Препоръки от Дейвид Алън ще бъдат полезни за тези, които за първи път чух за тази методология, и лоялни фенове ГДД техники (правене на нещата), прочетете първото издание и искат да бъдат в течение на всички промени.
В книгата ще намерите всичко за това колко и добра работа и да получите удоволствие от това: как да се събира и обработва информация бързо да избере действие, план и контролира работата за отделяне на важните от маловажните, поддържане ума ясен и мисъл - нареди.
Кой е тази книга
За всички съвременни заети хора
За тези, които искат да станат господар на живота си
Аз редовно се похвали от много и различни хора от всички краища на света и истории за това как живота си са се променили, когато те започнаха да се прилагат принципите на ГДД. Това ме накара да се преразгледа в първото издание.
От тази гледна точка, трябва да призная, че дори и заглавието на тази книга не звучи съвсем правилно: изглежда, че аз някак си стои за нещо, за да работи по-усилено и по-дълго да се поддържа по-дълго. В действителност, тази книга не е толкова много за това как да си взема нещата в ред, но за това, как да го направиш правилно: тя помага да се вземе правилното решение за това какво да се направи по всяко време, както и намаляване на тревожността и стреса върху факта, че не го направите Вие правите.
Яснота и психологическа свобода, произтичащи от този процес може да бъде полезна за много хора, не само за професионалисти, участващи в развитието на кариерата си.
Някои от най-интересните доказателства за стойността на използването на методите ми дойде от най-неочаквани места. Фактът, че методологията на ГДД доведе до редица положителни за техния живот и работа, признава ръководителят на най-голямата финансова институция в света, на популярния американски комик, най-популярният американски радиоводещ, ръководител на голяма европейска група от компании, една от най-успешните холивудски режисьори. Невероятно за мен са най-много мнения на религиозни лидери от различни вероизповедания. Отговаря за духовни неща, те отчаяно се нуждаят от начин за ефективно се концентрира върху светските дела и се освободите от стреса на ежедневните проблеми, свързани с енориашите. Студентите, дизайнери, лекари - списъкът е безкраен последователи методология GTD.
Разширяване на описание Свий описанието
Дейвид Алън - един от най-известните теоретици на производителността и лична ефективност. Той е изобретил свой собствен метод Изпълняване на задачи за управление на времето. Основният принцип на методика GTD се състои в това, че човек трябва да освободи съзнанието си от запомняне на списъци на актуални въпроси. Тя се нуждае от "трансфер" списъци от главата към външни медии. Когато мозъкът престава да изпълнява тези данни, тя ще престане да се тревожи и да се концентрирате върху непосредственото изпълнение на тези задачи.
Дейвид - изпълнителният директор Дейвид Алън Company. За повече от двадесет години, той е съобщил, висши мениджъри на компании като Фондацията Форд, на списание New York Life, светът Banki останалите. Алън провежда обучение по въпросите на производителността в целия свят. Неговите статии често са публикувани в издания на Los-Angeles Times, Wall Street Journal, New York Times.
В книгата "Как да се сложи нещата в ред: изкуството на стрес продуктивност" е преведена на петнадесет езика. списание Time я нарича "най-добрите бизнес книги на десетилетието." книга Дейвид Алън е продала 5 милиона копия. Благодарение на метода на Алън, милиони хора са били спасени от развалините с настоящите дела.
Изкуството на стрес Производителност: Дейвид Алън в TEDxClaremontColleges
Разширяване на описание Свий описанието
Цитати от книгата
изчезват границите
Почти всеки проект може да се подобри, и безкрайно количество информация, която е достъпна в момента, нека го направи. На семинари, аз често питат: "Кой от вас е загрижен единствено с работата и на което е наето?" Малко хора вдигна ръка.
Истината на истини
Начало истина ме асимилирани двадесет години на практика, е, че най-стресиращо от ситуации, в които хора се намират, се дължи на недостатъчен отговор на ангажиментите, които те дават или вземат.
Събирайки заедно проблемите
На първо място, трябва да се съберат и да напишете споменава за всички недовършена работа. Например, няма решение за това дали да се направи нещо или не, вече са недовършена работа. Те включват също така всички ваши идеи като "Отивам да ...".
Помислете за резултата
Много от нас се въздържат от възможността да представят на желания резултат, докато някой ви показва как да го постигне. За съжаление, този подход се забавя от гледна точка на механизмите на това нашето съзнание използва за генериране на възприятието и решения и методи.
на работното място
Купете висококачествени шкафове. Използвайте само на критерия за сортиране. Дръжте голямо предлагане на папки. Не позволявайте на кутиите пълнят повече от три четвърти. Имайте в обсега на папка с основна информация.
Митът за мир
Хората често се оплакват от отвличане на вниманието, които прекъсват работата си. Но това е неизбежно. Когато станете достатъчно организиран човек да направи добро използване на свободното време прозорец се появява, можете да превключвате бързо.
Свързани статии