Как правилно да напише обяснителна записка, трябва да знаете малко по-рано, отколкото е необходимо само по себе си да пиша.
1. На първо място трябва да знаете законите, както и техните права и отговорности.
Факт обяснителен писане може да бъде доказателство за viny.Esli не виждате нищо в действията си осъдително, защото от това, ръководителят на унизително и разгневиха изисква obyasnitelnuyu.Vy трябва да реши за себе си какво искате от войната с шефа си.
Може да реши да заведе дело в съда, а след това да се има предвид, че отказът си да свидетелства обяснения за действията, извършени не може да се разглежда като дисциплинарно нарушение.
Според част 1 на чл. 193 задължение TC RF да реквизира обяснение в писмен вид, за действията, извършени от служител, преди да бъде подложен на дисциплинарни действия носи от работодателя.
Ако служителят откаже да напише обяснителна бележка се изготвя.
Ръководството не има право да разглежда отказ на работника да даде обяснения за нарушение на дисциплината.
2.Budet не излишно да се консултира с адвокат, а вероятно и с колеги, ако някои от тях са приятели, или поне обяснение sochuvstvuyuschie.Pishite без емоция, обяснителен идеал не може да надвишава една А4 лист.
3.Pishite обяснение от класическите стандарти:
"_____ брой ______ ______ месеца, имаше еди-какво си.
Аз, име, при инцидента, не мога да обясня следното ______________
4.Pishite обичайната бюрократичен език, което не позволява двойно тълкуване на събитията, описани. Ако имате тази ситуация, не се считаш невинен, можете да използвате доказана израза: - "В тази ситуация, аз действал в съответствие с настоящата ситуация."
5. Не пишете обяснения от страна на комисията по трудови спорове, както и на ръководството на организацията, обикновено не обичат да разглобите karakuli.Vprochem дори и ако имате добра почерк, това може да доведе до възбуда или просто dushoy.Poverte крива, че е лесно, изкуствени вълни (и се притеснявате, защото, когато пиша обяснителна?) да забрави за наблюдение на равномерността на линия и красота на буквите.
6. представя фактите сухо, като че ли от storony.Ispolzuyte синоними и тяхната добавена стойност. Невъзможно е да се каже (твърде късно), трябва да се говори (от забавен тип) са две различни думи за обяснение. Разтакаване - дисциплинарно нарушение.
Забавени - по същество едни и същи, но това звучи много по-безвреден.
7. Ако простъпка, която има за задача да ви обвиняват някой друг, опитайте се колкото се може повече резервиран да изразят своите становища и да бъдат обективни, сдържан, посочват се причините, на които intsident.Esli настъпила някъде под душа, все още готови да признаем, вина, приемам и няма да съжалявате.
8.Nikogda не лъжа и не се извинявам.
Не забравяйте, обяснителен, не е края на живота си и не винаги може да бъде до края на кариерата си в организацията.
Най-важното е, представете си, ако ще да е в състояние да плати всички по-горе, в обяснителната бележка в своя полза.
Можете дори да прилага ръководството за отстраняване на главните недостатъци.
Свързани статии