"Как се уважаваме себе си?" - мислеше хора, които имат трудно са отношенията на работното място. Уви, като с този продукт, въпросът отговорът е рядко конструктивни.
Важно е да се разбере, че отношение е въпрос на усещане и принуди някой друг да не се чувства. Човекът, който е под натиск, ще представят смирение и дори страхопочитание, но при първа възможност да покаже зъбите си.
- Не закъснявайте за срещата.
- Не се плашим от отговорност в случай на грешка.
- Не си позволявайте да се забрави и да загубите важни документи.
- Върнете ръкохватката, отделете малко време да бюро на някой друг и т.н.
Бъдете последователни и да завърши Всичко започна преди края. Ако има някакво съмнение, че можете да го направите с проекта, не го задръжте.
На работа, пазете се от даване отдушник на емоциите - и двете отрицателни и положителни. Прекомерното способност да се смеем вероятно ви осигури репутацията на несериозни човек, отколкото душата на компанията. Нервност сигурност плаши хората. Демонстрирайте спокойна самоувереност - да кажем, не повишава глас, Не поздравят другите им тревожност и страх.
Типичен шеф грешка иска да се установи по-добър контакт с подчинените си, е прекомерна строгост и склонност към щателен пълен контрол. Правомощия трябва да бъдат делегирани - да предава на други хора. Опитвайки се да следите на всички ваши собствени, можете отбиват служители от други здравни инициативи.
Подчинените, напротив, често губят уважението на главата, опитвайки се да се угоди също. Угодниченето досадно, принуждавайки дори мекия характер на началника понякога се държи деспотично.
Разбира се, всеки случай е различен. Опитайте се да се прецени трезво техния характер и гладка грапавина.
За да направите това, да има разговор с един приятел, който не се страхува да говори откровено с вас за вашите недостатъци. След като на въпроса "Как да се уважаваме себе си?" Са възникнали, проблемът наистина е така. И - за да изглежда, че е необходимо само по себе си, а не колеги.
Свързани статии