Ситуацията е следната: вие сте на 22 г. сте завършил гимназия, в която живеете и да е град в дълбините на Русия, Украйна, Беларус (да макар и Татарстан), работа в града не се очаква, вашата диплома е необходимо да се никой, и изведнъж Осъзнахме, че може или да отидете да щурмуват "двете столици" (вероятността за успех на 50%) - или да си намеря работа от разстояние. Забравете за обмен на свободна практика: мечтата на "млад" с мозък - това е само началото, и не е лесно, а някои хладно, и най-вече - някъде в долината (или в крайни случаи, в Сколково).

Лука Томас получава работа в Бостън, въпреки че той е израснал в "технологично пустиня" в щата Мейн. Това, разбира се, не се прави сравнение с Uryupinsky не излиза, но цялостната логика на неговите препоръки, приложими в битови реалността (ако само няма да бъде мързелив). Така че, тук си струва да се прави и какво да научим, ако искате да си намеря работа в хладно стартиране.

1. "хваща за ранна резервация - един в стартиращи преди падането"

Като се започне в началото търси първата си практика и на непълно работно време на непълно работно време, ще се осигури по-различно преживяване, свързана с производството, което ви интересува. Например, много агенции или предприятия дори в провинциите периодично набират стажантите стажанти. Плащайте по-малко (или никакво заплащане), но 1-2 седмици или няколко месеца на работа в такива места, които ви позволяват да изследва различни аспекти на работата, погледнете "кухнята" и обработва от вътрешната страна (разбира се, ако в офиса не е пристрастен alkotreshem и банална изяжда парите богат татко 25-годишният директор на една и съща фирма).

2. Дори и да не са в metite програмисти програмист умения, които не пречат

3. Докато в началото на дейността не е бил поканен, работа на свободна практика

4. Вземете контакти в различни области, и не забравяйте: Важно е да не количеството, а качеството на вашите познати и "Приятели"

5. Трябва да сте на разположение за общуване в социалните мрежи и интернет като цяло,

Глупаво е да се мисли, че с красив дизайн и писмено, без "ashipok" автобиография и списък на стажове отворени врати за вас в началото на дейността, независимо дали сте дори 2 червени диплома за висше математика и диплома "Най-добрият мениджър на месеца, в отдел продажби Krasnogvardeisky maslozhirtoplivotsementgazmyasokombinata". Вашата работа, вашият опит, данни за контакт и ще трябва да бъде на линия за дълго време и за дълго време, така че да могат да видят, и още - така че може да се свърже. Ако търсите в Google, Facebook и LinkedIn не знам нищо за вас, и вашите отговори или не работят в Quora, Github или Behance, вероятността от изпадане в стартиране е в близост до височината на излитането на последния руски ракети от Байконур.

6. Започнете с не пълна наполовина, и договор (дизайн) на работа

Няма нищо лошо, ако един млад професионалист просто не се вземат на персонала с издаването на своя MacBook, място за паркиране и апартаменти услуги в града. Дори и в най-успешните корпорации, които някога са били стартиращи компании, повечето от хората, които са получили след милиони в акции, опции и дивиденти, започна като временни изпълнители, наети за изпълнение на 1-2 проекта. И Стив Джобс е обикновено през първите няколко седмици на борда на фабриката безплатно спойка и тестван (Isaacson потвърдено).

7. Бъдете активни "отборен играч"

И винаги следват едно правило: и за интервюта, както и за намиране на работа, дори и в най-отдалечените провинции, а дори и на 100% работа от разстояние - у дома, не забравяйте мозъците.