Желанието за работа е естествено за всеки човек, който не иска да водят живот на леност. И, може би, най-активните търсещите работа трябва да включват възпитаници. Не е чудно, че те са прекарали 5 (и още няколко) години от живота си, за да получат диплома. Това е само все по-често това е напълно ненужно, а в бившите студенти на въпроса: "стойност за всички тези неща"
Всъщност, повечето студенти казват, че без опит дипломата не означава нищо. Не опит - дали е добре да се работи за една стотинка на месец за младите хора, разбира се, не са съгласни - да живеят според него за нещо необходимо. Това е особено вярно за посетители от други градове, които имат нужда да се запази не само себе си, но и плащат за жилище.
В резултат на това е малко трудно, много ходи на работа не по професия, защото такава работа, кой знае защо, трябва да се плати, като правило, много по-добре. Но дори и тук, на изискванията на работодателите понякога правят косата на главата си стои на края. Спомням си един мой приятел спешно необходима част и тя решава да се ... по-чист. Тя ще изглежда, че работата - "да не се удари легнало:" Аз дойдох вечерта, измива се и си тръгна. Пристигайки на интервю, то в никакъв случай не се очаква да чуете въпроса средства: "На какво равнище да притежавате компютър" "Какво чуждестранни езици знаеш" и Според нея, след това разглеждане, тя имаше чувството, че тя е била тествана за космически полети не по-малко. И, като правило, на "охладител" фирмата, по-високата търсенето.
Разбира се, всеки работодател иска да види във всеки един от служителите му служител Супермен, но понякога нежелание да даде най-малко шанс да се млади таланти, за да се покаже, може напълно да обезкуражи работа за някой друг. Може би това е причината много млади хора се опитват да се търси алтернатива за водене на труда. В този случай, има няколко възможни варианта. Първата и най-популярната от тях - на свободна практика (това, което на свободна практика). Когато става въпрос за голям брой студенти, аз отдавна стигнах до заключението, че този вид работа - мечтата на много хора. Всъщност, предимствата са много: Вие сами да компенсирате самата графиката, ако е необходимо в даден ден можете да подредите почивен ден - не че няма да каже и дума или дори глоба за отсъствия не се удържа от заплатата. Което, между другото, може да се получи веднага след работа и, следователно, да се избегне въпроси за това как да го живеем. И тъй като за тези лица, които ценят тяхната независимост във всички сфери на живота - това е просто една мечта работа.
Въпреки това, тази опция се използва, като правило, хората на творческите професии. И млади професионалисти, които желаят да, например, се развиват в бизнес сектора, все повече се стремят да гарантират, че отворите на бизнеса и да стане шеф. Младите предприемачи в наше време се превърна в повече от когато и да било, а някои от тях дори не 30 години. По мое мнение, това е също един вид показател за това, което е сега младежите е силно развита желанието за максимална автономия и себеизразяване, независимо от дейността.
Въпреки това, в този случай, в случай на свободна практика, опит - нещо не е излишно: дори и да работи "на", клиентите ще предпочитат по-опитен човек от лаиците. Ето защо, да започне да се запознаят с професията, в действителност, по мое мнение, по-добре е все още в института. Въпреки това, не всички работодатели са готови да наемат дори студенти, а не, че студентите на пълно работно време. Спомням си, когато на първия курс, което търсех работа на (търсене на работа и днес, и то не само за студенти, можете да използвате интернет, където има много ресурси, един от които е rabix.ru), аз и отговорих на много компании: "Учениците не вземат" , Имаше такива, които все още извикани на събеседване, което поиска от големия въпрос: "Ще бъдете ли в състояние да съчетават работата с проучване"
Освен това, той е бил помолен с тон, който беше ясно - да се проучи има, меко казано, "вкара".
И все пак, въпреки тежките изисквания на работодателите, студентите имат възможност да се докаже. Вземете най-оригинален опит, да направят необходимите контакти и да се утвърди като най-служител Супермен е възможно по време на такава "големи" събития като практическото обучение. Ако ученикът е в състояние да представи себе си във всичките му слава, той има доста шанс да си намеря работа веднага след дипломирането си и може би дори без пробен период. И хората на творческите професии в този случай понякога предлагат на свободна практика, сътрудничество, докато учи.
Като цяло, има воля, а на изхода може да се намери от всяка ситуация. И ние трябва да сме в състояние да го направя, защото ПИН всичките им надежди за светло бъдеще единствено на диплома не е необходимо. Висше образование, разбира се, никой не е наранен, но това е - само основните неща. И да ви помогне, за да приложат знанията си в института (освен ако, разбира се, те са) на практика и да получите заветната работа ще ви помогне, според мен, просто опит и самоусъвършенстване на личността, съчетана с безгранична оптимизъм и вяра в себе си.
Той е на практика производството се оказа толкова добър, изпълнителен служител. Естествено аз построих добри отношения с неговия ръководител. В резултат на това в края на проучването бе откаран по спешност в работата си. От 30-те възпитаници на групата взе три. Аз нямам червена диплома в група 7 души с отличие - те не са взели. В същото аз новодошлия време и аз не разполагат с никакви връзки в който и да е предприятие.
заключение:
1.Krasny диплома не е най-важното
2. Не бъдете мързеливи и да се представи добре на практика.
3.Postroit с куратор на чудесни отношения. Мисля, че това е най-важното. Куратор е човекът, за когото са обезпечени в практиката. Той е отговорен за вас на властите. Куратори обикновено поставят хора с опит, и тяхното мнение е ценно и важно е за властите. Така че в моя случай, дошъл да се заселят автобиография на отдел Човешки ресурси първото нещо, което те направиха - това се нарича куратор. Той каза, че го вземе без да говорите и готово бях на работа.
Надяваме се, някой ще дойде по-удобно в моя опит на работа.
Свързани статии