ПредишенСледващото

Кой трябва да се възползва

Ситуация: Трябва ли на работника или служителя да плати обезщетение, ако срокът на бременността си, в съответствие с медицинско свидетелство, е точно 12 седмици?

Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за това как да се реши типичен данъчни и правни въпроси, но всеки случай е уникален.

В същото време се определи кой ден от счита за границата период, законодателството не предвижда. В устни разяснения руски специалисти FSS обясняват, че фразата "12 седмици" трябва да се разбира, както следва: деня беше точно 12седмици - това е денят, в която искате да се регистрирате.

Пример за определяне на гестационната възраст, до която жената трябва да се регистрират в медицинската организация да получи еднократна сума

Интервали от време на бременност с седмичен отчет следва.

6. От 6 май до 12 включително май - това е шест седмици до шест седмици от бременността, извършени от 12 май.

7. От 13 май до 19 май включително - това е седмата седмица, седем седмици от бременността се извършват на 19 май.

8. От 20 май до 26 май включително - това е осем седмици, осем седмици от бременността, извършени на 26 май.

Възползвайте непълно

Ситуация: Имате ли нужда да плати обезщетение за регистрация на ранните етапи на бременността външната част?

период на изплащане

Ползата от пускането на запис в ранна бременност е еднократно, което е, да плати своя служител необходимо веднъж.

Размерът на обезщетението

Основна обезщетение - 300 рубли.

Въпреки това, когато действителното плащане на тази сума се увеличава:

  • за коефициент индексиране (годишно, определен със закон от федералния бюджет въз основа на прогнозата за нивото на инфлация);
  • на регионално коефициент (разположен в някои райони и области).

Ситуация: Имате ли нужда да се преизчисли размера на обезценката за регистрация в ранните етапи на бременността, изплатени преди влизането в сила на правилата на редовното индексацията на пенсиите? Следваща индексация влязъл в сила със задна дата.

Документи от служителя

За да получите полза, служителят трябва да представи на организацията:

Издава се удостоверение от лекар, който е поставил на работника или служителя на медицинска документация. Помогне за оформянето на законодателството не е установена, така че лекар лечебното заведение е под всякаква форма. Документът трябва задължително да се удостоверява с подпис и печат на медицинска организация на лекаря.

Заявлението и удостоверението на работника или служителя може да:

  • доведе до организирането на лице;
  • изпратена с препоръчано писмо с уведомление. В този случай работникът или служителят не изпраща оригинала и копие от удостоверение от лечебно заведение, с нотариална заверка;
  • изпраща на организацията в електронна форма.

плащане на датата на предоставянето

Организацията, която е основното място на работа на работника или служителя трябва да заплати в полза:

  • едновременно с отпуск по майчинство, ако удостоверението за регистрация на служителя заедно с документите, представени на отпуск по майчинство;
  • отделно, в срок до 10 дни от датата на удостоверението за регистрация, ако един служител го е представен по-късно в отпуск документи в отпуск по майчинство.

След като са получили документи от работника или служителя, подготви заповед за назначаване на безвъзмездната финансова помощ. Това е вътрешен документ, че не е необходимо. Фактът, че в основата на възлагане ползи са информация за служителите и на заявлението.

Периодът, през който да запази правото си на обезщетения

Пример за определяне на правилната служителя на обезщетение при регистрация в ранните етапи на бременността

Пилотният проект на FSS Русия

В същото време, за да се гарантира, че работникът или служителят е бил в състояние да я разчита полза на всички необходими документи, преди да трябва да представи на техния работодател.

След получаване на документите, разделянето на FSS Русия ги счита в рамките на 10 календарни дни и взема решение за изплащането на обезщетения или да го откаже. Ако е така парите се прехвърлят към служителя по отношение на подробностите, които тя посочи в свое изявление.

Организации и предприемачи на Република Крим и Севастопол са включени в пилотен проект да изплаща обезщетенията директно от Службата за финансов надзор на Русия. Така че проблемът се свежда до застрахователя да се съберат и да представят необходимите документи до Министерството на фонда.

ползи за гражданите на страните, принадлежащи към Евратом

Гражданите на държави-членки на Евразийския икономически съюз. надбавка за регистрация на ранните етапи на бременността се изплащат според руското законодателство за сметка на Службата за финансов надзор на Русия. Това се ръководи от общи правила.

Ползата за жени, които регистрирано в ранните етапи на бременността, възстановява FSS на Русия. Това плащане ще бъде отразено в сметката 69 (Указанията за сметкоплана).

В счетоводната изчисляване и изплащане на обезщетения Кандидатствайте за тези публикации:

- начислени ползи за жени, които са регистрирани в ранните етапи на бременността;

- издава се на доходите на наетите лица.

Данък върху личните доходи и осигурителни вноски

Ползата за жени, които регистрирано в ранните етапи на бременността, е обществена полза. Ето защо, независимо от данъчната система, която използва една организация, тя е освободена от заплащане на:

Данък върху печалбата

Тъй като плащането е напълно възстановява FSS на Русия. то не е за сметка на организацията. Следователно, размерът на обезщетенията не са включени в разходите при изчисляването на данъка върху доходите (чл. 252 от Данъчния кодекс).

Пример за това как да се вземат предвид ползите за жени, които са регистрирани в ранните етапи на бременността. Организацията използва обща система за данъчно облагане

Дебитна Credit 70 50
- 581.73 рубли. - служител обезщетение платени.

Счетоводител не включва размера на обезщетенията за разходи в изчисляването на данъка върху доходите. тази сума също не участва в изчислението на други данъци (вноски).

Единична данък в рамките на опростената данъчна система, UTII

Организации, които се прилагат специален данъчен режим, количеството квоти в изчисляването на единния данък, не са взети под внимание. Това се дължи на факта, че обезщетенията се изплащат на Службата за финансов надзор на Русия. Това не е потокът на организацията и не е включен в изчисляването на единния данък, тъй като прилагането на опростени данъци (Sec. 2, чл. 346.16, стр. 3.1 чл. 346,21 на Данъчния кодекс) и прилагането на UTII (Sec. 2, чл. 346,32 на Данъчния кодекс).

Пример за това как да се вземат предвид ползите за жени, които са регистрирани в ранните етапи на бременността. Организацията използва опростената данъчна система с обекта "приходи минус разходи"

Дебитна Credit 70 50
- 581.73 рубли. - служител обезщетение платени.

Счетоводител не включва размера на обезщетенията за разходи в изчисляването на единен данък. тази сума също не участва в изчислението на други данъци (вноски).

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!