На английски език лидерът на думата означава "на първо място." Лидерът е човек, който се откроява от тълпата, хората признават правото си да ги води към една обща цел.

Мнозина искат да станат лидери, защото лидерите имат властта над хората, им влияе и да ги командват, те винаги са в светлината на прожекторите. Лидерите са успешни и самодостатъчни, те се ценят и уважават. Пари и слава - това са причините, поради които някои биха искали да се превърнат в лидери.

Но, независимо от положителните аспекти, ние имаме лидерство и отрицателни. И преди да се стреми да бъде лидер, трябва да се мисли за тях. Лидерът поема отговорност за съдбата на много хора, които вярват в него и го последваха. В случай на неуспех, той рискува най-много, а понякога и не само тяхното имущество, но и главата си.

Лидерите на мира по-голямата част: те трябва да пазят дистанция между себе си и подчинените си, в противен случай те няма да могат да ги управляват.

Те трябва да имат воля силата и много работа върху себе си. Римски историк Публий пише: "Този, който не знае как да управляват себе си, но се стреми да контролира другите, е луд." Той също така говори френски философ Люк Vovenarg ":" Ако искате да покори други - започнете със себе си ".

Нашата съвременна, Джон Максуел, експерт по лидерство, пише книгата "21 неоспорими закона на лидерството" и отбеляза, че "лидерство изисква постоянство. ... лидерски качества не се произвеждат в един и същи ден. "

Ако искате да имате много приятели, просто живеят и се радват на живота, без да натоварва вашата отговорност, лидерство не е за вас. Все още ли искате да се превърне в лидер?

1. лидер трябва да е харизматичен

Лично харизма много се говори, но не всеки може да обясни какви митичния привлекателна сила, която кара някои хора към другите, дори и ако те не са очарователна и привлекателна, както и "злият гений"? Харизматичните лидери пленени от чара си и да започнат да доминират съзнанието и чувствата на тези, които те заловени. Те са пълни с енергия, а в тяхното общество, хората започват да изпитват емоционална асансьор.

Дейвид Айзенхауер. 34-ти американски президент, заяви, че "Лидерството е изкуство - да насърчи хората да правят това, което ви трябва, но и защото те самите искат да го направят."

Откъде произлиза енергия лидер себе си?

2. Лидерът поставя цели

Лидер ясно знае какво иска. Сила и енергия, той е даден на глобална амбициозни цели. че той си е поставил. Тя не може сама да реши проблемите им, за това той се нуждае от хората, които водят от друга и това ще му помогне да се постигне целта. Той ги мотивира и привлича идеята си.

Максимилиан Робеспиер, лидер на якобинците по време на Френската революция, заяви: "Лидерът има две важни функции: първо, той отива някъде себе си; На второ място, това може да доведе хора. "

И толкова по-висока цел, толкова повече енергия е изпълнен лидер. Задайте голяма цел, а вие ще бъдете изненадани колко много енергия изведнъж се появи като на уменията и способностите, необходими за постигането му, изведнъж се появи!

Има два вида хора: някои от тях са насочени към себе си в контрол на живота си, а други живеят безцелно и разчитат на съдбата. Животът може да се сравни с картината да бъде събрана от пъзели. Ако ясна представа какво картина би трябвало да получим, ние в крайна сметка ще се добави. Без ясна представа за това, което ние се стремим да, и че резултатът трябва да бъде, нашия имидж ще бъде безсмислена.

Друго сравнение: на кораба, че не знае за кой порт той е начело, че е лесно да го нокаутира. Той може да попадне в буря, заседнал, разделяне на скалите. Лидерът - корабен капитан, който е уверено води кораба към целта, защото има необходимите познания, смелост и увереност в правилността на курса.

3. Лидерите са компетентни и уверени

За водач, който становище, то трябва добре запознат с неговата тема. Некомпетентност, липса на знание не може да бъде дълго скрити. И тогава за човек, който иска да поеме водеща позиция, не забравяйте да се узнае и да каже: ". Царят е гол" (За тези, които не са чели приказката на Ханс Кристиан Андерсен за новите дрехи на царя: тя е там, че два измамника твърди, зашити за крал шик костюм, като много пари за него, но тъй като в действителност костюма не е ,. те заяви пред съда, че заповедта да видите само умни хора. Тъй като никой не иска да бъде глупак, всички се възхищавал на костюма и простодушна дете се казва истината, че императорът е гол!)

Знанието дава увереност. и по тази причина, тази сигурност и заразени други.

4. Всеки, който иска да стане лидер трябва да се развива смелостта

Можете да имате цели, да бъде харизматична и "Znayka", но от страх да не направи грешка и не предприе първата стъпка. Какво е използването на като хладно кола, ако се страхуват да седнат зад волана? Тя е толкова и ще остане в гаража, без да показва своите възможности, тъй като на малодушие, подозрителност и малодушие на неговия собственик. Какво е използването на като футболна топка, и ако не се осмеляват да предприемат едно центриране и вкара гол?

Казват, че хората, които завършват курс на живот, повечето не съжаляват, че те някога, и това, което не е направил. Повечето от тях пречи на страха, за да направи грешка и да се подиграват, идеята, че "хората ще кажат или си мислят?".

5. Лидерите не се интересуват от това, което другите мислят за тях

По думите на Уинстън Чърчил. харизматичния лидер на Великобритания ", вие никога няма да премине своя път до края, ако спрете да хвърлят камъни по всеки yapping куче." "Не ми пука какво мислите за мен, защото аз не мисля за теб изобщо", - каза Коко Шанел, кралица на света на модата на миналия век. Малко вероятно е, че те ще станат водачи, ако се опита да се хареса на всички. В крайна сметка, народната мъдрост казва: "Само не rotok nakinesh носна кърпа".

6. Закон като лидер

Козма бара (колективен псевдоним на Алексей Толстой и братята Zhemchuzhnikov) веднъж каза: "Ако искаш да бъдеш щастлив - бъди щастлив!". Същото може да се каже по отношение на водачите: "Ако искате да сте лидер - било то".

Това означава, че трябва да се действа като лидер в момента, а не по някое време по-късно. Не се прави на лидер от нулата и да се мисли, учат, и да действат така, сякаш сме се превърне в лидер. Ако ние не се възприемат като такива, как ние вярваме, че другите?

Ние сме подготвили за вас един интересен тест, с която можете да определите дали имате ръководството или не.