Проучванията показват, че атмосферата в отбора има много голямо влияние върху производителността на служителите. И така, всеки мениджър трябва да знае как да се създаде добра работна среда. Не очаквайте висока производителност от страна на служителите, потопени в мрак и тъга. Е, нека се опитаме да разберем как можем да повдигне духа на отбора.
Разбира се, първата стъпка в тази посока е да се направи главата. Трябва да се признае, че ключова роля се играе от своите служители в компанията. Въпреки това, много фирми се отнасят своите подчинени без уважение, артикулирането на факта, че работната сила може да бъде лопата да ги ринеш, а когато искате да замените всяко лице, без никакви проблеми. Това отчасти се, разбира се, е вярно, но тук трябва да се отбележи, че финансовите и времеви разходи за интервюиране и обучение на нови служители могат да бъдат възпиращи. Не забравяйте също, добър работник, вашето усещане за него взаимно уважение и доверие, ще направим всичко възможно, така че да не са разочаровани от него.
Изпълнителните директори Board
Най-ценена подчинените си
Периодично израз на благодарност за добре свършената работа ще подобри морала и да го обедини.
приятни бонуси
Това може да се вдигне настроението на служителите, но различните видове бонуси. Опитайте се, доколкото е възможно, за да осигури на своите хора със свободни вечери, подаръци (не е задължително да бъде скъпо), финансови стимули, безплатни ваучери, и така нататък. Г. В петък освобождаването на служителите си за няколко часа по-рано от обичайното. Би било хубаво, макар и понякога да посетите с отбора си на светски събития, пикници, пешеходен туризъм, да се включат в колективните спортове (футбол, баскетбол, хокей, и така нататък. Г.).
За да се стимулира работата на вашите служители награди най-добрите от тях паричен бонус, компания на автомобили, и така нататък. Г. Тя ще засили ентусиазма си и отворена в техния състезателен дух.
Често комуникира с подчинените
Разберете какво те се нуждаят най-много, че може да ги мотивира към по-продуктивна работа. Това е много важно за успешното развитие на всяка фирма - хората, трудещи се в него, трябва да се чувстват собствената си значимост.
Работна среда
Този фактор също има голямо влияние върху морала на служителите си. Lean интериор, липсата на светлина и цвят може да деморализира целия си екип. За да предотвратите това, украсяват всичко за работно пространство приятни тонове, подобряване на осветление, украса на различни стаи с красиви растения. Вземете и организиране на обществена тоалетна. Хората там по време на почивка спокойно могат да се хранят, общуват и да се отпуснат.
Бъдете верни на вашите служители
Ако вашият бизнес, независимо по каква причина, ще намалее, всички се опитваме да направим, без съкращения. В противен случай, да го направи, така че все още имате добри отношения.
други препоръки
- Бъдете честни със служителите си.
- Като се има предвид обещанието, във всеки случай, не го счупи, така че можете да печелят доверието на своите подчинени.
- Отнасяйте всички служители също така е вярно, няма нужда да се започне "любими".
- При комуникация с някой от вашите служители не се високомерно и арогантно.
- Оценявам и уважавам мнението на своите служители.
- Бъдете сигурни, за повишаване на заплатите на тези, които го заслужават.
Свързани статии