Можете измъчван безкраен заяждането шеф? Той често повдига гласа му, честотата на които вече не могат да понасят? Представете си - три годишно! И работят към него специален поведение тактика.
Американски писател Лин Тейлър стана известен сред служителите в един момент, като пишете до тях книгата Tame Вашият Грозни офис тиранин (ТОТ), чието име се превежда на руски като "Tame офис тиранин". Съкращение ТОТ - съкратена версия на "злото шефа" - не случайно с превод на английски език също като "дете". Фактът, че Тейлър - майка на две деца - забелязан невероятни прилики в поведението на небрежно шеф и малко дете. И тя даде на работниците и служителите, страдащи от безкрайните атаки на шефовете, някои прости и ефективни съвети.
Когато тригодишен дете прави нещо добро, първо да хвалят неговия случай. Използвайте същия метод, и в отношенията с шефа, когато той изпълнява заслужаващите дела. Смятате ли, че хвалят го не за това, а след това маркирайте всяко малко нещо. Например: "Благодаря ви, че ми даде ясни насоки за изпълнението на тази цел. Сега ще положи всички усилия, за да изпълни задачата си. "
Изследване на "спусъка" на шефа
Когато децата искат да се хранят, спят, играят, или нещо ги е страх, те започват да се държат отвратително. Причината за тяхното отвратително поведение просто цели активиране на "спусък механизъм" - като правило, сълзи и оп. В такива ситуации, трябва да се издържат гневно избухване, или да се научат да контролират хулигани.
Погледнете на шефа. Определете кое време на деня е най-активна, тежка или приятелски? Ако след обяд, той обикновено остава в добро настроение, а след това да реши делото в този момент. Ако на сутринта той е кисел и небрежен, а след това постави важни въпроси за момента, в който той няма да пия кафе и кроасан няма да погълне.
Изключете връзката с шефа в играта
Вие знаете, че най-добрият начин да получите на детето да събира играчките си - завой почистване в игра. Приложете този метод и в по-небрежен шеф. Опитайте го в момента, когато имате нещо да го питам, да обещае нещо в замяна (почти обучение!). Например, присвояване на работна среща в любимия си ресторант, или да го включите очарователни ягодови кроасани в списъка на ястия, които ще бъдат обслужвани за закуска по време на конференция с партньорите. Повярвайте ми, след няколко седмици за такива грижи, ще бъдат най-верните на шефа на света! Е, след като не се прилага за да изразят своето искане, за което всички и е започнала.
Свързани статии