ПредишенСледващото

FSS "главен финансов директор"

Как да се реорганизират по сливане

Колко полезна е решението. Ако собствениците са планирани сливания, задачата на главен финансов директор - да направи бюджетните разходи за подготвителна работа, реорганизация и postreoragnizatsionnye събитие. За да се избегнат грешки и разходи в повече от плана, да преразглежда процедурата и задължителните условия за реорганизация под формата на сливане.

Предимства и недостатъци. Решението е от полза не само за финансовите директори, но и собствениците на фирмата. Тя ще ви помогне да се разберат основните точки на обединение на няколко фирми в една.

За да се реорганизират чрез сливане:

внимателно да се проучи реда и времето на тази процедура;

определяне на стойността му, да одобри бюджетни разходи;

Проверка на всяка стъпка от оздравяването и размера на разходите.

Че CFO трябва да знаете за сливането?

За да се определи точно стойността на сливането, ще бъде разгледано по начина и реда на мерките за реорганизация и от гледна точка на всеки един от тях и приоритети за изпълнение.

Въпрос: Какво е реорганизацията на фирми под формата на сливане?

Комбинирайте дружеството въз основа на споразумението за сливане, което определя условията на реорганизацията, процедурата за замяна на акциите в уставния капитал на прекратеното дружество срещу акции в новото. При обединяването на корпорации превръщат акции на ликвидирани предприятия в акциите на новата компания.

Когато сливането, да не променя състава на участниците (учредители). Включване или изключване на по-възрастните участници могат да бъдат преди или след реорганизацията. Уставният капитал на новоучредени дружества може да бъде равно, по-голямо или по-малко от размера на уставния капитал на ликвидираните компании. Източници на увеличаване на уставния капитал на новото дружество установява договор за сливане.

По време на сливането, можете да промените на правната форма на дружеството. Тази реорганизация е възможно в доброволно и неволни. В първия случай - на решението на основателите. През втората - с решение на оторизираните държавни органи или съда.

CFOs ликвидирани фирми се появяват сред инициаторите на реорганизацията под формата на сливане, тъй като те ще оцени ефективността и рисковете, свързани с дейността на новоучреденото дружество като независим.

Въпрос: Каква е целта оправдава сливането?

Сред основните цели на сливането:

  • да ликвидира старата компания. По-старите компании са обединени в нова. Активите и пасивите на дружествата за нанесени прехвърлени на новото дружество. Например, собствениците не искат да се премахне невалиден група по обичайния начин: да продават активи и изплати всички дългове. След това те се реорганизират, сливайки я с друга компания;
  • подобряване на ефективността на управление и запишете на административните и други общи разходи на дружествата от Групата, разширяване членството си чрез сливане на малки предприятия;
  • за придобиване на нови активи. Ако една компания има интерес от имуществото на трети компании да прибягват до сливат без да се налага да купуват своите акции (акции);
  • да се съчетаят активите на различни компании. Концентрирайте ресурси в една компания, за да увеличи своята конкурентоспособност и финансова стабилност. Това може да се наложи, ако нестабилната ситуация на пазара, когато има избор: да се слее с конкуренти или да се реализират загуби и излизат от бизнеса;
  • за да се предотврати враждебно поглъщане чрез промяна в резултат на сливането на правната форма на акционерно дружество с фирма. Компанията харта може да осигури за ограничаване на влизането на трето лице в броя на участниците;
  • повишаване на инвестиционната привлекателност на компанията се дължи на увеличения размер на нетните активи след сливането. интеграция на бизнес увеличава финансовата стабилност, увеличаване на обезпечение основата;
  • увеличаване на теглото на компанията на пазара, който ще влезе в големи поръчки и получаване на значителни заеми.

Въпрос. Какви финансови директори се вземат предвид при планирането на сливане на техните фирми?

При планирането на сливане, не забравяйте, че в хода на реорганизацията ще работи както обикновено. Само след регистрация на новото дружество в регистъра на юридическите лица се промени мениджър, подпори и други параметри в плана за преструктуриране.

Вашата задача е да се направи оценка на реформите:

  • Планираните разходи за реорганизация;
  • организационна и производствените разходи на процедурата;
  • източници на финансиране;
  • Очаква се финансовите и нефинансовите ползи от реорганизацията.

Редът на сливането. По време на реорганизацията на финансистите да бъде:

Въпрос: Какви мерки са необходими, когато реорганизацията чрез сливане?

За да се реорганизира компанията чрез сливане:

Вижте списък с експерти, които трябва да се намали, като част от реорганизацията, и тези, които планират да прехвърлят на новото дружество. Резервни фондове, за да се обезщетение за неизползваните почивки. И за съкратени работници също средства за изплащане на обезщетения при прекратяване.

Одобрен на процедурата и условията за мотивацията на мениджърите, които ще привлече на оздравителни мерки. Съгласен съм със собствениците на източниците на финансиране и резервни фондове за бонуси или нефинансови стимули.

Предварително планиране на реда на базата данни на Съюза на ликвидирани предприятия, счетоводната система на автоматизация в новото предприятие.

Time. Продължителността на реорганизацията под формата на сливане зависи от броя на обединени фирми, мащабът на техните имоти, организационни и правни форми и структури. Например, компанията реорганизира по-бързо от AO.

Периодът от началото на сливането преди регистрацията на ново юридическо лице, то обикновено отнема три до шест месеца без никакви условия и обстоятелства, които усложняват процеса (например чуждестранни акционери, и др.).

Забележка postreorganizatsionnyh и продължителността на процедурите, което зависи от броя на:

  • удобства за пререгистрацията (недвижими имоти, автомобили и т.н.);
  • работници на ликвидираните компании, включително и тези, които се прехвърлят към новото дружество и тези, които трябва да намалят;
  • разрешителни и регистрационни документи за основната дейност на новото дружество.

Колко ще струва на сливането?

За да изчислите цената на сливането, определи кои от задължителните мерки, за да бъдат изпълнени.

Бюджетът за разходите по оздравяване под формата на сливания подготвени финансовите директори:

  • всички сливащи се дружества, свързани с организирането на заседания на разходите на собствениците, подготвителната работа (опис, регистрация на технически документи на дълготрайни активи и т.н.);
  • компанията, която ще отговаря на общата работа в процедурата за сливане на споразумението за сливане;
  • новоучредените предприятия за извършената работа след регистрацията на сливане.
за реорганизация на разходите зависят от който извършва събитието - неговите или привлечени експерти.

На първо място, определяне на разходите за мерки за подготовка и реорганизация. Включи следните разходи:

На следващо място, създаване на бюджет за пост-регистрационни дейности:

Как да контролирате реорганизацията под формата на сливане?

Основният контрол на сливанията инструмент за главен финансов директор - подробен бюджет за разходите за подготвителна работа (например, за да направи опис, изготвя технически документи и т.н.), мерките за оздравяване и след регистрация работа.

Изберете отговорните лица за всяка дейност. Съгласен съм със собствениците на условията на мотивацията на тези професионалисти.

Валидиране на периода на изпълнение на всеки етап от работата. Редовно проверява междинни доклади за напредъка на дейностите и сроковете на монитора. Лично се провери всяко плащане. Непланирана превишаване проверка със собствениците на компанията.

Източник: Пресслужба на бизнес профил ACS "» (GGI), Службата за финансов надзор "финансов директор"

Поръчайте обратно обаждане

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!