Възможности за кариера - дълъг упорит труд, както и значителни разходи от време. Но жертвите не са само жени за промоция: пътя напуска семейството, с приятелите си, да не говорим за любимото си хоби.
Но какво, ако въпреки сто процента изчисления ръководство е не бърза да прехвърли на по-високо ниво? Как мога да направя разлика и в същото време не трябва да се счита за натрапчиви и безсрамен? Това е проста: да се постигнат желаните позиции трябва да се придържат към определени правила.
На първо място, не е нужно да се намесва. Безцелно melteshenie пред очите му, лавина от въпроси и фалшиви емоции - всичко това няма да остане незабелязано шеф. Въпреки това, не е в интерес на имиджа на такъв служител. Така че не е нужно да се притеснява и дразни тези колеги.
Едно момиче, което иска да спечели промоция, трябва да въплъщава в себе си "птица на щастието" - донесе само добри новини за успешно завършено сделки, за да се повиши нивото на продажбите. Ако едно и също лице информира за каквито и да било негативни проявления - "не работи", "не е" - тогава тя ще бъде свързана единствено с неуспехи и лоши новини.
Една жена твърди, кариерно развитие, винаги трябва да е на работа. толкова чести свободно време и да остане "в отпуск по болест" няма да доведе до нищо добро. Отсъствие от работа по всеки повод - също неподходяща за тези, които мислят, че го заслужава по-солидна позиция. След многократните искания "предсрочно освобождаване" създава впечатлението, че хората под никакъв претекст, се стреми бързо да напусне работното място, както и такива служители не могат да бъдат на ръководни позиции. Всъщност, в този случай той работи едно неписано правило - да бъде готов да изпълняват задълженията си по всяко време и на всяко количество.
Бъди мобилен - една от дамите, които желаят правилата значение в професионалните среди. Няма нужда да се скрие в килера или офис Kurilka - на работното място - основната цел на такава жена. И, разбира се, постоянно пребиваване "връзка".
Голяма част от работата по себе си трябва да направите по отношение на адекватно възприемане на критика. Ако ръководството прави коментарите не е необходимо да се създаде една тъжна картинка на "унизените и обиденият" или, което е по-лошо, да започнат да спорят и да се докаже собствената си: просто лесно да слушате, без да се прекъсва, и обещават да коригира недостатъците, възможно най-скоро. Освен това, да бъде активна за доброто на компанията - това означава да се характеризира с началника.
Разтакаване - отделен въпрос. Една жена, чиито поведение показва, че заслужава по-висока позиция, знае точност си, а не да си позволи да се отклони от графика, определени предварително си длъжностна характеристика.
Извършване на тези правила - не е трудно, тъй като с течение на времето те са се превърнали в начин на живот. Година по-късно такова поведение може да започне да търси собствената си секретарка, защото на такъв значителен и незаменим служител не може да не се увеличи.
Абонирайте се за нашите новини и кажете на приятелите си за нас!
Докато се срещнем отново на другите страници на нашия сайт!
PUSH "Like" и да получават само най-добрите позиции в Facebook ↓
Свързани статии