Злото винаги раздразнени и ексцентричен шеф - труден тест за дори най-балансирани хора. След всеки такъв ден по време на работа - истински стрес. Никой не може да бъде никога спокоен и уверен, че няма да започне друга буря с огнени стрели в следващия половин час. Но ядосан шеф - не е причина да се откажат с "горещи" места и да преминете към безплатно плуване за безработните. По този начин, съвременните психолози препоръчват използването на три ефективни техники за опитомяване злия шеф. Основното нещо - да си представи шефа ... и три годишният детето.
Техника 1. Hooking добро поведение
Всяко дете, което е направил нещо добро, похвала. Същото нещо с шефа. Днес той не вика сутрин? Нещо дори обяснява и подкани? Веднага да му каже "благодаря" и да обясни колко важно са неговите съвети и как те са помогнали да се направи това или онова проект.
Техника 2. Успешно време
Всеки три години детето започва да функционира нормално и палав, когато сте уморени, гладни или уплашен. И тогава там е така нареченият "задействат механизъм", който води към такова поведение. Шефът -hama също имат своите "спусъци". Може би най-вече той губи самообладание сутринта, след заседанията, или преди важна бизнес среща. Тя е само важно да разберете какво е най-доброто време на деня да не те хванат окото на шефа си, и от друга страна, когато е време да отида и какво да обсъдим с него.
3. Технология отнася както за играта
Осъществяване тригодишен чисти играчките си само с помощта на играта. Същото трябва да се направи и със злия шеф. Нека усилията за намиране ключът към него, или да получат добро настроение ще бъде една вълнуваща игра. Всеки път, когато нещо иска от него, той трябва да предложи нещо в замяна. Например, ако трябва да се организират бизнес среща, дори ако това ще се проведе в любимия си ресторант. Във всеки случай, шефът ще забележите на вниманието, и са включени в "играта", от своя страна, в отговор на някои искания.
Основното нещо - не губи оптимизъм. Може би причината за груб поведението на шефа е съпругата му, която рано сутринта дискове до границата на мъжа си, а той просто се разпада на подчинените си. Понякога тя може да предизвика дразнене на някои хронични заболявания или проблеми. Във всеки случай, дружелюбни отношението на персонала няма да направи лошо на никого, но за да се намали температурата на злото шеф помощта на.
Не са подобни материали.
Свързани статии