяви, че планира да прекара остатъка от живота "в бизнеса за добра практика", и вечния въпрос "какво да правя?" Той оставя на другите.
Журналистът за New York Times Том Фридман добавена и като "правилата" на плоския свят на ново издание на семенната си книга "Светът е плосък. Кратка история на XXI век ". В следващия си работа "горещ, плосък и пренаселен" [3] Той илюстрира основите като -Concept като крайъгълен камък на устойчив мир. Той също така обърна внимание на вдъхновяващи ръководството въз основа на начина -Concept - лидерство, върху която да се изгради пътя към иновациите и просперитет в света, се характеризира с много чести политически, икономически и екологични промени и сътресения.
Свързани статии