Успехът на "Кариера и Бизнес» Как да обучим един тиранин главен?
Е, имаш нормален, обикновен тиранин главен, с обичайния начин на тези хора "тласък" и "пресата" по всички възможни начини за своите подчинени.
Но знаете ли, че има доста просто, но специален метод на "опитомяване" злия шеф? И тази техника работи почти безупречно. Вие ще трябва да разработват и прилагат свои собствени, за да са спрели да гледам надолу към работното си място.
Насърчавайте детето си главен
Когато бебето е на три години се прави нещо добро, да изпълни молбата, първият от своя случай, разбира се, похвала. Същият метод се предлага да се прилага в отношенията с шефа, когато той се ангажира някои похвални дела. Дори, според вас, за да хвалят, че не е все още най-малко, в този случай, за да забележите всеки детайл. Например, да кажем: "Благодарим ви, така че точно ми даде препоръки и изисквания за изпълнението на тази цел. Благодарение на вашата разбираеми разяснения, аз сега да положат всички усилия, за да си вършат добре работата. "
Научете навиците и желанията на детето-шефа
Забележете, когато бебето иска да се хранят, спят, играят, или нещо е страх да го държат просто отвратително, настоявайки? Причината за поведението на това дете просто провокира активиране и въплътена в реалността на желанията му - като правило, сълзи, плач, писъци, и така нататък. Това означава, че всяко дете в собствената си майка да търси това, което желаят. В такива ситуации, родителите трябва или да толерира детски избухвания, или да се научат как да управляват своите деца. Вторият, разбира се, за предпочитане.
Сега погледнете внимателно шефа си. Определете кое време на деня и при какви обстоятелства е най-активните, по приятелски, по-строг и взискателен? Например, ако сте забелязали, че след вечеря, той обикновено остава в добро настроение, а след това да реши делата си с него в този момент. И да се отмени решението на важни въпроси, до точката, докато се стигне до обяд, или докато секретарят не го въвеждат в офис кафето.
Превърнете вашите отношения с детето, ръководителят на играта
Разбира се, най-ефективният и най-добрият начин да получите на детето да направи нещо, за да се яде овесена каша или необичани, например, да събира играчките си - това е, за да включите всички действия в играта.
И сега, като си спомни този метод се прилага, за да го кисел си шеф. Така например, в момент, когато имате нещо да го питам, обещавам му нещо в замяна. Да кажем, да възложат на редовна среща-дискусия в любимото си кафене в близост до или място сутрин на бюрото си с чаша питие, което обожава. В рамките на няколко седмици на тези притеснения, той ще бъде най-приятен и балансиран шефа, което сте имали преди! Е, след това "обучение", можете да се чувстват свободни да изразят своето собствено искане, което започва цялата история.
Свързани статии